Lønnsforhandlingene i industrien startet 9. mars med overlevering av krav. Fellesforbundets Jørn Eggum og Stein Lier-Hansen i Norsk Industri utvekslet papirer.
Jan-Erik Østlie
Kommentar
«Magefølelsen er at partene i lønnsoppgjøret blir enige»
Fredag kan det bli streik i industrien. En streik som ingen egentlig ønsker.
kjell.werner@anb.no
Meklingen i dette lønnsoppgjøret er nå inne i den dramatiske sluttfasen. 28.600 industriarbeidere er klare til å gå til streik dersom arbeidsgiverne er for knipne.
Oversikt: Her kan 28.000 industriarbeidarar gå ut i streik fredag
Hvis det blir industristreik, vil nye streiker følge etter i de øvrige oppgjørene. Lærerne og sykepleierne har allerede spent buen så høyt at streik, uavhengig av industrioppgjøret, neppe er til å unngå.
Kravet fra Fellesforbundet i LO og YS-forbundet Parat er at medlemmene må få økt kjøpekraft, altså at lønningene stiger mer enn prisene. I år er det et forbundsvist oppgjør. Industrien går i front og forhandler først. Det såkalte frontfaget legger dermed malen for de påfølgende lønnsoppgjørene, både i privat og offentlig sektor. Fellesforbundets Jørn Eggum mener det er på tide med en solid lønnsøkning. Etter flere moderate oppgjør er det nå arbeidsfolks tur til å få sin del av kaka, er mantraet fra det holdet.
Det tekniske beregningsutvalget for lønnsoppgjørene (TBU) har anslått en prisstigning på 3,3 prosent i år. Dette er det magiske tallet i årets lønnsoppgjør. Får man mer enn 3,3 prosent i lønnsøkning, så blir det økt kjøpekraft. Spørsmålet er hvor mye mer som skal til for å unngå streik. Det er det ingen som forteller oss. Partene holder kjeft når det nå mekles, og riksmekler Mats Wilhelm Ruland holder tradisjonen tro kortene tett til brystet.
Lekkasje: Lønna di kan ikke øke mer enn 3,5 prosent, mener Norsk Industri
Bakteppet er to år med koronapandemi og den pågående krigen i Ukraina. «Krigen snudde alle premisser på hodet. Det er en ekstremt vanskelig tid», sa sjefen i Norsk Industri, Stein Lier-Hansen, da lønnsforhandlingene startet 9. mars. «Vi aksepterer ikke at dette blir gjort til et norsk problem», sa Fellesforbundets Jørn Eggum.
Lønnsoppgjørene i både 2020 og 2021 var preget av korona-krisen. Fellesforbundet og LO nøyde seg derfor med å kreve at kjøpekraften ble sikret, altså ingen økning. Prisveksten i fjor ble imidlertid høyere enn det partene anslo som ramme for oppgjøret. Dermed var det mange arbeidstakere som tapte kjøpekraft.
Fasiten fra fjorårets lønnsoppgjør viser på den annen side at direktørene fikk mer i lønn enn arbeidstakere flest, både prosentmessig og ikke minst i kroner. Mens gjennomsnittslønna for alle lønnstakere økte med 3,5 prosent, fikk direktørene i privat sektor 4,9 prosent. Til sammenlikning lå rammen, som NHO og LO satte som norm for lønnsoppgjøret, på 2,7 prosent. Direktørene i industrien gikk opp 5,8 prosent i lønn, mens industriarbeiderne holdt seg lojalt til rammen på 2,7 prosent. Direktørene møter seg selv i døra når de holder igjen på de ansattes lønninger.
Poenget med frontfaget er at lønnsutviklingen må ta hensyn til industriens tåleevne. Industrien må ikke tape konkurranseevne mot utlandet. Den ferskeste definisjonen på frontfaget finner vi i Holden-utvalgets tredje utredning, som ble lagt fram i mai 2014. Her er konklusjonen at lønnsveksten i industrien «skal være normgivende for resten av økonomien». På denne bakgrunn angir NHO, i forståelse med LO, hva som ventes å bli den samlede lønnsveksten for industrien.
Frontfaget er ikke et absolutt tak, men en norm. Derfor kan det være rom for å løfte noen grupper som har blitt hengende etter lønnsmessig. Men nå mener Unio-familien at hele offentlig sektor skal løftes. Det vil være i klart strid med frontfagsmodellen. Dersom det gjøres store unntak fra denne normen, vil det fort bli en alles kamp mot alle. I neste omgang får vi en lønnsspiral som fører til at norske industriarbeidsplasser ofres. Da blir det færre til å finansiere offentlig velferd.
Nå er det mange bedrifter som går godt økonomisk. Derfor krever LO-familien økt kjøpekraft ved årets lønnsoppgjør. Fellesforbundet krever at lønnstilleggene skal komme som kronetillegg. Begrunnelsen er at dette vil gi en mer rettferdig fordeling av lønnsmidlene enn et prosentvist tillegg, som innebærer at det gis mest til de med høyest lønn. Videre krever Fellesforbundet særskilte tillegg for de lavest lønte.
Partene er uenige om hvor mye av rammen som bør gis i form av sentrale tillegg. Stein Lier-Hansen peker på at det er stort strekk i laget. Noen bedrifter går godt, mens andre sliter. Dette brukes som argument for at mest mulig av lønnspotten bør gis lokalt på den enkelte bedrift. Jørn Eggum er uenig. Han vil ha mest mulig av lønnsøkningen i form av sentrale tillegg. Alternativet er at det bygger seg opp enda større lønnsforskjeller i det norske samfunnet.
Innsikt: Dette bør du vite om streik. 16 spørsmål og svar
Vinterens høye strømpriser er også en utfordring som slår inn i lønnsforhandlingene. Stortinget har vedtatt en midlertidig støtteordning til husholdningene og redusert el-avgiften. Og nå har regjeringen varslet at strømstøtten forlenges ett år fram i tid. Dermed blir TBUs anslag for årets generelle prisvekst 0,8 prosentpoeng lavere enn den ellers ville ha vært. Dette er et kjærkomment bidrag inn i lønnsforhandlingene.
Norges Bank spår en lønnsvekst i år på 3,7 prosent. Dette er nok et poeng som Jørn Eggum & co vil bruke for alt det er verdt når det hardner seg til fram mot meklingsfristen ved midnatt 31. mars. Det er god grunn til å tro at det vil bli meklet på overtid også denne gangen. Det er først når partene virkelig har kniven på strupen at det blir bevegelse i forhandlingene.
Økt kjøpekraft er et berettiget krav. Arbeidsgiverne må strekke seg langt denne gangen. Alternativet er en streik som ingen egentlig ønsker. Magefølelsen er at partene blir enige. Jeg tipper at oppgjøret i industrien ender med en ramme på 3,6 prosent.
Kommentar: «Lederlønningene i Norge er i ferd med å bli en belastning»
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer