JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
EU-kommisjonen (til venstre) har vedtatt forslag til nytt direktiv, opplysningsdirektivet. Nå skal forslaget behandles over gata i ministerrådet og i EU-parlamentet (ikke på bildet).

EU-kommisjonen (til venstre) har vedtatt forslag til nytt direktiv, opplysningsdirektivet. Nå skal forslaget behandles over gata i ministerrådet og i EU-parlamentet (ikke på bildet).

Ole Palmstrøm

EU-direktiv vil endre arbeidsmiljøloven

Nytt forslag til EU-direktiv vil gjøre det enklere for tilkallingsvikarer å si nei til vakter

Før jul vedtok kommisjonen et forslag som vil gjøre det enklere for tilkallingsvikarer å si nei til vakter når det ikke passer. I Sverige og Danmark har det blitt en diskusjon om forslaget vil rokke ved trepartssamarbeidet og den nordiske modellen.



12.02.2018
09:44
12.02.2018 09:45

torgny@lomedia.no

Arbeids- og sosialdepartementet har sendt ut opplysningsdirektivet på høring, og mandag skal LOs sekretariat behandle høringsuttalelsen. Direktivforslaget skal erstattet direktivet fra 1991 om arbeidsgiverens plikt til å informere arbeidstakeren om vilkårene i arbeidsavtalen eller arbeidsforholdet.

I denne omgang er det kun en liten høringsrunde med partene i arbeidslivet. Direktivforslaget ble også behandlet på møtet mellom partene og departementet i 18. desember i fjor.

Det er Kristelig Folkeparti som avgjør i arbeidslivssaker

Tilkallingsvikarer

Et av forslagene i direktivet er å sikre at arbeidstakere får skikkelige arbeidskontrakter og forsterker arbeidsgivers plikt til å opplyse om den ansattes arbeidsvilkår.

I direktivet er det også en egen artikkel som styrker rettighetene til tilkallingsvikarer, midlertidige ansettelser og deltidsansatte.

Forslaget innebærer at den ansatte skal ha større rettigheter og muligheter til å si nei til oppdrag utenom den tida som er fastlagt i arbeidsavtalen.

Den ansatte har mulighet til å si ja til arbeid utenfor den oppsatte arbeidstiden, men er ikke forpliktet til det.

– Direktivet er ikke til hinder for at trepartssamarbeidet nasjonalt kan gi bedre rettigheter enn det som følger av direktivet, men med dagens Høyre, FrP og Venstre-regjering, er vi glade for enhver styrking av arbeidstakerens rettigheter i Norge, også om det kommer fra EU, sier leder av LOs juridiske avdeling, Atle Sønstelie Johansen.

Dette er lønna i over 300 yrker

Erstatter direktiv fra 1991

Direktivforslaget ble vedtatt i EU-kommisjonen 21. desember i fjor og er nå til behandling i Europarlamentet og Rådet. Hvis forslaget blir vedtatt og blir et EU-direktiv, kommer det til å bli gjennomført en større høringsrunde, lover departementet. Men arbeidet med direktiver i EU er kjent for å drøye og det kan ta flere år fra det første forslaget til det endelige direktivet blir vedtatt.

Kommisjonen har ikke merket forslaget som EØS-relevant. Men forslaget erstatter et tidligere EU-direktiv som ble en del av EØS-avtalen i 1994. Så når Arbeids- og sosialdepartementet har sendt det på høring, så er formålet at det skal bli en del av norsk lov.

Nå kan EU gjøre det vanskeligere å kutte tilleggene til utenlandske arbeidstakere i Norge

Føderasjon

Spesielt svenske arbeidsgivere har reagert på forslaget. Arbeidsrettsjurist hos Svenskt Näringsliv (NHOs søsterorganisasjon), Niklas Beckman, skriver på organisasjonens nettside at forslaget viser at EU-kommisjonen strever etter en bredere maktbase og at de viser mindre og mindre respekt for de nasjonale arbeidsmarkedssystemene. Han mener forslaget er fremmet av de som ønsker bli en føderasjon opp mot de som ønsker EU som et mellomstatlig samarbeide.

Forslagene som får Beckman til å reagere er at EU-kommisjonen ønsker felles europeiske definisjoner av sentrale begrep i arbeidsretten som arbeidstaker, arbeidsgiver, prøveansettelser, bijobber og arbeidsplaner. Også svensk og dansk fagbevegelse er skeptisk til om forslaget vil gripe inn i forholdet mellom arbeidstakere og arbeidsgivere.

Norsk fagbevegelse deler ikke denne bekymringen.

EU-kommisjonen vil vanne ut minstelønna

Husam har fire jobber, men vet ikke om det er nok til å leve av

Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

12.02.2018
09:44
12.02.2018 09:45



Mest lest

Anne Myklebust Odland

Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen

Debatt

Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.

Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.

Helena Yankovska/Unsplash

Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise

Hanna Skotheim

Forsinkelser i utbetalinger

Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.

Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.

Colourbox

Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar

En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.

En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.

Eirik Dahl Viggen

Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager

Debatt

Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.

Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.

Erlend Angelo

Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister

Brian Cliff Olguin

Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

Tri Nguyen Dinh

I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Håvard Sæbø

Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger

For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.

For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.

Torstein Bøe / NTB

Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år

Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.

Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.

Eirik Dahl Viggen

Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre

SKADET PÅ JOBB: Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Bildet er tatt på norsk side.

SKADET PÅ JOBB: Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Bildet er tatt på norsk side.

Erlend Angelo

Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Hanna Skotheim

Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram

– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.

– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.

Leif Martin Kirknes

Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet

Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.

Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.

Gorm Kallestad / NTB

Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser

Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.

Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.

Sissel M. Rasmussen

Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss

Kommentar

Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.

Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

LO-jubel med bitter bismak

Håvard Sæbø

Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre

Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.

Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.

Frederik Ringnes / NTB

Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre

Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.

Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.

Arkivfoto: Petter Pettersen

Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene


Flere saker