JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Organisasjonsarbeider Jan-Ole Evensen fra Elektromontørenes forening i Oslo synes det er tragisk at 90 prosent av elektrikerne på Thons bygg på Storo i Oslo er ansatt i et bemanningsforetak.

Organisasjonsarbeider Jan-Ole Evensen fra Elektromontørenes forening i Oslo synes det er tragisk at 90 prosent av elektrikerne på Thons bygg på Storo i Oslo er ansatt i et bemanningsforetak.

Torgny Hasås

Bemanningsbransjen

På denne byggeplassen er 90 prosent av elektrikerne innleide fra bemanningsbyråer

– Dette er helt tragisk, sier Jan Ole Evensen fra Elektromontørenes forening i Oslo.



17.01.2018
07:00
17.01.2018 10:54

torgny@lomedia.no

Evensen har fått bekreftet sin mistanke; 90 prosent av elektrikerne på byggeplassen på Storo i Oslo er innleide.

I det gamle industriområdet bygger Thon. Her skal det bli boliger, hotell og kino. Totalentreprisen på hele prosjektet er på én milliard kroner pluss merverdiavgift. Det er Veidekke som er hovedentreprenør. De tre elektroentreprisene er vunnet av AR Elektroprosjekt.

Den nye regjeringen åpner for lengre arbeidsdager og at færre ansatte skal få betalt for overtid

64 innleide elektrikere

Opp mot 100 elektrikere er nødvendig for å gjennomføre et så stort prosjekt. Men så mange ansatte har ikke AR Elektroprosjekt. I DSBs register over elektrofirmaer oppgir AR Elektropersonell at de har mellom seks og ti ansatte.

Evensen og frifagbevegelse.no fikk innblikk i bemanningsloggen. Den viser at en uke slutten i av november har AR Elektroprosjekt 72 personer på anlegget på Storo. Åtte av dem kommer fra AR Elektroprosjekt, 64 er leid inn fra selskapet Elektropersonell. Det betyr at ni av ti som jobber med elektro på Storo-prosjektet er innleide.

Les mer om bemanningsbransjen: Bransjen som endret norsk arbeidsliv

Skal være fast ansatt

Alt arbeid på elektriske anlegg må følge en forskrift. Forskriften beskriver hvem som kan utføre arbeid på elektriske anlegg: «Alt kvalifisert personell som benyttes, skal være fast ansatt i foretaket», heter det i forskriften.

– Her virker det som om firmaet har som forretningsmodell å ha en svært lav egenbemanning. Det finnes flere og flere firmaer som jobber sånn, sier Evensen.

Over halvparten av nye jobber på norske byggeplasser blir utlyst av bemanningsbyråene

80 prosent fra bemanningsbyrå

Frifagbevegelse.no har gjort en undersøkelse om bemanningsbransjens plass i arbeidslivet. Med utgangspunkt i Navs database over stillinger lyst ledige i 2017, fant vi at 80 prosent av de ledige elektrikerjobbene i Oslo var via et bemanningsbyrå.

– Dette er langt utenfor det vi kan akseptere. Vi må vurdere om vi skal anmelde forholdet, sier leder i EL og IT Forbundet, Jan Olav Andersen.

Slike forhold som det på byggeplassen på Storo gjør at EL og IT Forbundet har krevd at hele bemanningsbransjen skal forbys.

– Det er variasjon i oppdragsmengden, men den variasjonen kan løses slik det alltid har vært gjort i elektrobransjen, at installasjonsfirmaene leier folk fra hverandre for å ta toppene, sier Andersen.

Hovedregelen i forskriften er at de som utfører elektroarbeid skal være fast ansatte, men de henviser til arbeidsmiljølovens bestemmelser om innleie. I arbeidsmiljølovens paragraf 14-12.2 åpnes det for innleie hvis de tillitsvalgte i bedriften går med på det.

Måling: Flertall mot vikarbyråer

Får ikke tak i folk

Daglig ledet i AR Elektroprosjekt, Ole Einar Ørbeck, benekter at det er firmaets forretningsprofil å ha en så liten andel fast ansatte. I en e-post til frifagbevegelse.no sier han at prosjektet på Storo er eksepsjonelt, at på nye prosjekter vil ha en større andel egne ansatte.

«Vi søker også etter nye medarbeidere, men dessverre har vi ikke funnet alle de rette kandidatene», skriver ham.

Ifølge Navs database søkte AR Elektroprosjekt sist etter elektrikere i januar i fjor.

Ulovlig innleie

– Er det lovlig å leie inn folk i så stor skala som dere gjør på Storo, stilte vi spørsmål om.

Ørbeck svarer at det etter deres oppfatning er lov etter arbeidsmiljølovens paragraf 14-12.

Den eneste lovlige muligheten for innleie etter denne paragrafen er hvis det er tariffavtale i bedriften og de tillitsvalgte har skrevet under på en avtale om innleie?

Men på vårt spørsmål om det er tariffavtale i bedriften svarer Ørbeck at det er det ikke.

Uten tariffavtale og avtale med de tillitsvalgte er innleie ulovlig.

2.000 møtte fram foran Stortinget for å kreve et forbud mot bemanningsbyråer rundt Oslofjorden

Høye tall

– Dette var høye tall, sier Cathrine Aspestrand, direktør arbeidsliv i Nelfo, arbeidsgiverforeningen for elektrofagene.

Nelfo er en del av NHO-systemet.

– Dette er innleie langt ut over det som var intensjonen den gang det ble åpnet for inn- og utleie i 2000, sier Aspestrand. Hun mener at for stort innleie vil rokke med grunnlaget for bransjen og ikke minst utdanningene av lærlinger hvis det fortsetter på det nivået.

Nelfo mener at faste ansettelser skal være hovedregelen.

– Men vi vil ikke være med på et forbud. Bransjen trenger fleksibilitet og til det trenger en bemanningsbyråer, mener Aspestrand.

Andel utlyste jobber i bygningsbransjen i Oslo fra bemanningsbransjen i 2017:

Over 90 prosent av stillinger som betongarbeidere og hjelpearbeidere på bygg i Oslo i 2017 blir besatt av bemanningsbyråer. For elektrikere er andelen 83 prosent som er svært høyt sett på bakgrunnen av at forskriften sier at alle ansatte i et elektrikerfirma skal være fast ansatte. Oversikten viser at «bare» 40 prosent av  tømrerjobbene kommer via bemanningsbransjen.  Kilde: NAVs statistikk over ledige jobber.

Over 90 prosent av stillinger som betongarbeidere og hjelpearbeidere på bygg i Oslo i 2017 blir besatt av bemanningsbyråer. For elektrikere er andelen 83 prosent som er svært høyt sett på bakgrunnen av at forskriften sier at alle ansatte i et elektrikerfirma skal være fast ansatte. Oversikten viser at «bare» 40 prosent av tømrerjobbene kommer via bemanningsbransjen. Kilde: NAVs statistikk over ledige jobber.

Navs database

FriFagbevegelses undersøkelse tar utgangspunkt i Navs database over alle ledige stillinger i Norge. Nav registrerer alle ledige stillinger for å ha et verktøy som kan hjelpe folk tilbake i jobb. Databasen er derfor ganske komplett. Bemanningsbyråer er registrert på to bransjekoder. Andelen stillingsutlysninger fra firmaer i bemanningskoden gir et bilde av bemanningsbransjens innflytelse i arbeidsmarkedet.

• Følg oss på Facebook og Twitter

Få nyhetsbrevet vårt

El-sikkerhet først

Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) vil helst ha bare faste ansettelser.

– Vi skulle ønske at arbeidsmiljølovens hovedkrav ble oppfylt, at det bare var faste ansettelser, men når arbeidsmiljøloven åpner for innleie kan ikke vi gjøre noe med det, sier sjefingeniør i DSB, Runar Røsbekk.

– Vi har et godt tilsynsapparat som fører tilsyn med hele regelverket for elsikkerhetsloven inkludert reglene for ansettelse. Så kan det være at vår oppmerksomhet først og fremst er rettet mot at vi bruker kvalifisert personell og ikke hvordan de er ansatt. For vår oppgave er først og fremst å ivareta el-sikkerheten.

DSB fører tilsyn med elektroforetakene ved å benytte det er det lokale elektrisitetstilsyn (DLE), som utfører tilsyn med elektroforetakene på vegne av DSB. Røsbekk sier at DSB ikke har utarbeidet statistikk over innleie i elektroforetakene.

Wiborg (Frp) utelukker at det kan bli et forbud mot innleie

SV, Rødt og Arbeiderpartiet foreslår forbud mot innleie av arbeidere

Dette blir de store sakene i 2018

Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
17.01.2018
07:00
17.01.2018 10:54



Mest lest

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Jan-Erik Østlie

Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekterne kun fått seks kroner ekstra for å jobbe natt og helg

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Siv Jensen mener LO misbruker bistandspenger

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

Leif Martin Kirknes

Elektrobransjen frykter A- og B-lag blant lærlinger

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

Håvard Sæbø

Magnus (20) er bussjåfør. Han håper det blir ny streik


Flere saker