Lønnsoppgjøret 2024
Det blir ikke Ikea-streik. 2.500 ansatte har fått ny lønn
Elleve timer på overtid blei HK og NHO enige.
Leif Martin Kirknes
herman@lomedia.no
– Streiken er avverget, og vi har vunnet fram med flere viktige krav. Nå kan våre medlemmer glede seg over bedre lønns- og arbeidsvilkår, sier Christopher Beckham, forbundsleder i HK Norge.
Medlemmene, som jobber i bedrifter som Ikea, Oda, Tools, Clas Ohlson, Sprell og Synsam, er sikra et lønnstillegg på minst sju kroner i timen.
Det tilsvarer 13.650 kroner mer i året for en heltidsansatt (1.950 timer).
– Dette ble et ekstremt dyrt oppgjør. Meklingen har vært svært utfordrende i år og har berørt mange problemstillinger, sier Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO Service og Handel i en pressemelding.
Ifølge Kaltenborn er bedriftene veldig opptatt av å beholde sine ansatte, og har derfor strukket seg langt for å imøtekomme HKs krav.
Hvis partene ikke hadde kommet til enighet ville 1.400 HK-medlemmer gått ut i streik.
Det ville mest sannsynlig ha stengt flere Ikea-varehus.
Mer enn forventa
Forbundsleder Beckham erkjenner at det har vært krevende forhandlinger med NHO. Han sier at resultatet blei bedre enn forbundet hadde sett for seg.
– Dette var mer enn vi kunne forvente på økonomien. Vi har styrka kjøpekrafta til alle medlemmene på denne avtalen, sier Beckham.
I tillegg til det generelle tillegget og hevinga av minstelønnssatsene, har HK fått gjennom krav om økning av helge-, kvelds- og nattillegga på lørdager og søndager.
Partene hadde egentlig meklingsfrist ved midnatt onsdag og satt rundt elleve timer over fristen for å komme til enighet.
Den nye avtalen gjelder rundt 2.500 butikk-, kontor- og lageransatte, som er omfatta av handelsoverenskomsten.
Penger til arbeidstøy
Ansatte skal nå også få penger til vask av arbeidstøy hver måned – 40 kroner for ansatte i stillinger over 50 prosent, 20 kroner for under 50 prosent.
Kontor- og administrativt ansatte skal heller ikke innplasseres lavere enn lønnstrinn 5, forklarer Beckham.
Nå skal HK-medlemmene omfatta av avtalen i en uravstemning avgjøre om de er fornøyde med resultatet eller om de vil gå til streik.
Her kan du lese protokollen og Riksmeklerens møtebok fra meklinga.
![Warning](/neodirect/static/9/New elements 2024/Icons/warning.png)
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i handel, kontor, luftfart og reiseliv, finans, forlag, media, samferdsel og organisasjoner.