Hadia Tajik (Ap) er skuffet over proposisjone om arbeidsmiljøloven.
Helge Rønning Birkelund
Bemanningsbransjen
– Dette er liberalisering, ikke innstramming av innleie, sier Tajik om regjeringens forslag
De ba om en innstramming, men får i stedet en liberalisering av bemanningsbransjen.
helge@lomedia.no
Det mener Ap-nestleder Hadia Tajik oppsummerer lovproposisjonen om endring av arbeidsmiljøloven som arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H) kom med tirsdag.
De fem partiene som ikke sitter i regjering samlet seg i begynnelsen av mars om å kreve lovendringer som skal begrense bruken av bemanningsbyråer. Partiene ba regjeringen fremme forslag som skal gi mindre innleie av arbeidskraft.
– Nå har vi fått det motsatte. Det verste er at statsråden selv innrømmet det fra talerstolen. Det er ganske spesielt. Når Stortingets flertall ber om å få lovendringer så skal man få det, sier Hadia Tajik til FriFagbevegelse.no.
Eksklusiv adgang til midlertidige
Hun savner konkrete grep for å begrense innleie i proposisjonen som nå er lagt fram, og reagerer kraftig på at bemanningsbyråene får en eksklusiv adgang til midlertidig ansatte.
– Det strammes inn på den ene siden, men åpnes opp på den andre siden. Det er strengt tatt en betydelig liberalisering til fordel for bemanningsbransjen og som ikke løser problemet, sier Ap-nestlederen.
– Men det frekkeste er at statsråden kaller det en innstramming. Det fremstilles som et initiativ til å få det hele under kontroll, men du får ikke kontroll på denne måten, mener Tajik.
• Rødgrønn støtte til forbud mot bemanningsbransjen rundt Oslofjorden
– Stortinget har fattet et generelt vedtak om å begrense adgangen for innleie til virksomheter som har landsomfattende tariffavtale med fagforeninger som har innstillingsrett. Her har de valgt å ikke legge til grunn det generelle vedtaket, men avgrense det bare til bygg- og anleggsbransjen. Ikke andre bransjer, bare der. Det er en alvorlig avgrensing fordi vi vet at det er mange eksempler også i andre sektorer, blant annet helsesektoren. Å knesette et generelt prinsipp vil være det beste.
Tajik reagerer også på at regjeringen ikke følger opp ønsket fra stortingsflertallet om at Arbeidstilsynet skal få hjemmel til å føre tilsyn med innleiebedrifter og bemanningsbyråer.
• På denne byggeplassen er 90 prosent av elektrikerne innleide fra bemanningsbyråer
Nulltimerskontrakter
Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie foreslår flere nye tiltak for å få slutt på såkalte nulltimerskontrakter og begrense bruken av innleie i bygg- og anleggsbransjen.
– Målet vårt da regjeringen sendte flere forslag på høring i fjor sommer, var å stoppe en utvikling i bruk av såkalte nulltimerskontrakter – at arbeidstakere får fast ansettelse, men uten at den ansatte har en garanti for hvor mye jobb han eller hun får. Jeg ville også begrense bruken av innleie i bygg- og anleggsbransjen, men samtidig ivareta bedriftenes behov for i perioder å kunne leie inn ekstra arbeidskraft, sier Hauglie.
• Over halvparten av nye jobber på norske byggeplasser blir utlyst av bemanningsbyråene
Hun mener forslagene til lovendringer som nå legges frem for Stortinget innfrir på disse punktene.
– Arbeidstakerne sikres mer forutsigbarhet og mer ryddige forhold, ved at det tydeliggjøres hva som er en lovlig fast ansettelse. Samtidig tar vi sikte på å få ned bruken av innleie i en bransje som har utviklet seg i feil retning, forklarer statsråden.
Om lag 1,5 prosent av alle årsverk utføres av innleide fra bemanningsforetak.
– Det er ikke et høyt tall, men i byggebransjen brukes mye innleie. De siste års vekst i bemanningsbransjen har i hovedsak kommet innen utleie til bygg og anlegg.
• Arbeidstilsynet er maktesløse mot ulovlig innleie, overlater til innleide polakker å rydde opp
Fleksibilitet
Et forbud mot innleie, slik enkelte har tatt til orde for, var aldri aktuelt.
– Vi må ivareta bedriftenes behov for å leie inn arbeidskraft for å ta unna uforutsette «topper», eller ved sykdom i bedriften. Hvis bedriftene ikke har mulighet til å leie inn folk, kan det i verste fall gå ut over fast ansatte, ved at bedriften må takke nei til oppdrag de ellers ville tatt. Hvis arbeidsmarkedet skal fungere, må vi sikre en viss grad av fleksibilitet, sa Hauglie i onsdagens spørretime.
Moxnes: – Gir økt grad av innleie
Bjørnar Moxnes (Rødt) mener imidlertid at proposisjonen gir en økende grad av innleie i stedet for å innskrenke bruken.
– Dette er et «fritt fram» for bransjen og jeg kan garantere at det vil føre til en økt grad av innleie. Det er ekstra bekymringsfullt at Høyre på sitt landsmøte sist helg vedtok at NAV skal få gi navn på arbeidsledige til bemanningsbransjen, sa Moxnes.
Det var Senterpartiets Per Olaf Lundteigen som brakte temaet på banen.
– Her ignoreres klare forutsetninger fra stortingsflertallet. I tillegg er det et forsøk på gjeninnføre egne forslag som flertallet i Stortinget har nedstemt, mener Lundteigen.
– Stortingsflertallet er helt tydelige på at arbeidsmiljøloven skal fremme et velorganisert arbeidsliv som en forutsetning for et trygt familieliv, sa Lundteigen fra talerstolen på Stortinget onsdag.
• Følg oss på Facebook og Twitter
• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin
Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom
Knut Viggen