Erlend Angelo

erlend@lomedia.no

HAMAR: I fjor høst haglet det inn med tariffavtaler på ulike ISS-kantiner på innlandet. Men det var ikke nødvendigvis en gladsak, slik Magasinet først trodde. For medlemmene var der allerede. Klubb-apparatet også. Det var derimot ikke retten til å streike.

Stemte ja – fikk ikke streike

Det starta med manglende tariffavtale under streiken i 2008, etter at Hotell og restaurant hadde gått inn i Fellesforbundet. Så trodde både de ansatte og forbundet at de fikk orden på sakene.

Men så kom streiken i 2016. Igjen opplevde mange kantineansatte at de ikke fikk lov til å streike, på grunn av feil i streikeuttakene.

En forferdelig følelse, sier Tone Kristoffersen – som satt i det sentrale forhandlingsutvalget i 2016, og dermed var med på beslutningen om streik for alle organiserte på Riksavtalen, altså hoteller, restauranter og kantiner.

– Først sendte jeg ut flere tusen i streik, og så viser det seg at jeg må gå på jobb selv, med full lønn. Skikkelig ekkelt, sier Kristoffersen.

Les også: De store hotellkjedene gir ikke ansatte ett øre i lønnsforhandlinger

Hvor var Fellesforbundet?

Både før og etter det har hun stått på for å få alt på stell. Det er ikke enkelt i kantinebransjen, som er spesielt organisert.

Kort oppsummert: Kantiner drives som selvstendige virksomheter. Hvilket betyr at det ikke holder å ha tariffavtale med moderbedriften. Alle lokale underenheter – les: kantiner – må ha tariffavtale for å sikre alle rettigheter.

Det er det Kristoffersen nå endelig har fått «masa» seg til. Den store jobben med å opprette tariffavtaler på hver enkelt kantine er gjort av den lokale avdelinga 103 i forbundet.

Fellesforbundet sentralt har hun hørt fint lite fra.

– Det er for dårlig kommunisert fra forbundet hva som faktisk må gjøres, mener Kristoffersen.

– Alle må bidra

Clas Delp, forbundssekretær i Fellesforbundet med ansvar for kantinebransjen, innrømmer at det var feil under streiken 2016, og mener ansvaret må fordeles mellom forbundet og arbeidsgiverne.

I etterkant av streiken har de jobbet med å få bedre oversikt fra NHO Service og Handel.

– Men selv om vi får bedre oversikt er det fortsatt tariffavtale på hver enkelt kantine som ivaretar både AFP-rettigheter og streikeretten på best måte, sier Clas Delp.

– For å kunne blitt tatt ut i streik, så må man ha tariffavtale. Enkeltmedlemmer kan ikke streike, understreker Delp.

Akkurat sånn som de har ordnet seg på i ISS på innlandet. Det må resten i kantinebransjen gjøre også, råder Kristoffersen.

– Streikeretten er veldig viktig når vi skal forhandle i framtida. Dette kan ikke skje igjen. Så sørg for å få tariffavtale på alle kantinene.