JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Fristen nærmer seg i meklingen mellom Fellesforbundet og Norsk Industri. (Arkivfoto)

Fristen nærmer seg i meklingen mellom Fellesforbundet og Norsk Industri. (Arkivfoto)

Erlend Angelo

Analyse:

Fellesforbundet ruller ut alle kanonene i lønnsoppgjøret. Dette står striden om

27.000 industriarbeidere organisert i Fellesforbundet, kan gå ut i streik mandag. Her får du forklaringen på hva striden står om.



19.08.2020
12:25
22.08.2020 00:07

torgny@lomedia.no

Hvis det blir streik, går Fellesforbundet inn med alle ressurser de har. Det har vært vanlig i streiker å bare ta ut noen av de som er omfattet av konflikten. Men slike taktiske hensyn har Norges største forbund i privat sektor skjøvet til siden. Med noen få små unntak har forbundet varslet at alle skal ut i streik.

Det betyr at 27.000 medlemmer av Fellesforbundet kler på seg streikevesten, stiller seg i fabrikkporten og sørger for at virksomhetene stopper med en gang.

Samleside: Vi følger lønnsoppgjøret - her får du de siste nyhetene

Sjekk lista: Her kan det bli storstreik fredag

Tjener mye penger

Det er Norsk Industri og Fellesforbundet som forhandler i det som kalles frontfaget. Hva partene blir enige om i dette oppgjøret er viktig. Dette resultatet blir avgjørende for den økonomiske rammen for resten av årets tariffoppgjør også i offentlig sektor.

YS-forbundet Parat tar ut sine 1026 medlemmer hvis det blir streik.

Det er knyttet stor spenning til utfallet av meklingen hos Riksmekleren der Fellesforbundet og Norsk Industri møtes. Pandemisituasjonen har gitt stor usikkerhet. Noen virksomheter lever på kanten av stupet, mens andre bedrifter har aldri tjent så mye penger da pandemien har åpnet nye markeder.

Les også: «Minstelønna ligger på et desperat lavt nivå»

Økt kjøpekraft

Fellesforbundets krav til økonomi er å styrke medlemmenes kjøpekraft. Lønnsveksten fra i fjor vil uten videre gi en lønnsvekst på 1,2 prosent. De siste tallene for prisstigningen viser en prisvekst på 1,4 prosent. Hvis en skal øke kjøpekraften, er en derfor nødt til å heve lønna med minst 0,2 prosent. Et null-oppgjør vil gi nedgang i kjøpekraften. Det kan ikke Fellesforbundet tåle.

Samtidig har NHO krevd nulloppgjør. Lønnsoppgjøret var opprinnelig fastsatt til mars, men ble utsatt på grunn av pandemien. I juni gjorde derfor NHO om på sitt forhandlingsopplegg. Arbeidsgiverorganisasjonen vedtok at årets lønnsoppgjør måtte gjennomføres uten sentrale tillegg, ingen endringer som fører til større kostnader og nei til lokale forhandlinger.

Hvis dette blir resultatet er det ganske trolig at 27.000 medlemmer fra Fellesforbundet vil legge ned arbeidet.

Les også: Permitterte skal også streike

Likt for arbeider og funksjonærer

Fellesforbundet har også fremmet krav om at lavlønnsgruppene i industrien skal få et eget lavlønnstillegg. Tidligere har det vært gitt til de tariffavtalene som har et gjennomsnitt på under 90 prosent av industriens lønnsnivå.

Siden det er fire år siden sist partene kunne forhandle detaljene i avtalen, er det flere andre krav. To krav som ikke angår de fleste, men som er viktig for dem det gjelder, er forskuttering av sykepenger og rett til fri for å delta i konferansetime i barnehagen.

I dag er det i mange bedrifter forskjell mellom arbeidsfolk og funksjonærer når det gjelder sykepenger. Mens funksjonærene ikke merker noen forskjell på utbetalingene ved sykdom, bedriften legger ut for sykepengene etter arbeidsgiverperioden på 16 dager, må arbeiderne vente til Nav har ferdig behandlet søknaden. Hvis det skjer en feil kan en person bli gående uten inntekt i flere måneder. Magasinet for fagorganiserte møtte kokken Daniel Smolarz som opplevde denne forskjellsbehandlingen på kroppen.

Offshore-problemer

Deltakelse i konferansetime i barnehagen er et likestillingskrav, at det også skal være mulig for de som jobber i industrien å følge opp sine små barn.

Forbundet har også fremmet krav om å starte arbeidet for en etter- og videreutdanningsreform.

Et felt der det er stor strid er det såkalte Offshorebilaget. Dette bilaget til tariffavtalen omfatter de som jobber offshore. Offshore-arbeidere går på rotasjonsordninger. Dette er gjerne 14-28-rotasjon, to ukers arbeid og fire uker fri med 12 timers skift når en er i arbeid.

De fleste av Fellesforbundets medlemmer jobber innen ISO-fagene: isolasjon, stillas og overflatebehandling. Mange av disse oppdragene er kortere enn 14 dager, så det er vanskelig å få til en vanlig rotasjonsordning. I stedet opplever Fellesforbundets medlemmer stadig vekk at friperioder forkortes eller flyttes på kort varsel. Dette skaper et uoversiktlig privatliv og mye frustrasjon. Halvparten av uenighetene som kommer til forbundet, er knyttet til dette bilaget.

Les også: Disse tre kravene vil verfts- og offshorearbeiderne ha på plass

Endret arbeidsdag

Norsk Industri har kommet med et hovedkrav, og det er å endre normalarbeidsdagen. I dag skal normalarbeidstid være i tidsrommet fra 06 om morgenen til klokka 17 på ettermiddagen. Norsk Industri vil utvide til klokka 19 på kvelden. Det vil gjøre at bedrifter kan forskyve skift slik at de avsluttes så sent som klokka 19 på kvelden uten at det utløser tillegg for ubekvem arbeidstid.

Fristen for meklingen er ved midnatt, natt til fredag. Men det er vanlig at vanskelige meklinger trekker ut til morgenen dagen etter, av og til lengre.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
19.08.2020
12:25
22.08.2020 00:07



Mest lest

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

Privat

Alenemor Wenche ble satt ut av spørsmålet fra Nav: – Evig takknemlig for hjelpen jeg fikk

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Debatt

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Anna Granqvist

«Vil du jobbe så lenge sinnet og kroppen holder? Da får vi håpe du ikke er ansatt i stat eller kommune»

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

Privat/Lene Svenning

Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme


Flere saker