Harald Henmo

harald@lomedia.no

Fordeling av kontingent kan høres ut som et smålig og tørt tema på et møte som diskuterer store ting som EØS og klimakrisen. Men for det første er dette noe Fellesforbundet bestemmer selv – det de vedtar blir sånn – og det er dessuten helt avgjørende for arbeidsvilkårene for de tillitsvalgte landet rundt.

#smp – send mer penger var budskapet på landsmøtet

Forslaget som ble vedtatt øker andelen av kontingenten som går til lokalavdelingene. Og ikke minst: Fordelingen av andelsøkningen skjer etter antall yrkesaktive medlemmer i avdelingen, og ikke etter hvor mye kontingent de betaler. Dermed vil avdelinger med mange lavlønte og deltidsarbeidende medlemmer få mer av kaka, som for eksempel avdelinger i hotell og restaurantbransjen.

Egenkapital eller ei

Det var innkommet flere forslag til landsmøtet. Ett var å opprettholde dagens modell, der avdelingene får noe av avkastningen av forbundets egenkapital, i tillegg til endel av kontingenten. Et annet var å droppe utbetaling av avkastning, men øke kontingentandelen. Og det var foreslått både å fordele kontingenten etter antall medlemmer og etter kontingentinngang.

Redaksjonskomiteens flertall innstilte på å beholde både egenkapitaloverføringen, og å øke andelen av kontingenten til advdelingene.

– Både flertallet og mindretallet ønsker at avdelingenes økonomi skal styrkes. Men vi tror det er stor sjanse for at egenkapitalen vil vokse mer enn lønnsveksten over tid, sa komiteleder Clas Delp, som presenterte flertallsforslaget.

Mer eller mindre

– Med flertallets forslag vil en avdeling som min få rundt 130.000 mer i året, sa Søllesvik da hun presenterte mindretallsforslaget. Hun leder avdeling 65 i Møre og Romsdal.

– Mens for eksempel hotell og restaurantavelingen i Oslo vil få 140.000 mindre. Så vi foreslår heller Robin Hood-modellen, sa Søllesvik.

Og det fikk hun flertall for.

Medlemmene i Fellesforbundet betaler 1,5 prosent av bruttolønn i kontingent. I den nye modellen går 0,43 prosent av bruttolønn til avdelingene. Tidligere var det 0,32 prosent (pluss finansinntekter). Det er de 0,11 prosentene som er lagt til som skal fordeles etter antall yrkesaktive medlemmer.