Sunniva Hestenes

Sunniva@lomedia.no

Selv om streiken innenfor hotell og restaurantbransjen ble avsluttet etter seks uker, er det fortsatt konflikt en rekke andre steder.

Streiken i renholdsbransjen gjelder nå over 900 organiserte i Arbeidsmandsforbundet.

Midt i konflikten er det ett spørsmål som splitter partene: Hvem skal ta regningen når folk blir syke?

Arbeidstakerne krever at arbeidsgiverne forskutterer sykepenger mens Nav behandler sakene. Uten det, risikerer ansatte å bli stående helt uten inntekt i ukevis.

Arbeidsgiverne nekter. De vil ikke fungere som «gratis bank» for staten når Nav bruker lang tid på saksbehandlingen.

Samtidig har både politikere og toppfolk i LO, NHO og mediene kastet seg inn i debatten.

Påstander om hvorfor saksbehandlingen til Nav tar tid, og mulige løsninger, har haglet.

Men hva er egentlig sant?

Skyldes de lange ventetidene at arbeidsgivere sender inn for dårlig dokumentasjon? Eller ligger problemet et helt annet sted?

Nå svarer Nav på fire av de mest diskuterte påstandene:

1: Dokumentasjon fra arbeidsgiver er grunnen til forsinket saksbehandling

LO mener at lang saksbehandlingstid i Nav ofte skyldes at nødvendig informasjon mangler. 

For eksempel skriver Fagbladet at manglende informasjon om inntektsmeldingen ofte skyldes sommel eller unnlatelser fra arbeidsgivere.

LO mener derfor at hvis arbeidsgivere må forskuttere sykepenger, vil de ha et økonomisk insentiv til å sende inn riktig informasjon raskt.

Fagdirektør i Nav, Randi Bjerklund, sier at Nav ikke kan behandle en søknad om sykepenger før inntektsmeldingen er mottatt.

Hun bekrefter at noen forsinkelser skyldes at arbeidsgivere bruker lang tid eller oppgir feil informasjon. Men at flertallet av arbeidsgiverne flinke til å levere den raskt.

Den viktigste grunnen til at saksbehandlingstiden er på fem uker, er en annen.

– Vi har utfordringer med å behandle sakene raskt nok, sett opp mot volumet av saker som kommer inn, forklarer fagdirektøren.

De har hatt en stor økning i antall sykepengesøknader de siste årene.

I 2019 behandlet de 2,4 millioner søknader. I 2025 var tallet 3,4 millioner.

De prøver å minske denne saksbehandlingstiden, og har blant annet hentet inn folk fra andre steder i Nav.

2: Nav må forskuttere sykepenger, om saksbehandlingen tar lang tid

I begynnelsen av mai la stortingsrepresentant fra Høyre, Anna Molberg fram et forslag om en midlertidig ordning med forskuttering av sykepenger.

Forslaget innebærer at Nav skal betale ut sykepenger – også før søknadene er behandlet.

Hun mener politikerne må ta ansvar for at folk får sykepengene sine, og at bedrifter skal slippe å være bank for staten, ifølge E24.

Mens sjefredaktør i Dagbladet Gunnar Stavrum, skriver at Nav må pålegges å legge ut sykepenger midlertidig om saksbehandlingen går for treigt.

Nav-direktøren advarer mot forslagene.

Disse forslagene fører til en økt risiko for svindel, sier fagdirektøren i Nav.

– Forslaget innebærer en økt risiko for svindel, feilutbetalinger og at sykmeldte må tilbakebetale penger til Nav, noe som kan være en stor belastning for mange, sier Bjerklund.

3: Bedriftene blir «bank» for staten, om de forskutterer sykepenger

Arbeidsgiversiden argumenterer med at de blir «bank» for staten om de godtar forskuttering av sykepenger.

Direktør for arbeidsliv og tariff i NHO, Nina Melsom, har tidligere sagt til FriFagbevegelse at medlemsbedrifter i hele landet opplever at Nav i flere tilfeller avslår å tilbakebetale sykepenger bedriftene har forskuttert.

Hun nevner et hotell i Tromsø som et eksempel. De har tapt 150.000 kroner som følge av dette, hevder Melsom.

Fagdirektøren for helseytelser i Nav, sier at det er sjelden de avslår refusjonskrav fullt ut.

– Men det kan skje at vår beregning av sykepengegrunnlaget avviker fra arbeidsgivers beregning, og at arbeidsgiver dermed får mer eller mindre igjen fra Nav enn det de har forskuttert i sykepenger, sier Bjerklund.

Forskjeller i beregningen vil for eksempel kunne oppstå dersom en har flere arbeidsgivere, eller flere inntektstyper, som gjør det mer komplisert å fastsette sykepengegrunnlaget.

Totalt blir 2–4 prosent av søknadene avslått. Det gjelder både refusjon til arbeidsgiver og utbetaling til den sykmeldte.

Avslag skjer når vilkårene i folketrygdloven ikke er oppfylt, sier Bjerklund.

4: Nav må få mer penger, så saksbehandlingen går raskere

Under forhandlingene i frontfaget gikk Norsk industri med på forskuttering av sykepenger mot at regjeringen skulle love å få fortgang i saksbehandlinga til Nav.

Denne lovnaden ble holdt, og Kjersti Stenseng (Ap) kom i revidert nasjonalbudsjett med et forslag om å gi Nav 20 millioner kroner ekstra til å få raskere behandlingstid.

Dette forslaget er Nav glade for.

– Vi kan raskt få på plass flere saksbehandlere dersom vi får midler til det, noe som vil bidra til å få ned saksbehandlingstiden for både arbeidstakere og arbeidsgivere. Vi er glade for at regjeringen foreslår ekstra penger til behandling av sykepenger, sier Bjerklund.