SJOKKERT: Fellesforbundet-leder Jørn Eggum er sjokkert over saken til medlem og bemanningsansatt Rafal Janeczeks.
Håvard Sæbø
Innleie fra bemanningsbyrå:
Fellesforbundets leder om Rafal-saken: – Så jævlig uverdig
Forbundsleder Jørn Eggum mener kranfører Rafals sak viser behovet for å rydde opp i arbeidslivet. Han forventer at ny regjering tetter smutthullene som bemanningsbyråer benytter seg av.
eline@lomedia.no
– Det er så jævlig uverdig.
Slik reagerer forbundsleder i Fellesforbundet Jørn Eggum på erfaringene kranfører Rafal Janeczek har hatt som ansatt i bemanningsbyrået Kranfører AS. Magasinet kan dokumentere at Janeczek har blitt utsatt for en rekke alvorlige lovbrudd.
Les saken her: Da Rafal begynte å kreve lønn mellom oppdrag, ble jobben et mareritt
Eggum sier han er sjokkert, og mener saken viser med all mulig tydelighet behovet for å stamme inn overfor bemanningsbransjen.
– Det han har opplevd er så langt utenfor det vi ønsker at norsk arbeidsliv skal være. Her ryker både lovpålagte ordninger og sikkerheten på byggeplassene, sier Eggum.
Forbundslederen mener eksempler som Janeczeks må brukes for å synliggjøre hvordan uverdige forhold går under radaren.
– Nå har vi drevet valgkamp for en ny kurs, og de tre partiene som trolig danner regjering har vist de siste åtte årene at de har en helt annen holdning enn den avtroppende regjeringen, sier Eggum.
– Vi forventer selvsagt at denne problematikken tas tak i, og lover å være en god sparringpartner. Nå må vi få tettet smutthullene som disse bedriftene som ikke har livets rett benytter seg av.
Les også: Politikere er rystet av kranfører Rafals historie. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene
– Virker kjent
Vidar Schei i Fellesforbundet i Fredrikstad kjenner godt til firmaet Kranfører AS og Rafals Janeczeks sak. Så lenge Janeczek var medlem forsøkte de også å bistå ham.
– Vi kjenner igjen de samme problemene fra de medlemmene vi har igjen i bedriften. De fleste har imidlertid meldt overgang til Parat, fordi det er billigere, sier Schei.
Han sier at det nå er på tide at kundene av bemanningsselskapene tar ansvar, både private entreprenører og kommuner. Etter Scheis mening bør ikke Kranfører AS få kommunale eller fylkeskommunale anbud.
– Alle næringer har noen råtne egg. Men når ett firma gang på gang leverer et betydelig billigere anbud enn konkurrenten, da bør noe skurre.
ADVARER: Rafal Janeczeks liv ble snudd på hodet etter tiden som ansatt i bemanningsfirmaet Kranfører AS. Nå håper han andre arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.
Håvard Sæbø
– Helt uten stillingsvern
Joachim Espe, leder i Bygningsarbeidernes fagforening i Oslo reagerer sterkt på saken, men sier at Rafal Janeczeks opplevelser ikke overrasker.
– Dette er kjente problemstillinger. Bemanningsansatte har ikke noe reelt stillingsvern og kan enkelt skvises ut.
Espe sier at fagforeningen er svært godt kjent med at ansatte i bemanningsbyråene ikke får det de har krav på, fordi byråene ofte ikke forholder seg til avtaleverk og lovverk, og kutter svingene.
– I Rafals sak ser vi også at HMS er elendig, og at ansatte ikke blir hørt. Det er veldig klassisk.
Espe påpeker at når jobbsituasjonen er usikker, er det fort gjort at en usunn kultur både med tanke på sikkerhet og arbeidsvilkår, får feste seg. Det blir vanligere og vanligere at entreprenører erstatter egne fast ansatte med innleide folk, og dermed brer problemene med useriøsitet seg videre.
– Konklusjonen framstår som åpenbar. Det haster med å få på plass et forbud mot bemanningsbransjen.
Les også: Bygningsarbeidere til streik for bemanningsforbud
– Byggeplasser er ikke «midlertidig arbeid»
– Vi kjenner oss godt igjen i det Rafal Janeczek forteller.
Det sier leder i Unionen fagforening i Bergen, Jorge Alex Dahl.
At arbeidsgivere benytter seg av gjennomsnittsberegning av arbeidstid for å slippe unna lønnsforpliktelser, er et svært velkjent fenomen.
– De ansatte blir i praksis løsarbeidere. De ansettes i svært lave stillingsprosenter for å slippe å betale lønn mellom oppdrag, selv om dette har vært ulovlig i mange år. Dette må en ny regjering se på hvordan en best kan rydde opp i.
Dahl sier også at et annet hyppig brukt smutthull i loven er innleie av arbeidskraft når arbeidet er av «midlertidig karakter».
– Virksomhet i byggebransjen har ikke noe med midlertidige behov å gjøre. Men her snakker vi i fagbevegelsen for døve ører hos arbeidsgiverne, sier Dahl.
Han mener en ny, rødgrønn regjering, må stramme inn arbeidsmiljøloven så det ikke er mulig å definere for eksempel et byggeprosjekt som et midlertidig behov.
– Jeg har stor tillit til at en rødgrønn regjering vil ordne opp her.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin