ISO-ansatte protesterer mot forskjellsbehandling
Kaefer-klubben er lei av at kolleger må betale for reisen til heliporten selv. Nå blir det protestaksjon.
Sekretær i Kaefer-klubben, Atle Rostad (til venstre), sammen med nestleder Rune Hantho.
Erlend Angelo
erlend@lomedia.no
I 2016 startet Kaefer Energy med en nyvinning for nyansatte: De må selv betale for reisen til og fra heliporten (avreisested fra fastland til offshore). Dette gjelder arbeidere innenfor isolasjon, stillas og overflatebehandling (ISO-arbeidere).
De fagorganiserte i Kaefer har kjempet mot dette siden de ble kjent med ordningen – uten å ha kommet noen vei.
Nå har de fått nok.
– Denne saken gir vi oss aldri på, så den kommer vi til å vinne. Nå blir det aksjon for å vise at vi mener alvor, understreker Atle Rostad, sekretær i Kaefer-klubben.
• Kaefer-ansatte måtte til Riksmekleren for å bli enige om lønna
Ligner RKL-problematikken
«Ansatt på heliporten» ligner på «inntatt på stedet», som Fellesforbundet sliter med i andre bransjer, men i all hovedsak innenfor samme overenskomst, altså verkstedoverenkomsten.
Kort forklart dytter arbeidsgiverne reisekostnader over på de ansatte.
– Hvis denne praksisen får fotefeste, så vil den bre om seg. Det vil gjøre det umulig for offshorearbeidere å være bosatt andre steder enn i nærhet av heliportene. Noe som igjen vil begrense rekruttering til bransjen, sier Rostad.
– I tillegg til at det er stikk i strid med både tariffavtale samt petroleumsloven, som slår fast at ressursene skal komme hele landet til gode, mener Rostad.
• Følg Magasinet for fagorganiserte på Facebook
Kampanje på heliporten
9. mars blir det derfor protestaksjon på Sola.
– Vi håper så mange som mulig vil møte opp, det vil gi oss et løft i den videre kampen, sier Rostad.
– Som sagt: Her gir vi oss aldri.
• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell- og restaurant.