BLE ENIGE: Fellesforbundet og NHO Service og Handel ble enige om en ny tariffavtale for ansatte på grossistlagre i NHO, deriblant Rema sine distribusjonslagre landet rundt.
Roy Ervin Solstad
Lønnsoppgjøret:
Resultatet er klart for lageransatte i grossistbedrifter i NHO: Får mer enn seks prosent økning på alle tillegg
I tillegg fikk de frontfagets 50-øring på toppen av den lukrative minstelønnsgarantien som ga dem over fire kroner timen tidligere i år.
roy@lomedia.no
Mellom linjene er forhandlingsleder for Fellesforbundet, Bjørn Anders Jonassen, vanskelig å misforstå når han svarer på om dette totalt gjør at den prosentvise lønnsøkningen for grossistoverenskomsten er på nivå med frontfaget.
– Jeg er ikke så god å regne, ler Jonassen.
Totalt 4,61 kroner
Forhandlingene mellom Fellesforbundet og NHO Handel og Service startet mandag 5. oktober, og ble avsluttet natt til onsdag.
De viktigste økonomiske endringene er et generelt tillegg på 50 øre timen, en økning på tilleggene med 6,3 prosent, bortsett fra tillegget for forskjøvet arbeidstid. Der øker tillegget for å forskyve starten på arbeidstiden fram en time fra sju til seks om morgenen med 30 prosent, til kr 62,40 per time. Det samme tillegget får man dersom arbeidstiden begynner så sent at arbeidsdagen avsluttes mellom klokka 17 og 19.
Tariffavtalen har også en lønnsgaranti som regulerer minstelønna i overenskomsten, til 90 prosent av gjennomsnittslønna for alle arbeidere i LO-NHO-området. Dette gjennomsnittet inkluderer grunnlønn pluss bonus, og ga 1. februar i år en økning på fire kroner og elleve øre i timen på minstelønna.
Den lønnsgarantien var ikke oppe til diskusjon, noe som betyr at alle de ansatte har fått 4,11 kroner fra 1. februar og ytterligere 50 øre fra 1. april.
• Vekterstreiken: Daniel (28) må ha to ekstrajobber: – Vi kan ikke fortsette å bli tråkka på
(Saken fortsetter under bildet)
FORNØYD: Forhandlingsleder for Fellesforbundet, Bjørn Anders Jonassen, er fornøyd med oppgjøret. Det synet ble delt av et enstemmig forhandlingsutvalg.
Roy Ervin Solstad
Klarere grenser
Ifølge Jonassen var det imidlertid ikke det økonomiske som var det vanskeligste å bli enige om i årets tarifforhandlinger. Det var omfangsbestemmelsen. Det vil si hvilke type bedrifter som omfattes av tariffavtalen, og som Fellesforbundet dermed kan verve medlemmer i.
– Vi har de siste årene opplevd at det har vært vanskelig å få bedrifter inn på denne overenskomsten, og vi har tapt saker i tariffnemnda der vi har ment at bedriftene skal inn på grossistoverenskomsten med NHO. Nå har vi fått en omfangsbestemmelse som er langt bedre og som trekker langt klarere grenser for hvilke bedrifter som er omfattet av avtalen, enn vi har hatt tidligere, sier Jonassen.
Det kan også bety at det blir færre grensetvister mot andre LO-forbund.
– Den omfangsbestemmelsen vi har fått er godt forankra i LO, og framforhandlet i forståelse med Handel og Kontor, forteller forhandlingslederen.
Fremtidsrettet
Helt konkret står det i omfangsbestemmelsen i avtalen at overenskomsten «gjelder for arbeidstakere som har sitt arbeid på lager/varedistribusjon som er tilknyttet NHO, herunder automatiserte/robotiserte lager i bedrifter som driver videresalg av varer til bedriftsmarkedet, detaljister og/eller institusjoner».
– Dette tar høyde for de endringene vi har sett og kommer til å se i bransjen, sier Jonassen fornøyd.
Som tidligere, kan tariffavtalen også gjøres gjeldende for bemanningsforetak som er medlemmer i NHO, og som har ansatte som blir leid ut til bedrifter som er omfattet av tariffavtalens virkeområde.
Les også: Renholderne må vente: Seks oppgjør er utsatt til vekterstreiken er over
Lite lokalt
Som i spedisjon, har minstelønnsgarantien gitt lite i lokale tillegg, til tross for at avtalen åpner for dette. I grossistoverenskomsten med Virke framforhandlet Fellesforbundet en paragraf som åpnet for at man lokalt kunne stoppe overtidsarbeid, dersom man ikke var fornøyd med resultatet i lokale forhandlinger, men dette var ikke på agendaen i grossistoppgjøret med NHO.
– Vi oppfatter det slik at det lokalt ikke er blitt gitt noe utover den sentrale minstelønna, og vi har hatt en god dialog med NHO på det. Vi kommer til å følge med, påpeker Bjørn Anders Jonassen.
Enstemmig
Partene kom til enighet en halvtime over midnatt, natt til onsdag 7. oktober, og det framforhandlede resultatet sendes nå ut til uravstemning.
– Det er et enstemmig forhandlingsutvalg som anbefaler årets oppgjør, sier Bjørn Anders Jonassen i Fellesforbundet.
Les også: Ny minstelønn i kjøttindustrien: Her er resultatet
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.
Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus
LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.
Ida Bing
Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.
Vidar Ruud / NTB
SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre
Martin Guttormsen Slørdal
Tusenfryd underbetaler unge i sommerjobb, mener Norsk Arbeidsmandsforbund
Ole Palmstrøm
Posten og Bring får kritikk for uforutsigbare og dårlige arbeidsvilkår
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).
André Kjernsli