Organisering
Striden om hvem som «eier» lagerarbeiderne er over
Nå skal Fellesforbundet og Handel og Kontor slutte å krangle om hvor ansatte på grossistlagre skal være organisert.
AVTALE I BOKS: Grenseavtalen om hvilket forbund som skal ha retten til å organisere hvilke grossistlagre ble signert av leder i Handel og Kontor, Christopher Beckham (til venstre) og leder i Fellesforbundet, Christian Justnes, mandag 1. desember.
Herman Bjørnson Hagen
Saken oppsummert
roy.ervin.solstad@lomedia.no
herman.bjornson.hagen@lomedia.no
Flere LO-medlemmer har stått uten tariffavtale på grunn av uenighet om hvilke forbund som skal «eie» lagrene.
– Vi hadde en avtale fra 1992, men det har skjedd så mye i bransjen siden den gang, at den avtalen ikke lenger var treffsikker, sier leder i Fellesforbundet, Christian Justnes.
Nå har Handel og Kontor (HK) og Fellesforbundet inngått en ny avtale som sier hvilke type lagre som skal være organisert hvor. Dette kalles en grenseavtale.
Utdatert avtale
For drøyt 30 år siden var det verken netthandel eller nettbutikker. Det er nettopp på grossistlagre med varierende grad av netthandel det oftest har vært uenighet mellom de to store forbundene.
Et grossistlager er et lager der varer oppbevares før de fraktes videre til videresalg i andre bedrifter.
– Det har vært det mest betente tariffområdet vårt, og det kunne smitte over på annet samarbeid også, sier Justnes.
Han innrømmer imidlertid at selv om denne avtalen neppe løser alle uenigheter, så er det et langt skritt i riktig retning.
– Avtalen er aller viktigst for medlemmene. Mange medlemmer tenker bare at de er LO-medlemmer, og da har det vært vanskelig å forstå hvorfor vi har kranglet, sier han.
FRA STRID TIL SMIL: Leder i Handel og Kontor, Christopher Beckham (til venstre) og Fellesforbundets leder Christian Justnes.
Herman Bjørnson Hagen
Vil gi bedre samarbeid
Den kranglingen tror både Justnes og hans kollega i HK, Christopher Beckham, er et tilbakelagt kapittel.
– Denne avtalen betyr at vi er enige om grensene mellom HK og Fellesforbundet i grossistbransjen. Avtalen gjør at vi kan jobbe sammen også når det gjelder organisering på grossistlagrene, sier HKs leder, Christopher Beckham.
Før avtaleinngåelsen lå det flere uoppklarte grensetvister mellom de to forbundene, men den nye avtalen lukker alle disse, og plasserer dem hos enten HK eller Fellesforbundet.
Netthandellagre til HK
Det er bestemt av Fellesforbundet skal organisere alle sentrallagre fra 1. desember, da avtalen blei inngått. Sentrallagre som allerede har tariffavtale med HK, beholder sine avtaler.
• Alle nye tariffavtaler for sentrallagre havner altså hos Fellesforbundet.
• Når det gjelder lagre i forbindelse med netthandel, så vil samtlige i utgangspunktet være HK sitt organisasjonsområde.
Det gjelder også der lageret i tillegg betjener kjeden eller konsernets butikker, så lenge «nettbutikkens virksomhet er klart definerende for virksomhetens art».
– Denne avtalen gir ro i LO, påpeker Bekcham.
Illustrasjonsfoto fra nettbuttikken Lekekassen sitt lager.
Brian Cliff Olguin
– Godt fundament
Hva de mener med «klart definerende», vil imidlertid verken Justnes eller Beckham si noe om.
De mener at de skal klare å løse de eventuelle uenighetene som måtte finnes i gråsonen for hva som skal regnes som lagre for netthandel.
– Det viktige er at vi er enige om en avtale, sier Christian Justnes.
I bussbransjen forhandler tre LO-forbund og Yrkestrafikkforbundet om samme tariffavtale. På spørsmål om dette er mulig for HK og Fellesforbundet på lagrene, blir det stille fra begge forbundslederne.
Til slutt blir stillheten brutt av HKs andre nestleder Samra Ahktar.
– Denne avtalen er et godt fundament for å gjøre en best mulig jobb for medlemmene. Så får vi eventuelt vurdere andre løsninger på et senere tidspunkt, sier hun.
Dette er saken
Handel og Kontor og Fellesforbundet har i mange år vært uenige om hvem som har organisasjonsretten på grossistlagre.
Det har som regel dreid seg om lagre som driver med netthandel i større eller mindre grad.
Mandag 1. desember 2025 signerte de to forbundenes ledere en avtale som setter mer konkrete grenser for hvem som skal organisere hvilke type grossistlagre.
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.
Nå: 0 stillingsannonser

