Tonje Paulsen Solem" />
ALTMULIGMANN: Hans Oskar Ågotnes er ansatt som kranfører, men utfører en rekke arbeidsoppgaver på Coast Center Base (CCB) på Ågotnes utenfor Bergen. Her kjører han truck.

ALTMULIGMANN: Hans Oskar Ågotnes er ansatt som kranfører, men utfører en rekke arbeidsoppgaver på Coast Center Base (CCB) på Ågotnes utenfor Bergen. Her kjører han truck.

Eivind Senneset

Lokale lønnsforhandlinger

Hans Oskar jobbet saktere og fikk høyere lønn

Kranfører Hans Oskar Ågotnes deltok i en gå sakte-aksjon på arbeidsplassen. Etter fem timer fikk de ansatte lønnsøkningen de krevde.



31.10.2022
08:42
15.11.2022 11:12

tonje@lomedia.no

På denne arbeidsplassen har klubben et kraftig verktøy for å tvinge fram høyere lokale lønnstillegg.

Industri Energi-klubben og ledelsen på Coast Center Base (CCB) i Ågotnes klarte ikke å bli enige under årets lokale forhandlinger. Da tok de ansatte i bruk sin aksjonsrett og jobbet saktere.

Da aksjonen startet, fra morgenen onsdag 13. juli, skulle kranfører Hans Oskar Ågotnes være med å legge lenser rundt riggen Scarabeo 8, som var kommet inn til basen utenfor Bergen for vedlikehold.

– Å stå i båt og jobbe på 45 prosents kapasitet føles rart og unaturlig. Men vi vet hvor langt tid en slik jobb pleier å ta, så da var det bare å redusere framdriften nok, forteller han.

Sjelden aksjonsform blir mer brukt: Christoffer og kollegaene har gått til et uvanlig skritt for å få høyere lønn

Felles avgjørelse

Etter at forbundet og arbeidsgiverforeningen i mai ble enige i de sentrale forhandlingene på Landbaseavtalen, skulle det forhandles lokalt.

På CCB ble det tøffe forhandlinger rundt størrelsen på lønnsøkningen. Klubbens forhandlingsutvalg hadde medlemmene i ryggen når de sa opp tariffavtalen og gikk til aksjon.

– Vi taper penger på det, og bedriften taper penger på det. Ingen ønsker aksjon, sier hovedtillitsvalgt Espen Cornell Jacobsen.

I klubben hadde de medlemmer som har vært med på flere slike aksjoner før, og deres erfaringer ble tatt i bruk. Både uorganiserte og vikarer var med på gå sakte-aksjonen. Jacobsen forteller at det også var viktig for klubben å ivareta medlemmene sine i ledende stillinger. De deltok ikke i aksjonen fordi de ikke går på lønnsmatrisen, men er individuelt avlønnet.

Landbasen utfører i hovedsak vedlikehold og klassing av rigger og fartøy. I tillegg gjør de vedlikehold av subsea-utstyr, samt lagring, logistikk og havnetjenester. Det kommer jevnlig inn båter som skal losse av med sine kraner, og så er det CCB-ansatte som tar imot lasten og kjører truck.

– Det sier seg jo selv at når vi jobber på redusert fart, tar det ikke lang tid før de blir hissige om bord. Skipene har jo gjerne et tidsskjema og flere planlagte anløp, sier Jacobsen.

Etter fem timers aksjon fikk klubben gjennomslag, og de kunne ringe rundt å be folk skru opp tempoet til normalen.

Klubbleder Espen Cornell Jacobsen mener tilgang til lovlig å kunne gjennomføre gå sakte-aksjoner, såkalt dagsing, gir en bedre maktbalanse. Han understreker at aksjonsformen må brukes med måte.

Klubbleder Espen Cornell Jacobsen mener tilgang til lovlig å kunne gjennomføre gå sakte-aksjoner, såkalt dagsing, gir en bedre maktbalanse. Han understreker at aksjonsformen må brukes med måte.

Eivind Senneset

Lenge siden sist

Landbaseavtalen er en tariffavtale mellom Industri Energi og Norsk Industri. Det er en av relativt få avtaler som tillater gå sakte-aksjon, såkalt dagsing, i lokale forhandlinger. Mange ansatte på andre tariffavtaler som har lokale forhandlinger, står uten aksjonsrett.

– Aksjonsretten er et middel som gjør at vi har mer makt bak kravet – så lenge det blir brukt på en fornuftig måte, sier Jacobsen.

Ifølge tillitsvalgte er det 20 år siden sist de brukte aksjonsretten på Ågotnes.

CCB har gått gjennom tøffe nedbemanninger etter at Equinor i 2014–2015 flyttet baseaktiviteten sin fra Ågotnes til Mongstad. Lokalt har klubben godtatt nulloppgjør flere år på grunn av bedriftens situasjon, og i år følte de at det var riktig å aksjonere for en større del av kaka.

Jacobsen og nestleder i klubben, Lene Skoge, representerte de ansatte i lønnsforhandlingene lokalt. De forteller at de ansatte var innforstått med at lønnsøkningen i år ikke ville dekke prisveksten, slik at det ville bli en såkalt reallønnsnedgang.

Klubben har totalt 64 medlemmer. De tillitsvalgte understreker viktigheten av å forankre mandat underveis og ha tett dialog med de ansatte en representerer i forhandlingene.

Fornøyd med resultatet

Frontfaget, som forhandler først og legger lista for lønnsoppgjørene i Norge, endte i år med en økonomisk ramme på 3,7 prosent. Dette er økningen i utgifter sett fra arbeidsgivernes synspunkt.

De ansatte på CCB Ågotnes fikk gjennom sitt krav om 4,7 prosent. For en operatør uten fagbrev har minstelønna gått opp fra 237, 45 kroner i timen til 249,95 kroner i timen. Med i årets avtalen er også at ingen av de som var med på aksjon, trekkes i lønn.

PÅ CCB har en egen ordning for vakttilleggene, som indeksreguleres hvert hovedoppgjør – altså annenhver år. I år økes disse tilleggene med 7,6 prosent.

– Det er forskjell på hva du har lyst på og hva du kan få, sier Skoge.

De tillitsvalgte forteller at de ansatte er fornøyde, men at det alltid er noen som kunne ønsket seg mer.

– Vi er ingen lønnsadel, selv om vi er i olja. Min sønn som nå utdanner seg til elektriker, kommer til å tjene vesentlig mer enn sin far, understreker Jacobsen.

Bonus i oljebransjen: Tillitsvalgte frykter bonuser splitter kollegaer

Opptatt av regelverk

Administrerende direktør Jan-Dagfinn Lund ved CCB Ågotnes sier at han synes den lokale aksjoner fungerer «til en hvis grad».

– Jeg er bekymret for at vi råker tredjeparter, som kunder og sommervikarer hos oss. Det er litt leit, synes jeg, kommenterer han.

Ellers sier direktøren at aksjonen fungerer slik den skal gjøre, og at det er viktig å være enig om regelverket knyttet til gjennomføringen så tidlig som mulig. Lund trekker fram at det er et godt samarbeid med klubben, og at det er viktig under aksjoner.

Som en dans

Klubbleder Jacobsen har ingen problemer med å si at han liker lokale forhandlinger. For det er de lokale som kjenner bedriften sin best og vet hvordan den går.

– Forhandlinger er en dans, du må tilpasse deg underveis, mener Jacobsen.

Men han ser behov for å ha sentrale forhandlinger, slik at det blir noe til alle. Jacobsen har vært med på lokale forhandlinger rundt sju ganger, og tillitsvalgte Skoge har vært med tre ganger.

– Du må være såpass tøff å si til
medlemmene dine at enkelte krav er for langt ute på viddene, det går ikke, sier Jacobsen.

Åpenhet og ærlighet er nøkkelen, mener han. I tillegg er det viktige å avklare mandatet de har med seg inn i forhandlingsrundene og ha tett kontakt med de forhandlerne representerer.

Dette er lokale forhandlinger

Fagforeningens rett til lokale forhandlinger følger direkte av tariffavtalene.

De lokale forhandlingene starter som regel etter at de sentrale oppgjørene er i havn.

Tariffavtaler med rett til lokale forhandlinger har bestemmelser om at de samlede lønnstilleggene i bedriften skal fastsettes ut fra fire kriterier: bedriftens økonomi, bedriftens produktivitet, bedriftens fremtidsutsikter og bedriftens konkurranseevne.

Kilde: NHO/Industri Energi

Dette er dagsing

Noen tariffavtaler åpne for at ansatte kan gjennomføre lovlige gå sakte-aksjoner i lokale lønnsforhandlinger, såkalt dagsing.

Arbeidstempoet settes ned, og lønna reduseres tilsvarende. Det vanlige er at både lønn og arbeidsinnsats blir redusert med 45 prosent.

Dagsing kan kun benyttes dersom de tillitsvalgte og ledelsen ikke blir enige om satsøkninger i de lokale lønnsforhandlingene.

Industri Energi har flere tariffavtaler som tillater dagsing. Det er Landbaseavtalen og Oljeserviceavtalen del 4, som gjelder landansatte, som forbundet har med NHO. I tillegg er dagsing tillatt på avtaler mellom Industri Energi og Norges Rederiforbund.

Kilde: FriFagbevegelse/ Industri Energi

31.10.2022
08:42
15.11.2022 11:12

Dette er lokale forhandlinger

Fagforeningens rett til lokale forhandlinger følger direkte av tariffavtalene.

De lokale forhandlingene starter som regel etter at de sentrale oppgjørene er i havn.

Tariffavtaler med rett til lokale forhandlinger har bestemmelser om at de samlede lønnstilleggene i bedriften skal fastsettes ut fra fire kriterier: bedriftens økonomi, bedriftens produktivitet, bedriftens fremtidsutsikter og bedriftens konkurranseevne.

Kilde: NHO/Industri Energi

Dette er dagsing

Noen tariffavtaler åpne for at ansatte kan gjennomføre lovlige gå sakte-aksjoner i lokale lønnsforhandlinger, såkalt dagsing.

Arbeidstempoet settes ned, og lønna reduseres tilsvarende. Det vanlige er at både lønn og arbeidsinnsats blir redusert med 45 prosent.

Dagsing kan kun benyttes dersom de tillitsvalgte og ledelsen ikke blir enige om satsøkninger i de lokale lønnsforhandlingene.

Industri Energi har flere tariffavtaler som tillater dagsing. Det er Landbaseavtalen og Oljeserviceavtalen del 4, som gjelder landansatte, som forbundet har med NHO. I tillegg er dagsing tillatt på avtaler mellom Industri Energi og Norges Rederiforbund.

Kilde: FriFagbevegelse/ Industri Energi




Mest lest

Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Anna Granqvist/Hanna Skotheim (Innfelt)

Snart øker trygdene. Se hele lista her

Fagbrev og maks uttelling på ansiennitetstilleggene har gitt Bjørn Søgnen et solid lønnsløft.

Fagbrev og maks uttelling på ansiennitetstilleggene har gitt Bjørn Søgnen et solid lønnsløft.

Martin Guttormsen Slørdal

Bjørn (64) har aldri fått en så stor lønnsøkning

– Jeg fikk noen aha-opplevelser om hvor lett det er å gå i en fella, sier Morten Fjølstad.

– Jeg fikk noen aha-opplevelser om hvor lett det er å gå i en fella, sier Morten Fjølstad.

Martin Guttormsen Slørdal

Da Skatteetaten ringte, ble Morten positivt overrasket

FORSKJELLER: 70 prosent av alle husholdningene i Norge får kun 17 prosent av det høyeste tilskuddet fra Enova, ifølge forskning.

FORSKJELLER: 70 prosent av alle husholdningene i Norge får kun 17 prosent av det høyeste tilskuddet fra Enova, ifølge forskning.

Håvard Sæbø

Støtte til strømsparing går til de rikeste

Partilederne Erna Solberg og Sylvi Listhaug i Høyre og Frp legger opp til en annen kurs enn statsminister Jonas Gahr Støre (Ap). (Arkivfoto)

Partilederne Erna Solberg og Sylvi Listhaug i Høyre og Frp legger opp til en annen kurs enn statsminister Jonas Gahr Støre (Ap). (Arkivfoto)

Jan-Erik Østlie

Slik ville Høyre og Frp styrt Norge. Se hva de bruker pengene på

TOPPSJEF: Peter Hebblethwaite, administrerende direktør i rederiet P&O Ferries, er kåret til verdens verste sjef av Den internasjonale faglige samorganisasjonen.

TOPPSJEF: Peter Hebblethwaite, administrerende direktør i rederiet P&O Ferries, er kåret til verdens verste sjef av Den internasjonale faglige samorganisasjonen.

House of Commons / Pa Photos / NTB

Sparket 800 ansatte via Zoom. Nå er han kåret til verdens verste sjef

PÅ JOBB: Cosmin er tilbake på jobb, og er svært fornøyd med Høyesterettsdommen.

PÅ JOBB: Cosmin er tilbake på jobb, og er svært fornøyd med Høyesterettsdommen.

Sissel M. Rasmussen

Cosmin ble feilaktig utvist fra Norge etter å ha tatt noen søppelsekker

SPARING PÅ HJUL: Sykkelen gjør at driftstekniker Jamal Bajja sparer mange hundrelapper i måneden. Det trengs nå som lønnsøkningen spises opp av høyere priser.

SPARING PÅ HJUL: Sykkelen gjør at driftstekniker Jamal Bajja sparer mange hundrelapper i måneden. Det trengs nå som lønnsøkningen spises opp av høyere priser.

Sissel M. Rasmussen

Jamals lønnsøkning på 15.000 blir spist opp av høye priser

Hanna Skotheim

Tusenvis risikerte dagpengekutt. Nå kan de puste lettet ut

SLUTTPAKKER: Folkehelseinstituttet skal nedbemanne, og prøver først med frivillige sluttpakker. Tillitsvalgt Marc Gayorfar tror det fortsatt kan bli behov for å si opp rundt 100 ansatte.

SLUTTPAKKER: Folkehelseinstituttet skal nedbemanne, og prøver først med frivillige sluttpakker. Tillitsvalgt Marc Gayorfar tror det fortsatt kan bli behov for å si opp rundt 100 ansatte.

Sissel M. Rasmussen

FHI-ansatte må si ja eller nei til sluttpakke innen lille julaften

SV, med leder Audun Lysbakken i spissen, har fått gjennomslag for flere forslag i sitt alternative statsbudsjett.

SV, med leder Audun Lysbakken i spissen, har fått gjennomslag for flere forslag i sitt alternative statsbudsjett.

Herman Bjørnson Hagen

Oljestans er uansvarlig, mener LO. – Et riktig skritt på veien, mener Fagforbundet

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

Bjørn Leirvik

Gudmund kjempet alene og vant over Nav

Per Flakstad

Anngunn prøvde å skjule at hun var syk. Helt til naboen trodde hun hadde forlatt mann og barn

Påtalemyndigheten ber om at politimannen blir dømt til ni måneders ubetinget fengsel.

Påtalemyndigheten ber om at politimannen blir dømt til ni måneders ubetinget fengsel.

Colourbox

Politimann kan havne i fengsel etter at han stjal fra jobben

– Vi skulle jo ønske at NRK ikke hadde kommet i denne situasjonen i det hele tatt, sier Trine Steen i NTL NRK.

– Vi skulle jo ønske at NRK ikke hadde kommet i denne situasjonen i det hele tatt, sier Trine Steen i NTL NRK.

Ole Palmstrøm

NRK varsler store kutt. Slik reagerer de tillitsvalgte

POLITI: Politiets Utlendingsinternat på Trandum skal vurderes overført til Kriminalomsorgen.

POLITI: Politiets Utlendingsinternat på Trandum skal vurderes overført til Kriminalomsorgen.

Sissel M. Rasmussen

Kritikken har haglet: Slik er livet på innsiden av Trandum

Produksjonen på Troll C platfformen ville ha stoppet opp hvis Ledernes streik hadde blitt satt i verk. I stedet grep regjeringen inn med tvungen lønnsnemnd etter press fra Tyskland og Storbritannia.

Produksjonen på Troll C platfformen ville ha stoppet opp hvis Ledernes streik hadde blitt satt i verk. I stedet grep regjeringen inn med tvungen lønnsnemnd etter press fra Tyskland og Storbritannia.

Erlend Angelo

Olje-lederne streiket. Nå har de fått ny lønn

Knut Viggen

Strømstøtte til bedriftene minner mest om Lotto, mener NHO-organisasjon

Mimmi Kvisvik ber om at statens satser for økonomisk sosialhjelp heves.

Mimmi Kvisvik ber om at statens satser for økonomisk sosialhjelp heves.

Hanna Skotheim

FO-lederen vil gjøre det enklere å få sosialhjelp: – Ingen skal leve under fattigdomsgrensa

Jan Arve frykter han har betalt 17.800 kroner for mye i strøm. Nå har han mistet tilliten til Fjordkraft.

Jan Arve frykter han har betalt 17.800 kroner for mye i strøm. Nå har han mistet tilliten til Fjordkraft.

NTB og privat

Kunder langer ut mot strømselskap: Jan Arve krever penger tilbake


Flere saker