JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret:

Minstelønnen i kjemisk-teknisk industri hevet til 177,50 kroner i timen

Industri Energi og Norsk Industri har kommet til enighet i lønnsforhandlingene til kjemisk-teknisk industri. Minstelønnen økes med tre kroner i timen til en timelønn på 177,50 kroner.
ENIGHET I FORHANDLINGENE: Kjemisk-teknisk industri omfatter bedrifter som Norcem, Jotun, Orkla Health, Norgips og Pipelife. Bildet er fra plastbedriften Trelleborg i Drammen.

ENIGHET I FORHANDLINGENE: Kjemisk-teknisk industri omfatter bedrifter som Norcem, Jotun, Orkla Health, Norgips og Pipelife. Bildet er fra plastbedriften Trelleborg i Drammen.

Arkivfoto: Tonje Paulsen Solem

tonje@lomedia.no

Å heve minstelønnen var forbundets hovedkrav fordi mange bedrifter på overenskomsten ligger på minstelønnen.

– Det har vært krevende forhandlinger. De som lever på minstesatsen, har i dag knapt nok til salt i maten og motparten viste liten vilje til å gjøre noe som monner, sier forhandlingsleder Terje Valskår i Industri i en kommentar på forbundets nettside.

Nå er altså satsen økt med tre kroner i timen fra 1. april 2020, inkludert et generelt tillegg på 50 øre timen som er gitt til alle på overenskomsten. Tre kroner ekstra i timen tilsvarer en økning på 5.850 kroner i året. Årslønnen er dermed på 346.125 kroner, gitt et årsverk på 1.950 timer.

Avsløring: Verneombud stoppet opptak av videomøter: – Kan være en felle, mener advokat

Viktig med lokale forhandlinger

Den aktuelle overenskomsten er en minstelønnsavtale, som innebærer at tillitsvalgte og ledelsen på de ulike bedriftene nå skal forhandle lokalt.

– Siden dette er bedrifter som opererer i en veldig konkurranseutsatt bransje og slik verdensøkonomien ser ut nå var det så langt vi kom denne gangen. Nå er det opp til de lokale forhandlingene og få på plass ytterligere forbedringer i sine lokale forhandlinger. Det blir svært viktig, sier Valskår.

Fagtillegget har blitt økt til 10.725 kroner i året, noe som Valskår mener var viktig.

– Vi har også tatt et steg i riktig retning for å få en bedre kompensasjon for skiftbytter på under 14 dager. Det er en stor ulempe når skiftturnusen endres på under 14 dagers varsel. Det påvirker fritida til de ansatte og påfører familiene logistikkutfordringer når de må legge hverdagskabalen på nytt, sier Valskår.

Det er også enighet om et tillegg til de som har relevant bachelor med en økning på 10.725 kroner i året.

Elektrikere får ny lønn: Nå blir det strammet inn på innleiereglene

Slik blir de nye tilleggene:

Generelt tillegg til alle på 50 øre

Fagbrevtillegget økes til 11 kroner

Skifttilleggene økes med 1,7 prosent til:

18,50 kroner i timen for ettermiddagskifttillegg

30,00 kroner i timen for nattskifttillegg

76,90 kroner i timen for ordinært søndagsskift

176,00 kroner i timen for skiftarbeid i forbindelse med hellig- og høytidsdager

Norsk Industris forhandlingsleder Hans-Martin Møllhausen er fornøyd med å ha kommet til enighet etter en lang dag med forhandlinger.

– Enigheten er på linje med de føringene som ble lagt i frontfagoppgjøret. I tillegg har partene blitt enige om å nedsette et utvalg i tariffperioden som blant annet skal se nærmere på muligheten for avlønning basert på kompetanse og for samarbeidsarenaer for å styrke partsamarbeidet. Det er viktig at det gode samarbeid mellom Norsk Industri og Industri Energi videreføres fremover, sier han i en epost til Magasinet Industri Energi.

MODERAT FORNØYD: Forhandlingsleder Terje Valskår i Industri Energi sier at de er moderat fornøyd med oppgjøret, og at lokale forhandlinger blir viktig.

MODERAT FORNØYD: Forhandlingsleder Terje Valskår i Industri Energi sier at de er moderat fornøyd med oppgjøret, og at lokale forhandlinger blir viktig.

Tonje Paulsen Solem

Forhandlingsutvalget til Industri Energi

Øivind Lyngholm, Chemring Nobel AS

Tom Jacobsen, Norcem

Tor Kristian Klauset, Brødr. Sunde As Sundolitt Ålesund

Torbjørn Kvande, Pipelife Norge AS

Morten Hervig Martinsen, Denofa AS

Ewa Landgren, Orkla Health AS avd. Petter Møller

Truls Hvitstein, Jotun AS

Per Øystein Kivijärvi, Kronos Titan As

Steffen Nilsen, Trelleborg Offshore Norway AS

Karin Siggerud, Lilleborg AS avd. Flisa

Odd Henry Tegler, Norgips Norge AS

Morten Broen, Unger Fabrikker AS

Arild Singstad, Shawcor Norway AS

Terje Valskår (forhandlingsleder), Industri Energi

Einar Olsvik, Industri Energi

Charlotte Dyrkorn, Industri Energi

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i olje-, gass- og landindustri.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse

Forhandlingsutvalget til Industri Energi

Øivind Lyngholm, Chemring Nobel AS

Tom Jacobsen, Norcem

Tor Kristian Klauset, Brødr. Sunde As Sundolitt Ålesund

Torbjørn Kvande, Pipelife Norge AS

Morten Hervig Martinsen, Denofa AS

Ewa Landgren, Orkla Health AS avd. Petter Møller

Truls Hvitstein, Jotun AS

Per Øystein Kivijärvi, Kronos Titan As

Steffen Nilsen, Trelleborg Offshore Norway AS

Karin Siggerud, Lilleborg AS avd. Flisa

Odd Henry Tegler, Norgips Norge AS

Morten Broen, Unger Fabrikker AS

Arild Singstad, Shawcor Norway AS

Terje Valskår (forhandlingsleder), Industri Energi

Einar Olsvik, Industri Energi

Charlotte Dyrkorn, Industri Energi