JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
EL og IT Forbundet, her ved nestleder Vidar Hennum, vil utjevne de store lønnsforskjellene i IT-bransjen.

EL og IT Forbundet, her ved nestleder Vidar Hennum, vil utjevne de store lønnsforskjellene i IT-bransjen.

Kari Kløvstad

Lønn

IT-bransjen er kjent for sine høye lønninger, men ikke alle soler seg på toppen

Nå vil EL og IT Forbundet kjempe for dem som tjener minst.



27.04.2022
11:56
28.04.2022 10:34

– Det er en myte at bransjen er høyt lønnet. Noen er det, men vi har et stort sprik, sier nestleder Vidar Hennum.

Han åpnet forbundets IKT-konferanse i Oslo 22. april. Hovedtemaene var bedre lønnsutvikling i IT-bransjen og jobben for bedre likestilling.

Aktuelt: Tillitsvalgte Trine tror lønnsforskjellene i IT-bransjen begynner allerede ved ansettelsen

Klar tale fra "nerdeland"

Forbundssekretær Reidunn Wahl kan snakke i store bokstaver om små, innfløkte detaljer. Hun advarte om at hun kom fra nerdeland, men budskapene var klare. De lavtlønnede i bransjen må opp for å utjevne de store forskjellene. Hun gjorde også oppmerksom på at synspunktene var hennes egne.

– Virkemidlene kan være minstelønnssatser, der en nedre lønnsgrense omfattes av tariffavtalen. Lavtlønnstilligg til dem som tjener minst eller en lavtlønnsgarantiordning, for å utjevne forskjellene.

Forbundssekretæren gikk raskt gjennom ulike typer avtaler.

– Problemet er at det er vanskelig å treffe, uansett modell. Individuelle lavtlønnstillegg kan fort oppfattes som urettferdige av dem som ligger rett over grensa, og det koster av den totale ramma. Jeg er mer for minstelønnssatser, og vi må stille krav til LO om at de innkaller til et møte om en lavtlønnsmodell, sa forbundssekretær Reidunn Wahl.

Det hører med at ingen av forbundets avtaler har et gjennomsnitt som ligger under den generelle lavtlønnsgrensen her i landet. Men forbundet har medlemmer som tjener mindre enn 85 prosent av industriarbeiderlønn.

Sjekk ditt yrke: Så mye mer tjener menn enn kvinner

LØNNA MÅ OPP. De lavtlønnede i bransjen må opp for å utjevne de store forskjellene, mener Reidunn Wahl.

LØNNA MÅ OPP. De lavtlønnede i bransjen må opp for å utjevne de store forskjellene, mener Reidunn Wahl.

Kari Kløvstad

Tøft å tjene minst

Svein Ove Blystad, tillitsvalgt i Webhelp, var krystallklar:

– En kraftig økning i minstelønnen er det eneste som vil fungere!

Han presenterte et eksempel med utgangspunkt i en alenemor, bosatt i Oslo, som har en av de dårligst betalte IT-jobbene. Beregningen viste at med en nøktern livsførsel etter tall fra forbrukerforskningsinstituttet SIFO, ville hun gå drøyt 7.000 kroner i minus hver måned, når alle utgiftene var betalt. Skulle hun spare mer, var tannlegetime og fritidsaktiviteter til barnet utelukket. Et sparsomt klesbudsjett var også fjernet. Alternativet er da å skaffe seg ekstrajobb.

Forhandlinger er heller ikke enkelt alle steder.

– Mange får høre at bedriften har lite å gå på, eller ledelsen sitter i et annet land og har liten forståelse for utgiftsnivået i Norge, sier Blystad, som er en av dem som har holdt ut hos Webhelp.

– Men vi har store utskiftninger både hos ansatte og tillitsvalgte, og mange med så lav lønn bryr seg ikke. Sykefraværet er stort, og de ansatte har ikke råd til å være med ut og være sosiale, sier han.

På ønskelisten til Blystad står at økt kjøpekraft til de med minstelønn kommer på plass under de sentrale forhandlingene. Han vil ha større oppmerksomhet rundt utfordringene med lav lønn, og stiller spørsmålet: Er det mulig å ha med en erfaren tillitsvalgt fra en annen bedrift under de lokale forhandlingene, i alle fall som rådgiver?

Nye tall: Dette er snittlønna i over 360 yrker

HAR ØNSKELISTE. Svein Ove Blystad er tillitsvalgt i Webhelp, der de ansatte ikke topper lønnsstatistikkene.

HAR ØNSKELISTE. Svein Ove Blystad er tillitsvalgt i Webhelp, der de ansatte ikke topper lønnsstatistikkene.

Kari Kløvstad

Leter etter alle slags utvikler-typer

Anders Haukeli ser problemstillingene fra en annen vinkel. Han er daglig leder hos IT-selskapet Aplia, som holder til i Skien, og hadde i oppgave å snakke om hvordan skaffe seg jobb som utvikler. Selv har han en lang CV, med utgangspunkt i telematikkingeniør i forsvaret.

Teknologi- og konsulentselskapet Aplia seiler i medvind. De startet med 10 ansatte, har vokst til 30, og er på vei videre oppover.

– Et av særpregene våre er mangfoldet, både når det gjelder bakgrunn og utdanning. Vi har et spenn fra dem som ikke har fullført videregående skole og opp til doktorgrad, og flere blir satt sammen i team for å få gode prosjekt. En av de ansatte er digital nomade, bor i varebilen, og kjører rundt mens han gjør jobben. De ansatte kommer til oss på grunn av lønna, og blir på grunn av kulturen, sier Haukeli.

Aplia er nominert til Norges beste arbeidsplass, og det er en hovedgrunn til at de holder til i Skien.

Snittlønn: Disse yrkene har økt mest i lønn de siste fem åra

DAGLIG LEDER. Anders Haukeli er daglig leder i Aplia, der de jobber for å ha et bredt spekter av utviklere.

DAGLIG LEDER. Anders Haukeli er daglig leder i Aplia, der de jobber for å ha et bredt spekter av utviklere.

Kari Kløvstad

– Det er alt for dyrt i Oslo både når det gjelder kontorer og bokostnader.

Dokumentasjon på hva du kan, er et utgangspunkt når du søker jobb som utvikler. Men Haukeli er også interessert i å vite hvor klar du er for jobben, evnen til å lære og potensialet for å utvikle seg. Han mener en bachelorgrad er mest lønnsomt, men ta gjerne master hvis du synes temaet er kjempeinteressant og gøy. Fagskole og årsstudium er andre gode alternativ. For å finne de ledige stillingene, oppfordrer han til å lete på firmaenes egne nettsider. Det er mange bra jobber som ikke legges ut på finn.no og lingende. Spiss CV´en og skriv et presist søknadsbrev, lyder Haukelis råd.

Og til spørsmålet om hvorfor det ikke er så mange utviklere som er organiserte:

– De tjener så godt, og det er så mange ledige jobber i IT-verdenen, at de har ikke kjent på problemstillingen.

Kommentar: «Gi de lavtlønte bonus og skattekutt»

27.04.2022
11:56
28.04.2022 10:34



Mest lest

Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm

ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.

ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.

Brian Cliff Olguin

Lars ble tilbudt 100.000 kroner i bonus, men sa nei. Han angrer ikke

UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.

UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.

Alf Ragnar Olsen

Vigdis har jobba i Posten siden 1981. Nå blir hun sett på som en byrde

 Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført

 Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført

Nanna Aanes Wolden

Regjeringen skroter «året uten penger» for syke og skadde som ikke er ferdig avklart i Nav

LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv.  Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.  

LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv. Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.  

Håvard Sæbø

Sylwester (34) vet bare når han har ferie, ikke om han skal jobbe i morgen eller neste uke

– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.

– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.

Helge Rønning Birkelund

Folk med de tyngste jobbene har ikke råd til å gå av med pensjon, mener forbundsleder

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

Werner Juvik

Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

Nina Hanssen

Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt

Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.

Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.

Tri Nguyen Dinh

Ny måling: Velgerne svikter de rødgrønne – flertallet ryker

KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.

KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.

Knut Viggen

Nestleder i elektriker-fagforening risikerer å få sparken i Norske Skog

NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.

NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.

Arkivfoto: Tonje Paulsen Solem

Her er den nye lønna til industriarbeiderne

Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo

Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo

Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB

Revidert nasjonalbudsjett: Slik påvirker det lommeboken

Krister Sørbø, VG/NTB

Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før

Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.

Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.

Guro Gulstuen Nordhagen

Ukrainske flyktninger havner i kriminelle nettverk når de skal skaffe seg jobb, frykter politiet

Kommentar

Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.

Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.

Leif Martin Kirknes

«Det er på høy tid å forbedre ordningen med bostøtte»

OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.

OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.

Arkivfoto: Erlend Angelo

Brudd i forhandlingene for flere tusen oljearbeidere

Debatt

Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.

Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.

Ole Palmstrøm

«Fortjener ikke utdanningsgruppene i staten et lønnsløft, LO?»

LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.

LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.

Kari Kløvstad

Nær halvparten av elevene droppet ut av videregående – så snudde kommunen trenden

KRAV OG MOTKRAV: Sånn så det ut da Handel og Kontor og NHO møttes til forhandlinger om Standardoverenskomsten mandag formiddag.

KRAV OG MOTKRAV: Sånn så det ut da Handel og Kontor og NHO møttes til forhandlinger om Standardoverenskomsten mandag formiddag.

André Kjernsli

Her er den nye lønna til kontoransatte

Finansminister Trygve Slagsvold Vedum sammen med styreleder i Norges Taxiforbund, Øystein Trevland. 

Finansminister Trygve Slagsvold Vedum sammen med styreleder i Norges Taxiforbund, Øystein Trevland. 

Jan-Erik Østlie

Regjeringen trekker tilbake avgiftsøkningen for handikap-drosjer


Flere saker