LA NED ELKO: Karoline Nystrøm var styreleder i Åmot-fabrikken Elko og ga 85 ansatte beskjed om at arbeidsplassen deres skulle legges ned i 2021. I år kan Nystrøm bli kåret til «Elektrokvinnen 2022» på fagmessen Eliaden.
Leif Martin Kirknes
«Elektrokvinnen 2022» vekker reaksjoner:
La ned lønnsom fabrikk i fjor, nå er hun nominert til årets elektrokvinne. Tidligere ansatte reagerer
Daværende styreleder Karoline Nystrøm la ned fabrikken Elko med 85 ansatte i fjor. Nå kan Nystrøm bli kåret til «Elektrokvinnen 2022».
oystein@lomedia.no
– Vi bestemte oss for å hylle de heltene vi har i elektrobransjen, sier markedsdirektør Ida Thorendahl i Elektroforeningen til FriFagbevegelse.
Thorendahl opplyser at det er første gang prisen «Elektrokvinnen» deles ut.
– Det har vært et overraskende stort engasjement. Det er så mange fine kvinnelige forbilder der ute, som bransjen har lyst å løfte fram.
Kåringen skjer 2. juni på hovedscenen under fagmessen Eliaden. Av hundre nominerte er det fem finalister:
Anita Kopseng (NEK Kabel), Hanne Moen Sporsheim (Elverdi), Heidi Lie (Bravida), Inger Vagle (Oslo Met) og Karoline Nystrøm (tidligere Schneider Electric).
– De som har nominert kandidatene er kollegaer, ledere, samarbeidspartnere og andre som syns vedkommende gjør en strålende jobb for å fremme kjønnsbalanse og mangfold i elektrobransjen. Alt fra montører til toppledere, sier Thorendahl.
La ned Elko
I 2020 skrev FriFagbevegelse om Eva Sæther og kollegene som mistet jobben til tross for solide overskudd for Elkos fabrikk på Åmot.
Åmot-fabrikken produserte stikkontakter og brytere, men eieren Schneider Electric bestemte at produksjonen skulle flyttes til Tyskland og distribusjonen til Sverige.
Som styreleder i Elko var det Karoline Nystrøm som sto foran 85 ansatte på Åmot den 16. juni 2020 og fortalte at fabrikken skulle legges ned i 2021. Hun har omtalt det som den tøffeste dagen på jobben, i et intervju med Teknisk Ukeblad.
Les kommentaren: «85 ansatte i en særdeles vellykket og lønnsom bedrift sendes ut i arbeidsløshet»
Reagerer
Nå er Karoline Nystrøm en av de fem finalistene til prisen «Elektrokvinnen 2022». Det reagerer tidligere og gjenværende Elko-ansatte på.
– Det er ufortjent, sier Evelyn Stillerud til FriFagbevegelse.
Stillerud var tillitsvalgt i Elko for EL og IT Forbundet og ansattrepresentant i styret. Hun er forundret over juryens valg.
– Enten har man få å velge blant, eller så har ikke juryen kikket særlig grundig i papirene, sier Stillerud.
– Hvorfor er ikke Nystrøm en god priskandidat, mener du?
– Hun var styreleder for en solid norsk produsent, som gikk med store overskudd. Hun valgte å legge ned en norsk produksjon i en tid der man legger vekt på norsk, kortreist, grønn produksjon.
SISTE INNSATS: De tillitsvalgte på Elko hadde en stri tørn da fabrikken skulle legges ned. Fra venstre Evelyn Stillerud (EL og IT Forbundet), Elin Kolloen (Fellesforbundet), Morten Eriksen (Fellesforbundet), Arne Fuglesteg (FLT), Gunvor Nordheim (FLT) og Eva Ranheim (Fellesforbundet).
Håvard Sæbø
Tillitsvalgte Morten Eriksen og Eva Ranheim i Fellesforbundet i Elko forteller at de er to i en liten gruppe av ansatte som fremdeles jobber i Elko. Det blir et par-tre ansatte igjen ut august, forteller de.
– Vi forstår ikke at det er mulig å nominere Karoline Nystrøm, som har lagt ned all produksjon av elektro-materiell i Norge.
De to tillitsvalgte mener at å flytte produksjonen til Tyskland var en tabbe.
– Det var strategisk uklokt, ikke minst nå i en tid hvor man legger vekt på å være selvforsynt.
Fagforeningsleder Eystein Garberg er kandidat til ledervervet i EL og IT Forbundet.
Garberg sier at han ikke kjenner til hvilke kriterier som legges til grunn for nominasjonene. Han håper juryen vurderer hvilken retning de forskjellige kvinnene drar elektrobransjen.
– Hvis man støtter billigst mulig produksjon og nedlegging av superlønnsomme fabrikker, stem på Karoline Nystrøm.
Etter hans mening burde en samla bransje boikotta Elko etter utflaggingen i 2021.
Garberg heier på en annen av finalistene.
– Hvis man heier på seriøsitet, fagopplæring og et seriøst arbeidsliv, kan man velge Heidi Lie.
Juryen: – Nystrøm har vist vei
Heidi Lie er «den av de få jentene som har vært med på å brøyte vei for damer i bransjen, styreleder i Montørjentene og aktiv i SoMe og jobber målrettet med å rekruttere og beholde damer i elektrofagene», skriver juryen.
Om Karoline Nystrøm, tidligere Schneider Electric, skriver juryen:
«En av bransjens få (tidligere) CEO, jobbet strategisk for mangfold gjennom handling. Hun har vist vei som CEO i en mannsdominert bransje og har utfordret bransjen på akkurat dette temaet.»
Det er Elektroforeningen som har opprettet prisen. Det er en bransjeforening for leverandører og grossister av elektroteknisk materiell, utstyr og løsninger. Sammen med fem samsvarende foreninger utgjør de Elektroforum, som eier og driver fagmessen Eliaden.
Juryen har bestått av Loveleen Brenna, grunnlegger av Seema, senter for mangfoldsledelse, Jan Grønbech, tidligere administrerende direktør for Google Norge, Frank Jaegtnes, administrerende direktør i Elektroforeningen (Efo) og Ida Thorendahl, markedsdirektør i Efo.
Les også: Stillingsannonse på én prosent sjokkerer fagbevegelsen
– Mangfold og bedre kjønnsbalanse
Talsperson for juryen, Ida Thorendahl i Elektroforeningen, ønsker ikke konkret å kommentere kritikken mot kåringen.
Hun påpeker at formålet med denne prisen er å stimulere til mangfold og bedre kjønnsbalanse i bransjen gjennom å rekruttere flere kvinner og beholde dem i jobbene.
– Det er dette som har vært grunnlaget for nominasjonen som juryen har mottatt, og foretatt sin vurdering på, understreker hun.
Stolt over nominasjonen
Karoline Nystrøm forteller at hun er stolt over å være en av de nominerte til «Elektrokvinnen 2022». Om flyttingen av Elko-fabrikken og distribusjonssenteret fra Åmot til Tyskland og Sverige skriver hun dette i en epost:
– Styrets behandling og prosessen med alle miljøaspekter, sosiale forhold og strategiske faktorer knyttet til dette var grundig og svært krevende.
Nystrøm understreker at hun har stor forståelse for at mange direkte berørte opplevde dette som vanskelig, og tap av arbeidsplassen som ubegripelig.
– Jeg vil gjerne bruke anledningen til nok en gang berømme alle ansatte ved Elko i Åmot for sin innsats og stå-på-vilje i den krevende prosessen.
Nystrøm er ikke lenger administrerende direktør for Schneider Electric Norge eller styreleder for Elko Norge. Hun trekker blant annet fram dette om mangfold og kjønnsbalanse:
– I min egen ledergruppe økte vi kvinneandelen til 40 prosent, over fem år doblet vi selskapets samlede kvinneandel til 30 prosent, vi etablerte Elektra, et bransjenettverk for kvinner, og fikk satt i live programmer for både de eldste og yngste arbeidstakerne hos Schneider Electric.
Flere nettverk har ifølge Nystrøm blitt initiert hos andre selskaper i bransjen basert på inspirasjon fra Elektra.
– Det er mange flinke kvinner som er solide forbilder blant finalistene til Elektrokvinnen 2022, så jeg er stolt uansett hvem som til slutt vinner.
Disse kan blir årets elektrokvinne:
Mest lest
Debatt
Hvis du er kvinne og jobber i handelen eller i et serviceyrke, kan du fort stå igjen som pensjonstaper. Derfor er kampen om AFP også en likestillingskamp, skriver Cecilie Tvetenstrand. (Illustrasjonsfoto)
AFP er en urettferdig pensjon. Den er også uforutsigbar
LO og NHO har sammen utredet en «reformert AFP», og LO ønsker at denne skal bli del av et samordnet tariffoppgjør til våren. Men innad i LO har det vært svært ulike syn på forslagene som er lagt fram - og nå begynner tiden å renne ut.
Tormod Ytrehus
Pensjonsordning kan snart forsvinne: Dette handler AFP-striden om
Kaptein Frank Langø har jobbet i Sølvtrans i 20 år. Neste år går han av med pensjon. Nå er han med på gruppesøksmålet mot rederiet for at han skal få pensjonen han mener han har krav på. Også Maskinistforbundet deltar i søksmålet.
Jogvan H. Gardar/privat
Sjøfolk kan ha tapt millioner i pensjon. Nå saksøker de rederiet
Martin Guttormsen Slørdal
Ny pensjon kan svekke Norges sikkerhet: Fire av ti i Forsvaret vil slutte
Seks dekk fra en Boeing 737 var stablet på en pall og veltet da Roy Grindstrand skadet seg på jobben.
Jonas Fagereng Jacobsen
Navs klagefrist ble for kort for Roy. Nå kan den bli enda kortere
Det er kun 1.200 meter mellom bebyggelsen og den nærmeste vindmølla i Havøysund. Likevel har det vært lite protester mot vindparken.
Håvard Sæbø
Oppgitt ordfører: – Man kan jo lure hva staten har tenkt å bruke Finnmark til
– Nå kommer vi med vårt krav, der vi ivaretar våre medlemmers utfordringer og muligheter, sier forbundsleder Jørn Eggum.
Håvard Sæbø
AFP har skapt storkonflikt mellom LO-forbund. Her er Fellesforbundets løsning
Tri Nguyen Dinh / Ronny Øksnes
«Svenskebåten» legges ned: – Vi visste overhodet ingenting
Statsminister Jonas Gahr Støre og næringsminister Jan Christian Vestre trakk på seg kjeledress og hjelm da de valgte å legge frem regjeringens grønne industriløft på Rosenberg Worley i Stavanger.
Helge Rønning Birkelund
LO-medlemmene flykter fra Ap. Sjekk fallet og hvor de tar veien
Merethe Solberg er bekymret for at flere ikke vil klare seg gjennom alle krisene med pandemi, dyrtid og rentehevinger.
Erlend Angelo
Renta øker igjen: – Folk går fra den ene krisa til den andre
– Om jeg noen gang klarer å slippe tankene: «Gir jeg barna det de trenger? Er det bra nok?». Det tviler jeg dessverre på, sier småbarnsmoren. Fortvilet forsøker hun å skaffe det helt nødvendige av mat og klær til sine fire barn.
Tomm Pentz Pedersen
«Silje» (42): – Jeg bruker strøm kun i ukene barna er hos meg
Erlend Angelo
Tordis gleder seg fortsatt til å gå på jobb etter 47 år. Her er hemmeligheten
Debatt
Carolines historie er en viktig vekker, skriver Nav-sjefen.
Lise Åserud / NTB. Innfelt: skjermdump av frifagbevegelse.no
Det er umulig for meg å ikke bli berørt av det Caroline forteller
Køen ble lang for å sikre seg en pose mat.
Tom Vestreng, Dagsavisen
Krisa øker ved Fattighuset: – Rundt 100 må gå tomhendt hjem
Sjåførene frykter det betyr at de må utføre samme jobb, på dårligere betingelser og lavere lønn. (Illustrasjonsfoto)
Alf Ragnar Olsen
Sjåførene i Posten frykter dårligere betingelser og lavere lønn
Nav må ta utgangspunkt i at mottakeren ikke kjenner reglene og heller ikke enkelt kan forstå juridiske tekster, mener sivilombud Hanne Harlem.
Hanna Skotheim
Nav begrunner avslag for dårlig, mener Sivilombudet
Kronikk
Nav-ansatte har det handlingsrommet de trenger for å kunne gi god og tilpasset hjelp til den enkelte familie. Men det krever svært god kompetanse i sosialt arbeid, skriver Tore Nyseter.
Eirik Dahl Viggen/Privat
Nav svikter barn i fattige familier
Kompetansen som skal til for å bygge skip kan forsvinne på norske verft dersom ikke utviklingen snur. Nå vil tillitsvalgte ha en ny giv for bransjen.
Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte
– Hvis vi fortsatt skal bygge skip i Norge, må noe skje, advarer tillitsvalgte
Jan-Erik Østlie
Ap-topp: – Vanlige folk har også to biler, hus og gode liv. Det er ikke alle som strever
Høyres nestleder Henrik Asheim mener Erna Solberg og Høyre ikke holdt tilbake informasjon om Sindre Finnes aksjehandler til etter valget.
Arkivfoto: Leif Martin Kirknes
