Erlend Angelo

erlend@lomedia.no

Dempet. Sånn kan stemninga oppsummeres på skjæreavdelinga i Nortura-anlegget på Forus. Vanligvis sitter praten løst langs produksjonslinja, som skjærer opp 700-800 griser om dagen.

Men nå er den dempet. Vitsene er av typen galgenhumor.

For på mandag kommer skjebnemøtet som skal avgjøre om skjæreavdelinga får bestå, eller om den skal flyttes ned til Tønsberg. Og det er ytterste få på skjærelinja som tror at konsernstyret vil gjøre annet enn å lytte til konsernledelsens innstilling om å sentralisere jobbene vekk fra Forus-anlegget. Beslutninga gjelder også anlegget i Steinkjer. Her på Forus er det snakk om omtrent 70 som kan miste jobben, Steinkjer cirka 80.

Nortura-beslutningen er klar: 147 arbeidsplasser forsvinner fra Stavanger og Steinkjer

TRIST: Sindre Laupstad håper, men tror ikke på endringer i det kommende styremøtet.

Erlend Angelo

– Vi håper, men tror vel ikke så veldig. Det er ikke spesielt god stemning her om dagen, sier Sindre Laupstad.

GOD STEMNING PÅ LINJA: Kjartan Thomsen fikk full opplæring og fulltidsjobb uten fagbrev, og stortrives som skjærer.

Erlend Angelo

– Det er trist. Mye kjekke folk her. Vi håper, men det er ingen som virkelig tror konsernstyret kommer til å endre beslutninga. Nå blir det vel tilbake til deltidsjobber i butikk og barnehage på meg igjen, sier Kjartan Thomsen.

Reaksjon: – Det er vanskelig nok å finne fagarbeidere om ikke Nortura skal legge ned i Steinkjer

Langvarig plan

Begge jobber med griseskjæring, altså skjære ut ulike stykker kjøtt fra grisene, på Forus-anlegget. Og begge risikerer at jobben forsvinner med styrets beslutning på mandag.

Det er en industriutviklingsplan Nortura jobbet fram i 2013/2014 som er bakgrunnen for innstillinga som kom fra konsernledelsen. På veien har for eksempel anlegget på Otta blitt lagt ned. Nå er det altså Steinkjer og Forus som får merke innsparingsprosjektet. Eller industriutviklinga, som det heter.

De ansatte mener det er helt feil å følge en plan som ble lagt for mange år siden. Blant annet var planen basert på å selge Forus-anlegget for gode penger – men etter oljekrisa i 2013/14 har verdien sunket i hundremillionersklassen. Og Stavanger kommune sier de vil ha industri på Forus, så det er ingenting som tilsier at anlegget må selges.

I tillegg mener de ansatte at det er flere logiske brister i planen – som vil koste mer penger, altså gi dårligere inntjening, enn det som ligger i planen.

– Alle tall er også basert på alt går perfekt med produksjon i det nye anlegget. Vi tror ikke på det, sier klubbleder ved Forus, Ken Ove Sletthaug.

IKKE ENIG: Tallene fra konsernledelsen er for optimistiske, mener klubbleder Ken Ove Sletthaug ved Nortura Forus.

Erlend Angelo

– Planen lager overkapasitet. Det er ikke overkapasitet i dag, mener Sletthaug, som også sitter i konsernstyret som skal avgjøre saken.

Ikke grønn tidsånd

Det samme sier de tillitsvalgte på Steinkjer-anlegget.

«Tallmaterialet som er brukt til å underbygge innstillingen, fremstår for oss som 'i beste, beste fall tall'» skriver de et hardtslående leserbrev.

De peker også at Norturas sentraliseringsprosjekt ikke hører hjemme i dagens tidsånd.

«Det grønne skiftet er kommet for å bli og kravene fra kundegruppen om at maten skal produseres i tråd med denne nye tanken rundt kortreist mat, vokser raskt.»

De kaller vedtaket fra konsernledelsen spektakulær med mange usikkerhetsmoment – og tar store ord i bruk:

«Kommer vi dit at styret vedtar innstillingen fra konsernledelsen så kan det i ytterste konsekvens være begynnelsen på slutten for bondesamvirket Nortura, og det bekymrer oss veldig» skriver de i leserbrevet – og viser til Otta, der det snart kommer et konkurrerende slakteri etter at Nortura la ned i 2020.

Mye lest: Statsbudsjettet er en gavepakke til svensk handel og matindustri, mener NNN-lederen

Starten på slutten?

Begynnelsen på slutten er også noe de ansatte på Forus bekymrer seg over. De 70 som vil forsvinne i første omgang, kan bli til resten av anlegget på sikt. I snart ti år har det vært snakk om å legge ned hele anlegget og flytte deler av det til et nytt anlegg på Kviamarka på Nærbø utenfor Stavanger.

Ifølge de tillitsvalgte vil det gi jobb til 100-150 ansatte. Langt unna dagens 550 på Forus.

UENIG: Kjøttskjærer og tillitsvalgt Pål Tangen kan fortelle om økt effektivitet og produksjon på skjæreavdeling. - Å slakte grisen her, sende til Tønsberg for skjæring og så få varene kjørt tilbake til Rogaland høres ikke riktig ut.

Erlend Angelo

– De snakker om at de satser i Rogaland, men hva er satsning? Størrelsen på produksjon? Antall ansatte? Størrelsen på investeringene? spør klubbleder Sletthaug.

Som mener det ville vært mye mer fornuftig å satse på kontinuerlig forbedring på alle anleggene.

– På ett prosjekt her sparte vi inn 25 millioner. Det blir penger av sånt også – og jobber, mener klubblederen.

Intervju med konsernsjef Panengstuen: – Skal vi nå våre mål, må vi også satse på store anlegg

Håp i hengende snøret

Mandag faller den endelige avgjørelsen, når Nortura-styret samles til møte på hovedkontoret på Løren i Oslo.

De fem ansatterepresentantene har jobbet fram et forslag om å utsette vedtaket – men hvor realistisk det er tør ikke Sletthaug svare på.

– Vi har ikke gitt opp det, er vel riktigste måte å formulere det på. Når eiere får høre at de kan spare 125 millioner kroner i året så er det jo forståelig at de vil slå til. Om de ikke får høre om innvendinger og andre grunner til ikke å gjøre det. Vi har forsøkt, vi har fått god støtte både av lokalt LO og politisk. Og skal gi det et forsøk til. Men det blir vanskelig, innrømmer klubblederen.

NNN-arbeideren/FriFagbevegelse har gjort gjentatte forsøk på å få snakket med konsernstyreleder Trine Hasvang Vaag, men hun har ikke svart på våre henvendelser.

STERK STØTTE: Folk møtte opp tidlig om morgenen, lenge før eget skift, da ansatte hadde en markering foran fabrikken i forbindelse med at innstillinga fra konsernledelsen ble lansert.

Erlend Thrane