JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
ULIK OPPFATNING: Lederne for de statsansatte i Akademikerne og LO, Anders Kvam (t.v) og Egil André Aas, har ulikt syn på hvor mye av lønnsmassen som bør fordeles lokalt.

ULIK OPPFATNING: Lederne for de statsansatte i Akademikerne og LO, Anders Kvam (t.v) og Egil André Aas, har ulikt syn på hvor mye av lønnsmassen som bør fordeles lokalt.

Ole Palmstrøm

Akademikerne vil dele ut alt lokalt – Ber likevel om generelle tillegg

I 2017 fikk Akademikerne oppfylt sitt store mål: Ingen generelle tillegg sentralt og bare lokale tillegg. Likevel endte de fleste medlemmene opp med et generelt tillegg lokalt.


21.03.2018
10:30
21.08.2023 17:14

merete.jansen@lomedia.no

En gjennomgang NTL-magasinet har gjort av oppgjørene i et 20-talls statlige virksomheter, viser at Akademikerne de fleste steder har argumentert for - og fått - et generelt tillegg til alle sine medlemmer. Noen steder er det fordelt som et kronetillegg, andre steder prosentvis. Bare unntaksvis har man differensiert mellom ulike stillingsgrupper eller gitt noe ekstra til et fåtall ansatte.

Statsansatte henger etter i lønnsutviklingen

Ett av resultatene av oppgjøret i 2017, var som mange kjenner til, at Akademikerne fikk gjennomslag for sin langvarige argumentasjon om at alle lønnsmidlene i eget område skal fordeles lokalt.

De andre hovedsammenslutningene står fortsatt i en avtale der de hvert år forhandler om hvor mye som skal komme alle til gode gjennom et sentralt tillegg og hvor mye som skal overlates til de lokale partene.

«GENERELT TILLEGG»? - Se tariffleksikonet

– Henger ikke sammen

Ståle Torstensen som har ledet forhandlingene for NTL i Riksrevisjonen i en årrekke, stusser over fremgangsmåten til Akademikerne.

– Først dyrker de en løsning med individlønn og mest mulig i den lokale potten. Så argumenterer de for å strø det lokale oppgjøret mildt og vennlig over alle. Dette er en klar retningsendring.

Ellen Dalen, leder av NTL Universitetet i Oslo, reagerer også på fremgangsmåten.

– Dette henger ikke sammen med det de har oppgitt som grunn for at de ønsker endringer. De har jo jobbet knallhardt for å kunne tilpasse lønn etter etterspørsel.

Dalen har sin egen teori om hvorfor det har blitt slik:

– Man kan jo lure på om de frykter bråk blant medlemmene. At det vil bli stor misnøye hvis mange ender opp med null, samtidig som de ser at kollegene på den andre avtalen, alle har fått noe.

Dette er lønna i over 300 yrker

Akademikerne fornøyd

Akademikerne er godt fornøyd med den nye avtalen, sier lederen for de statsansatte medlemmene, Anders Kvam, til NTL-magasinet.

– Vi hadde aldri noe ønske om en egen avtale, og det er klart at det er mer kompliserende enn å bare ha en. Men tilbakemeldingene fra de tillitsvalgte er stort sett positive.

– Er det ikke merkelig at dere ender opp med så mange avtaler om generelle tillegg?

– Nei, vi har aldri sagt at ikke det også kan være en god løsning. Alle skal sikres en lønnsutvikling. Men vi mener fortsatt at individuelle forhold må tas mer hensyn til enn det som var mulig med den gamle avtalen.

Kvam mener videre at det var vanskelig å få på plass en mer individuell fordeling høsten 2017, fordi det lå så lite penger i potten.

Partene jobber videre med lønnssystemet for statsansatte

Tror de fryktet bråk

Flere av de øverste tillitsvalgte i NTL har sin egen teori om hvorfor det ble så stort innslag av generelle tillegg hos konkurrenten. Ståle Torstensen og Ellen Dalen er to av dem som tror Akademikerne fryktet reaksjonene fra egne medlemmer dersom de ikke passet på å gi litt til alle:

– Hvis mange hadde sett at de sto igjen med null i økning etter oppgjøret, med andre ord en negativ lønnsutvikling, hadde det nok blitt bråk, sier Dalen.

En av virksomhetene der det faktisk ble gjort litt forskjell, var NVE, selv om det også der var slik at alle på Akademikerne-avtalen fikk noe. I underkant av to tredeler fikk bare det generelle tillegget, resten fikk også individuelle tillegg. I samme virksomhet fikk alle på LO/Unio-avtalen mer i kroner og øre enn de som bare fikk generelt tillegg på Akademiker-avtalen. Gudrun Høverstad som leder NTL NVE, bekymrer seg for at forskjellene mellom de ansatte vil øke over tid.

– Det skal ikke være slik at man blir lønnet etter hvilken avtale man er på.

Subsidiering av lavtlønte

På Akademikernes egen hjemmeside, beskriver de den nye situasjonen slik: «Akademikerne vil derfor ikke lenger være med på å subsidiere lønnstillegg til andre grupper av arbeidstakere.»

De andre gruppene det her refereres til, ligger generelt på et lavere lønnsnivå. Dette er en formulering som provoserer i NTL.

– Er dere bare ute etter å karre til dere mest mulig, på bekostning av andre grupper?

Anders Kvam, leder for Akademikerne Stat, synes ikke noe om den vinklingen på saken.

– Det vi har oppnådd med å få en egen avtale, er at vi håndterer den økonomien vi selv genererer inn i lønnsoppgjørene. Verken mer eller mindre. All statistikk viser at statsansatte med høy utdanning har sakket akterut, det må vi gjøre noe med.

• (08.11.17:) NTL UiO: – Arbeidsgiver tar ikke ansvar i lokale forhandlinger
• (30.03.17) Akademikerne med like krav som arbeidsgiver
• (25.01.17:) – Forhandlingskaos ved UiO etter at staten fikk to tariffavtaler

Man kan jo lure på om de frykter bråk blant medlemmene.

Ellen Dalen, leder av NTL Universitetet i Oslo

21.03.2018
10:30
21.08.2023 17:14



Mest lest

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Colourbox

Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

Jan-Erik Østlie

Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Simen Aker Grimsrud

Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Hanna Skotheim

Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet

Jørn Eggum fra forbundsledelsen, Kine Asper Vistnes fra forbundsledelsen, Bjørn Sigurd Svingen fra forbundsstyret, Rune Eriksson fra Aibel, Finn Madsen fra Aker Stord, Richard Storevik fra forbundsstyret, Mariann Rustad fra Interfil/representantskapet og Jens Hermansson fra Kaefer Energy er åtte av de 17 som utgjør forhandlingsdelegasjonen.

Jørn Eggum fra forbundsledelsen, Kine Asper Vistnes fra forbundsledelsen, Bjørn Sigurd Svingen fra forbundsstyret, Rune Eriksson fra Aibel, Finn Madsen fra Aker Stord, Richard Storevik fra forbundsstyret, Mariann Rustad fra Interfil/representantskapet og Jens Hermansson fra Kaefer Energy er åtte av de 17 som utgjør forhandlingsdelegasjonen.

Lønna di skal opp – disse forhandler

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

Privat

Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

Terje Pedersen / NTB

LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på

Erlend Angelo

Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene

Naemy Trandum Aasen mener LO har godtatt et pensjonsforlik, uten at LO-medlemmene har fått si hva de mener.

Naemy Trandum Aasen mener LO har godtatt et pensjonsforlik, uten at LO-medlemmene har fått si hva de mener.

Jan-Erik Østlie

Renholder om ny pensjon: – At vi må jobbe lenger, er ingen gladsak

Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.

Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.

Privat

På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering

Kommentar

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Anna Granqvist

Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

Jan-Erik Østlie

Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

NTB

61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt

Grethe Nygaard

Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye

Kommentar

Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.

Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.

Leif Martin Kirknes

Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks

Kommentar

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Tormod Ytrehus

Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre

Debatt

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

Jan-Erik Østlie

LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst

LØFTER JERN:  Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

Morten Hansen

Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt


Flere saker