DISKUSJON OM PENSJON: Pål S. Arnesen (YS Stat, f.v.), Anders Kvam (Akademikerne Stat) og Egil André Aas (LO Stat) er blant interessentene i pensjonsdiksusjonene som vil gå i vinter.
Ole Palmstrøm
Ny offentlig tjenestepensjon
Dette er hovedpunktene i dragkampen om pensjonene til de offentlig ansatte
Staten og arbeidstakerne skal bli enige om en ny pensjon for offentlig ansatte innen 1. mars. Her er hovedspørsmålene.
merete.jansen@lomedia.no
Historien om en ny offentlig pensjonsordning er lang. Det er nå åtte år siden den siste, store pensjonsreformen i folketrygden og to år siden Arbeids- og sosialdepartementet presenterte en rapport om ny offentlig tjenestepensjon. Men det er kanskje ikke så merkelig at årene går når målet er at verken stat, kommuner eller ansatte skal tape særlig på endringene.
• Nå starter pensjonsslaget i offentlig sektor
Tilpassing til folketrygden
Reformen fra 2008, satt ut i livet i først i 2011, brakte med seg ordningen med pensjonsopptjening fra alle år og levealdersjustering i folketrygden. Det siste innebærer at alderspensjonen blir justert etter hvor lenge hvert årskull er forventet å leve.
Denne endringen har ført til at arbeidstakere i offentlig sektor må jobbe stadig lenger for å oppnå 66 prosent av sluttlønn i pensjon, den såkalte bruttogarantien.
Diskusjonen de siste årene har dreid seg om å bytte ut bruttogarantien med en «påslagsordning». I denne bygges pensjonsbeholdningen opp krone for krone, etter samme mønster som i folketrygden. I bunn ligger folketrygden, så kommer AFP og offentlig tjenestepensjon på toppen. Alle år skal telle med i opptjeningen, og det vil derfor lønne seg å arbeide lenger med denne modellen.
Medlemmer av offentlig tjenestepensjon som er født i 1958 eller tidligere, er skjermet for virkningen av levealdersjusteringen fordi de har fått en individuell garanti om at samlet pensjon skal være 66 prosent av sluttlønn. De som er født i 1959 eller senere, har ikke slik skjerming.
• Lavtlønte og deltidsansatte taper på regjeringens pensjonsforslag for offentlig sektor
Arbeidsgivers syn
I diskusjonene de siste årene, har regjeringen blant annet vært opptatt av at det må bli mer lønnsomt for offentlig ansatte å fortsette i arbeid etter 62 år og at ordningen må være forutsigbar for yngre ansatte. Politikerne mener det bør bli enklere å bevege seg mellom offentlig og privat sektor uten at dette skal få betydning for pensjonsoppsparingen. De ønsker videre at de som jobber lenge, skal premieres med høyere pensjon enn de som slutter tidlig. I tillegg er de opptatt av at ordningen ikke må bli for dyr – den må være økonomisk bærekraftig.
Arbeidstakernes syn
På arbeidstakersiden ser man ikke noen grunn til at en ny ordning trenger å bli noe særlig dyrere enn dagens. Her legger man vekt på at dette ikke skal være en reform for å spare penger, men en omlegging som gir mer likhet med folketrygden. Videre er man opptatt av at det skal være en reell mulighet for et fleksibelt og selvvalgt uttak av alderspensjon fra man har fylt 62 år. I den sammenheng har man blant annet fryktet at den nye ordningen skal slå dårlig ut for de med de tyngste jobbene og de laveste lønningene – som av helsemessige årsaker gjerne trenger å slutte tidligere. De har ikke minst vært bekymret for hvordan ordningen skal slå ut for alle som jobber deltid, som for en stor del er lavtlønte kvinner. I privat sektor er resultatet av ny AFP at mange med deltidsjobber har tjent for lite til at de kan gå av med pensjon når de er 62 år. I offentlig sektor er andelen deltidsansatte enda høyere.
Uravstemning?
I tillegg har arbeidstakernes organisasjoner ønsket at medlemmene dere skal ha rett til å stemme over det partene måtte bli enige om på pensjonsområdet, på samme måte som når det gjelder lønn og andre rettigheter. De har krevd at forslaget skal ut på uravstemning i forbindelse med tariffoppgjør, altså vil de ha rett til å streike mot en løsning som de ikke støtter.
Noe av det partene ellers har brukt mye tid på å diskutere, er hvordan reglene skal beregnes for dem som har særaldersgrense og hvordan uførerettigheter skal håndteres.
• Mange med offentlig tjenestepensjon går glipp av pensjonsøkning
• Klare for å forhandle ferdig en ny offentlig tjenestepensjon
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin