Statens personaldirektør: – Jeg har ikke møtt én leder som ikke forstår at medbestemmelse er viktig
– Vi går ikke til angrep på medbestemmelsen, den er og skal være fundament for samhandling i staten, sa personaldirektør i staten Gisle Norheim da han besøkte NTLs landsmøte torsdag formiddag.
Endrede oppgaver betyr ikke nødvendigvis at man må bytte ut menneskene. Det betyr ofte at arbeidsgiver må ta et ansvar og kompetanseutvikle de menneskene man har, sa personaldirektør i staten Gisle Norheim.
Morten Hansen
may.bereg@lomedia.no
Landsmøtedelegatenes arbeidsgiverrepresentant nummer én innledet med å fortelle at Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) uttrykker stolthet over at NTLs nye forbudsleder Kjersti Barsok kommer fra deres rekker.
Personaldirektøren fortsatte med å si at han anser NTL som en sterk og kraftig stemme som arbeidsgiverne bør høre på, og høstet applaus fra salen for anerkjennelsen.
– Forståelse og respekt
Norheim forsikret landsmøtet om at forståelse og respekt for hvordan man skal samhandle med tillitsvalgte skal være et fundament for ledelse i staten.
– Jeg har stor respekt og beundring for hvordan dere jobber med kompetanseutvikling av tillitsvalgte. Her må vi sørge for jevnbyrdighet på arbeidsgiversiden i kunnskapen om avtaleverket. Fundamental forståelse og kunnskap er essensielt for godt partssamarbeid, sa Norheim, som understreker at tillit mellom partene i arbeidslivet er en grunnpilar.
Kjenner til irritasjonen
Solberg-regjeringen har siden den tiltrådte arbeidet med å «modernisere» lønns- og forhandlingssystemet i staten. Et sentralt mål har vært å flytte mer av lønnsdannelsen ut til virksomhetene, vekk fra de sentrale partene.
I 2016 fikk Akademikerne sin egen hovedavtale, med vekt på lokal lønnsdannelse.
– Jeg vet at det faktum at vi har to avtaler er noe som irriterer og engasjerer, og det er også noe vi diskuterer mye med hovedsammenslutningene. Målet for staten har vært å få til et så stort lokalt handlingsrom som mulig, og da vurderte vi det som nødvendig med to avtaler i 2016. Men vi er likevel ikke enig med Akademikerne i at all lønnsdannelse skal skje lokalt, med bare lokale lønnssystemer, sa Norheim.
Norheim sier at han har en god prosess med hovedsammenslutningene om å videreutvikle lønnssystemene.
– Det går blant annet på lønnsrammer og stillingskoder, og vi jobber med dette fram mot oppgjøret i 2019, sa Norheim.
Medbestemmelse gir merverdi
Personaldirektøren understreket betydningen av medbestemmelse.
– Medbestemmelse handler om merverdi i en beslutningsprosess. Beslutninger blir bedre av å diskutere dem med tillitsvalgte. Jeg har ikke møtt leder som ikke forstår at medbestemmelse er viktig. For meg personlig betyr det at medbestemmelsen skal være reell, og at jeg ikke skal ha bestemt meg før jeg møter tillitvalgte, sa Norheim, som forsikret landsmøtet om at medbestemmelsen er og skal være fundamentet for samhandling i staten, og at en debatt om Hovedavtalen i staten ikke betyr at arbeidsgiver vil medbestemmelsen vondt.
Flere saker fra NTL-landsmøtet:
• John Leirvaag trer av: – Kjersti blir en bra forbundsleder
• Glad og rørt Fredrik Oftebro blir første nestleder i NTL
• Ellen Dalen er valgt til 2. nestleder i NTL
• Michelsen vil at NTL skal heve røsten
• Anita Busch sparte NTL-landsmøtet for kampvotering
• Valgkomiteen fant plass til begge nestlederkandidatene i forslaget til ny NTL-ledelse
• SV vil kjempe for å få en tillitsreform i offentlig sektor: – Vi må gjenreise tilliten til fagfolk i staten
• – Vi sliter med å få med oss hele fagbevegelsen i miljøarbeidet
• Michelsen får støtte fra to store delegasjoner på NTL-landsmøtet i kampen om nestledervervet
• NTL-tillitsvalgte har dårlige erfaringer med lokale lønnsforhandlinger: – De som allerede tjener mye, får best uttelling
• 4 på NTL-landsmøtet: – Det er godt å vite at arbeidet vi tillitsvalgte gjør lokalt, er en del av en større sammenheng
• – Vi trenger et pensjonsopprør, folkens!
• Ap vil oppheve deler av ostehøvelkuttene, men NTL skulle ønske at de fjernet hele kuttet
• Hun utfordret Støre på regionreformen og oppsplitting av Statens vegvesen - og ble glad for svaret
• Støre: – Jeg er både skuffet og lettet over KrFs veivalg
• Rødt vil fjerne ostehøvelkuttene til regjeringa
• Sp-lederen: – Vi trenger en sterk og tydelig fagbevegelse mer etter at KrF skiftet retning
• Aurora og Mushrifa er førstereis på NTL-landsmøtet
• LO vil vokse – og trenger hjelp fra NTL
• NTL Ung krever større innflytelse: – Vi kan være primus motor for studentsatsninga i LO
• NTL-lederen: – Ostehøvelkuttene er en stor trussel mot produktiviteten og kvaliteten i offentlig sektor
• NTL-landsmøtet 2018 er i gang - se programmet
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.
