Aleris-sjef Erik Sandøy vil ikke fortelle hvor mye han fikk i bonus.
Eirik Dahl Viggen
Aleris-sjefen fikk lønnshopp på 3 millioner kroner
Lønna til Aleris-direktør Erik Sandøy var på 6,2 millioner kroner i fjor. En del var bonus, men han vil ikke si hvor mye.
yngvil@lomedia.no
Det stormer rundt det kommersielle omsorgsselskapet Aleris Ungplan & BOI, som nylig ble politianmeldt av Fagforbundet for grov arbeidslivskriminalitet.
Selskapet driver blant annet bofellesskap og familiehjem for barn og ungdom som er blitt utsatt for omsorgssvikt, har rusproblemer og psykiske problemer. Rundt 800 barn, unge og voksne bor i institusjoner som Aleris driver.
Dette er tjenester som det offentlige betaler for, altså skattepenger.
Det går så det suser økonomisk for Aleris-selskapet, kan man lese i de offentlig tilgjengelige årsregnskapene.
• Aleris kaster ut konsulentene som har saksøkt selskapet
Solgte omsorg for 2 milliarder kroner
Aleris Ungplan & BOI solgte omsorgstjenester for nærmere 2 milliarder kroner i fjor og nesten samme beløp i 2016.
Toppsjefen i selskapet, Erik Sandøy, fikk en klekkelig lønnsøkning i fjor, og en del av dette var bonus. Årsregnskapet opplyser bare at han har en bonusavtale, men ikke hvor mye den er eller hvordan den beregnes.
Han hadde samlet lønn på nesten 3,2 millioner kroner i 2016 og 3 millioner kroner i 2015.
I 2017 hoppet lønna hans opp til nesten 6,2 millioner kroner.
Beløpet inkluderer:
Lønn og bonus: 4.806.000 kroner
Pensjonsutgifter: 157.000 kroner
Andre godtgjørelser: 526.000 kroner
Aleris opplyser at en del av lønnshoppet i 2017 skyldes at Sandøy fra februar 2016 til oktober 2017 også fungerte som administrerende direktør i et Aleris-selskap i Sverige - i tillegg til jobben som daglig leder i det norske selskapet Aleris Ungplan & BOI. Dette framgår ikke av årsregnskapet i selskapet der han får lønna si. Han hadde altså disse to jobbene i nesten hele 2016 og 2017.
FriFagbevegelse spør Sandøy selv hva han fikk i bonus, men han vil ikke svare.
– Vi ønsker ikke å kommentere detaljer i denne ordningen, svarer Sandøy i en e-post til FriFagbevegelse.
– Hvorfor får du bonus?
– Det er ikke uvanlig i næringslivet å ha en bonusavtale når man er del av konsernledelsen, svarer Aleris-sjefen.
Sandøy er også med i konsernledelsen i Aleris. Konsernet selger helse- og omsorgstjenester i flere land.
– Betyr bonusordningen at Aleris Ungplan & BOI egentlig tar for høye priser for sine tjenester?
– Nei. Ordningen har ikke noe å gjøre med Aleris Ungplan & BOI og den norske virksomheten, svarer Sandøy.
Han skriver videre at bonusordningen er etablert av Aleris-konsernet i Sverige og knyttet til resultatene for hele Aleris-konsernet.
• Oslo må si opp kontrakten med Aleris, mener Fagforbundet
100 millioner i overskudd
Det solide overskuddet selskapet fikk i 2016 endte på nesten 150 millioner kroner før skatt. Overskuddet i fjor var på over 98 millioner kroner før skatt.
Sandøy vil få bonus også for 2017. Den utbetales i år, opplyser selskapet i årsregnskapet for 2017.
Politianmeldt for grove brudd på arbeidsmiljøloven
Fagforbundet politianmeldte nylig Aleris Ungplan & BOI for grov arbeidslivskriminalitet.
Fagforbundet hevder selskapet har gjort seg skyldig i:
• grove brudd på arbeidsmiljøloven
• arbeidsuker på opptil 120 timer
• mulig avgiftsunndragelse, bedragerier og dokumentfalsk
• mulig uforsvarlig omsorgsarbeid
Toppsjefen i selskapet Erik Sandøy kaller påstandene «så grovt feilaktige og usaklige at de faller på sin egen urimelighet», ifølge Fagbladet.
• Linn Herning: Aleris-saken er en systemfeil, ikke en enkeltsak
Dette er Aleris Ungplan & BOI:
• Privateid selskap som driver barnevern, psykisk omsorg for voksne, praktisk assistanse for psykisk utviklingshemmede.
• Det offentlige betaler for tjenestene.
• Omsetningen til Aleris Ungplan & BOI var nesten 2 milliarder kroner i 2017. Omsetningen i 2016 var noe høyere.
• Selskapet økte omsetningen med nesten 400 millioner kroner fra 2015 til 2016.
• Overskuddet var nesten 150 millioner kroner i 2016 og nesten 100 millioner kroner i 2017, før skatt.
Kilde: Aleris Ungplan & BOIs årsregnskap for 2016 og 2017 (lastet ned fra Brønnøysundregistrene).
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer