Alexander Kristiansen er en av mange vikarer i varehandelen som nyter godt av at den såkalte 12-timersregelen ble fjernet i lønnsoppgjøret.
Aslak Bodahl
Nye tariffavtaler:
Alexander (22) fikk ikke ekstra betalt for å jobbe natt. Nå jubler han for en viktig seier i lønnsoppgjøret
Meny-vikar Alexander Kristiansen har stått opp midt på natta for å pakke varer i netthandelen uten å få tilleggsbetalt. Nå kan han glede seg over 45 kroner mer per time.
aslak@lomedia.no
12. september 2020: Handel og Kontor og Virke blir enige om en ny tariffavtale. Det betyr blant annet at Meny-vikar Alexander Kristiansen og andre som jobber i små stillinger får en forbedring.
Årsak: HK nådde igjennom med sitt mangeårige krav om å fjerne den såkalte 12-timersregelen. Det betyr at Alexander og andre ansatte som har jobbet mindre enn 12 timer per uke, verken har hatt rett til tillegg for kvelds-, natt- eller helgearbeid. Nå får de det.
– Jeg er veldig glad. Når du jobber som vikar og ikke tjener all verden, er det klart at ekstrabetalingen for å begynne klokka 0400 på natta betyr noe, sier Alexander Kristiansen til FriFagbevegelse.
Oversikt: Her er resultatene i lønnsoppgjøret så langt
Bestandig noe å gjøre
Det er fredag ettermiddag, og i mylderet av kunder på Meny i kjøpesenteret Drøbak City i Frogn kommune er 22-åringen travelt opptatt med å pakke i poser og kasser.
Alexander jobber i netthandelen til Meny, Norges største supermarkedkjede, og sørger for at dagligvarene gjøres klare for levering hjemme hos folk eller henting i butikken.
– Jeg trives i denne jobben og har bestandig noe å gjøre. Å stå stille og være nærmest uvirksom er ikke noe for meg, sier Meny-vikaren idet han legger bananer og klementiner ned i en bærepose med kornbrød, Coca-Cola, sjampo og tørkeruller.
Så bærer det av sted til ferskvaredisken. Nettkunden har bestilt to kilo kjøtt til fårikål, og Alexander må stille seg i køen blant de andre kundene som venter på sine ferskvarer.
Innsikt: Fire punkter som oppsummerer hvorfor vekterne streiker
Historisk resultat
Å bli kvitt 12-timersregelen, som har rammet Alexander og tusenvis av andre ansatte i små stillinger, har vært et viktig likestillingskrav for HK i mange år. Nå slipper forbundet å forholde seg til denne regelen lenger. Dermed blir det også mer attraktivt å tilby deltidsansatte en økt stillingsprosent.
– Et historisk resultat, sa forbundsleder Christopher Beckham etter at meklingsresultatet var ferdigspikret hos riksmekler Mats Ruland.
Les mer: Derfor er HK-lederen stolt av resultatet i lønnsoppgjøret
Noe av det aller viktigste HK ble enige med Virke om i lønnsoppgjøret for varehandelen, er et høyere tillegg for alle ansatte. Også de som jobber 20 prosent eller mindre. Det være seg om arbeidet foregår på kvelden, om natta eller i helgene. For Alexander betyr det 45 kroner mer i tillegg per time fra 0400 til 0600 hvis han er på jobb i en av ukedagene eller natt til lørdag.
Drømmer om fulltid
Alexander er utdannet kokk, men foretrekker nå å jobbe med netthandel i Meny. Han ble kastet ut i det mens store deler av Norge var stengt for å begrense koronasmitten. Da holdt de fleste seg hjemme og bestilte varene på nett. For Alexander var det ensbetydende med fem vakter i uka.
Målet på sikt er selvsagt å jobbe mer enn de én til to vaktene han har i uka nå. Da er han enten på jobb i åtte timer fra klokka 09 til 17 eller i åtte timer fra 0400 til 1200.
– Jeg vil gjerne ha en fulltidsjobb, men da er kravet at jeg har sertifikat, sier 22-åringen, som venter på å få kjøretimer og forhåpentlig har «lappen» i boks like over nyttår.
Også for Rebecca Nilsen (21) er det gledelig at HK nå har klart å kvitte seg med 12-timersregelen. 21-åringen kombinerer skolegang med vikarjobben i kassa og på posten i Meny i Drøbak City. Hvis hun arbeider mellom klokka 18 og 21 i en av ukedagene, får hun nå et tillegg på 22 kroner per time.
– Veldig fint. Jeg klager ikke, sier hun om HKs viktige likestillingskrav.
Saken fortsetter under bildet.
Trine Dahlstrøm er hovedtillitsvalgt fra Handel og Kontor i Meny.
Aslak Bodahl
Sammen med mamma på jobb
I kokkeyrket, enten han var lærling på Pers Hotel på Gol eller hadde sommerjobb på Privaten Café i Holmsbu, kunne han kjede seg hvis det var gråværsdager og lite å gjøre.
Nå er den tida et tilbakelagt stadium. Han begynte i Meny for snaut et år siden, nærmere bestemt i Åssiden i Drammen, og trives godt. Han kjører til og fra vikarjobben i Drøbak sammen med mamma og hovedtillitsvalgt Trine Dahlstrøm i Meny. De bor på Filtvedt i Hurum og har vakter samtidig.
– Nå som 12-timersregelen er fjernet, kan man like godt øke stillingsprosenten til de som jobber deltid. En heltidskultur i varehandelen er viktig. Det kan vi jobbe mer for nå, sier Trine Dahlstrøm til FriFagbevegelse.
Arbeidsministeren: – Koronaen har gitt nye muligheter for kriminelle
Til uravstemning
Hun var mer opptatt av at HK skulle få gjennomslag for full lønn under sykdom, men HK nådde ikke fram med dette kravet overforfor Virke. Likevel gleder hun seg på vegne av de yngre som jobber i små stillinger.
Kort forklart: Dette skjer om medlemmene sier nei i uravstemningen
– Det er en god del kjøpmenn som ansetter mange deltidsansatte for å slippe å betale for ubekvem arbeidstid. Nå vil nok ikke bedriftene ha samme motivasjon til å holde folk nede i små stillinger lenger, poengterer hun.
Meklingsresultatet er sendt ut på uravstemning blant 26.000 HK-medlemmer som er omfattet av landsoverenskomsten, kontoroverenskomsten og lederoverenskomsten med Virke. Fristen er 1. oktober. Blir det et ja-flertall, er resultatet godkjent. Det blir streik hvis flertallet stemmer nei.
Mest lest
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
Jørn Eggum fra forbundsledelsen, Kine Asper Vistnes fra forbundsledelsen, Bjørn Sigurd Svingen fra forbundsstyret, Rune Eriksson fra Aibel, Finn Madsen fra Aker Stord, Richard Storevik fra forbundsstyret, Mariann Rustad fra Interfil/representantskapet og Jens Hermansson fra Kaefer Energy er åtte av de 17 som utgjør forhandlingsdelegasjonen.
Lønna di skal opp – disse forhandler
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
Erlend Angelo
Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene
Naemy Trandum Aasen mener LO har godtatt et pensjonsforlik, uten at LO-medlemmene har fått si hva de mener.
Jan-Erik Østlie
Renholder om ny pensjon: – At vi må jobbe lenger, er ingen gladsak
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen
Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.
Privat
På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.
Leif Martin Kirknes
Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie