Streik i kultursektoren
Beskylder Operaen for streikebryteri: – Vitner om manglende respekt
En av forestillingene ved Den Norske Opera og Ballett går som normalt i helga, selv om det er streik. Fagforbundet mener Operaen bedriver streikebryteri.
Flere forestillinger ved Operaen går som normalt i helga.
Ole Palmstrøm
knut.nygaard@fagbladet.no
bjorn.grimstad@fagbladet.no
En av Norges største kulturvirksomheter beskyldes nå for streikebryteri av Fagforbundet. Den Norske Opera og Ballett holder til i det verdenskjente Operahuset i Oslo.
Til tross for at 54 ansatte ved Operaen er tatt ut i streik, kommer fredag kvelds konsert med Lise Davidsen og Freddie De Tommaso til å bli avholdt. I utgangspunktet var konserten streikerammet, men straks streiken var et faktum flyttet ledelsen tre ansatte fra dagvakt til kveldsvakt.
Bergen: Plutselig er Ibsens «Et dukkehjem» brennaktuell: – Dette er en kamp for kvinners pensjon
Mari Røsjø, leder av fagforeningen Fagforbundet Teater og Scene, sier de anser det Operaen gjør som streikebryteri.
– Arbeidsgiver på Operaen har valgt å forskyve tre ansattes arbeidstid. Det vil si at de har endret arbeidstiden i planene deres. Det ser vi på det som streikebryteri, da de setter ansatte til å gjennomføre streikerammet arbeid, sier hun.
Allerede på streikens første dag kommer det beskyldninger om streikebryteri.
Bjørn A. Grimstad
Hun er mildt sagt opprørt over at arbeidsgiveren velger å avholde forestillinger som opprinnelig har blitt rammet av streik.
– Jeg synes det er svært ubehagelig og vitner om manglende respekt fra deres side om at streik er et lovlig virkemiddel vi benytter, sier Røsjø.
Bakgrunn: 220 ansatte ved opera, teatre, scener og orkestre er i streik – får ikke pensjonen de krever
Natt til fredag gikk 220 ansatte ved en rekke kulturinstitusjoner landet over i streik. Målet er å få en hybridpensjon, som LO Stat mener er den beste løsningen, og som skal sikre livslang og kjønnsnøytral pensjon. Arbeidsgiversiden representert av Spekter, står fast på å beholde innskuddspensjon.
Røsjø kjenner til at minst en av de ansatte som har blitt bedt om å ta kveldsvakten, er medlem i Fagforbundet, og mener at det er ugreit å sette de ansatte i en slik situasjon.
Allerede før streiken var at faktum, hadde fagforeninga samtaler med arbeidsgiver på operaen om hva Fagforbundet anser som streikebryteri.
– De fikk beskjed om at vi anser dette som streikebryteri. Arbeidsgiver mener de har rett til å forskyve ansattes arbeidstid. Der er vi rett og slett uenige, sier Røsjø og legger til:
– Jeg forstår det slik at de har avklart dette med Spekter. Arbeidsgiver tar ikke streiken på alvor når det første de gjør er å sette folk til å gjøre streikerammet arbeid, sier Røsjø.
Mye lest: Tidligere ansatt i Statens vegvesen varsler om juks
Har endret arbeidsplanene
– Vi har gjort endringer i arbeidsplanen til de som ikke er i streik, sier kommunikasjonssjef Ole-Morten Vestby ved Den Norske Opera og Ballet. Både uorganiserte og organiserte ansatte skal ha fått endret sine arbeidsplaner på kort varsel.
Vestby sier at Operaen har vært i kontakt med sin arbeidsgiverorganisasjon – Spekter – før de la om arbeidsplanene for å få avviklet de to arrangementene. En konsert blir dessuten flyttet fra Operaen til Oslo Konserthus på grunn av streiken.
– Vi har gjort endringene i samråd og etter konsultasjon med Spekter, sier Ole-Morten Vestby til Fagbladet. Han sier også at han er kjent med at de involverte fagforbundene er uenige i disposisjonene som gjøres nå.
På direkte spørsmål avkrefter han at det er leid inn ekstra krefter utenfra for å få avviklet arrangementene.
Arrangementet som er planlagt å gå som normalt er konserten med Lise Davidsen og Freddie Tommaso. I tillegg blir en konsert med Kringkastingsorkesteret flyttet til Oslo Konserthus.
Les også: Her har musikere og sangere den pensjonsordningen kulturarbeiderne streiker for
– Arbeidsgivers ansvar er å sikre driften
– Spekter rådgir sine medlemmer, herunder Operaen, i tråd med den alminnelige praksisen under streiker. Vi tar avstand fra påstander om at våre medlemmer legger opp til at noen skal bli streikebrytere, sier Spekters forhandlingsdirektør Bjørn Skrattegård.
– LO Stat må ta opp med oss om de mener det har skjedd i konkret situasjon. Det har ikke LO Stat gjort. Arbeidsgivers ansvar er å sikre driften under streiken, innenfor de regler som gjelder, sier han og fortsetter:
– Spekter er trygge på at våre medlemmer gjør nettopp det. De konkrete omdisponeringene av ikke-streikende arbeidstakere Operaen har foretatt, mener vi er i tråd med handlingsrommet arbeidsgiver har til å omdisponere arbeidstakere under en streik, sier han.
Dette er streikebryteri
• Under en streik er det streikeplikt for de som er tatt ut i streik. Under en streik kan ikke arbeidsgiver la andre arbeidstakere overta arbeid eller ansvarsoppgaver som skulle vært utført av de som er tatt ut i streik.
• En streikebryter er en betegnelse på en person som under en streik ikke vil ta del i streiken eller utfører arbeid eller ansvarsoppgaver som skulle vært utført av de som streiker.
• Streikebrytere kan i enkelte tilfeller bli brukt av arbeidsgivere for å holde bedriften i gang under streiken, eller vanskeliggjøre streikearbeidet.
• Streikebryteri er ikke ulovlig, men blir betegnet som svært illojalt og umoralsk. Å opptre som streikebryter er en av de alvorligste forseelser en arbeidstaker kan gjøre mot en solidarisk opptreden i fagbevegelsen.
• Det mest kjente eksemplet på streikebryteri i Norge er fra Menstad-slaget under storlockouten i 1931. Det endte med at regjeringen satte inn soldater og statspoliti for å beskytte streikebryterne mot rasende arbeidere.
Flere saker
Dette er streikebryteri
• Under en streik er det streikeplikt for de som er tatt ut i streik. Under en streik kan ikke arbeidsgiver la andre arbeidstakere overta arbeid eller ansvarsoppgaver som skulle vært utført av de som er tatt ut i streik.
• En streikebryter er en betegnelse på en person som under en streik ikke vil ta del i streiken eller utfører arbeid eller ansvarsoppgaver som skulle vært utført av de som streiker.
• Streikebrytere kan i enkelte tilfeller bli brukt av arbeidsgivere for å holde bedriften i gang under streiken, eller vanskeliggjøre streikearbeidet.
• Streikebryteri er ikke ulovlig, men blir betegnet som svært illojalt og umoralsk. Å opptre som streikebryter er en av de alvorligste forseelser en arbeidstaker kan gjøre mot en solidarisk opptreden i fagbevegelsen.
• Det mest kjente eksemplet på streikebryteri i Norge er fra Menstad-slaget under storlockouten i 1931. Det endte med at regjeringen satte inn soldater og statspoliti for å beskytte streikebryterne mot rasende arbeidere.