Jan Selnes, hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Fredrikstad brannkorpsforening, frykter for sikkerheten hvis særaldersgrensene forsvinner.
Marte Bjerke
Regjeringen vil fjerne særaldersgrensene
Brannmann Jan frykter for sikkerheten hvis tidligpensjon forsvinner
Fjerning av særaldersgrensene kan gå ut over sikkerheten til både samfunn og ansatte, mener hovedtillitsvalgt Jan Selnes i Fredrikstad brann- og redningskorps.
marte.bjerke@fagbladet.no
Regjeringen vil fjerne aldersgrensene som gjør at brannfolk og enkelte andre yrkesgrupper, går av med pensjon tidligere enn arbeidsfolk flest.
Fredag 9. april la regjeringen fram et lovforslag i statsråd om å fjerne plikten til å gå av ved særaldersgrensa. En rekke yrkesgrupper i offentlig sektor har særaldersgrense. Det betyr at de må slutte i jobben før den ordinære pensjonsalderen på 70 år. Regjeringen vil beholde retten til å gå av tidlig, men fjerner altså plikten.
Bakgrunn: Regjeringen vil fjerne særaldersgrense for 200.000 offentlig ansatte
Frykter press om å stå lenger i jobb
Ansatte i brannvesenet er blant dem som går av med pensjon når de er 60 år. Grunnen er at det stilles særskilt høye krav til sikkerheten og den fysiske helsa.
– Det vi frykter, er at vi blir pressa til å stå lenger i stillingen for å få en pensjon det er mulig å leve av. Det kan gå utover sikkerheten, både til dem vi skal redde og til oss selv, sier Jan Selnes.
Han er hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Fredrikstad brannkorpsforening.
• Hva skjer med særalderspensjonen nå?
– Krevende yrker fysisk og psykisk
Nesten én av tre ansatte i kommunal sektor har særaldersgrense, ifølge arbeidsgiverorganisasjonen KS. Mens ansatte i brann- og redningstjenesten kan gå av ved 60 år, har en del yrkesgrupper i pleie- og omsorgssektoren en særaldersgrense på 65.
– Det som kjennetegner disse yrkene er at de er krevende fysisk og psykisk. Særaldersgrensene ble innført for å sikre at folk som er i disse yrkene får en god pensjon, selv om de må slutte før andre, sier Mette Nord, leder i Fagforbundet.
– Vi er redd for at dette fører til mange uverdige situasjoner, hvor arbeidstakere føler seg tvunget til å jobbe lenger, fordi de ikke får god nok pensjon, sier Mette Nord.
Jan-Erik Østlie
Aktuelt: Fagbevegelsen er samstemt: SV må med i en ny rødgrønn regjering
Hun er i likhet med Jan Selnes i Fredrikstad bekymret for sikkerheten:
– Å fjerne plikten til å gå av uten at de ansatte sikres en pensjon som de kan leve av, kan føre til at arbeidstakere blir tvunget til å stå i arbeid lenger enn det som er forsvarlig for utføring av tjenesten og arbeidstakerens egen helse. Dette kan altså gå utover sikkerheten til samfunn og innbyggere.
En samlet fagbevegelse vender tommelen ned til regjeringens forslag om å fjerne særaldersgrensene.
• Anna er en av få kvinnelige brannkonstabler i hovedstaden. Ett møte avgjorde yrkesvalget
• LES HØRINGSSVARET OM SÆRALDERSGRENSENE FRA LO STAT, LO KOMMUNE, UNIO OG YS HER.
– Vi er redde for at dette fører til mange uverdige situasjoner, hvor arbeidstakere opplever at de må jobbe lenger, fordi de ikke får god nok pensjon. Vi kan dessuten stå i fare for å få en rekrutteringskrise. Hvem vil velge et yrke der man ikke kan stå løpet ut, sier Nord.
– Helsa mi er bra, men enkelte har problemer med de fysiske testene
Bjørn Magnussen er brannmester i Fredrikstad brann- og redningskorps, og er en av dem som nærmer seg pensjonsalder. Han er 57 år. Som pensjonist planlegger han å jobbe litt som rørlegger, men å stå lenger i stillingen som brannmester er ikke aktuelt. Magnussen er tilhenger av særaldersgrensene.
– Jeg føler at helsa mi er bra, men jeg ser at enkelte har problemer med å klare de fysiske testene, sier han på telefon.
– Hvordan merker du alderen i jobben?
– Ting blir tyngre når man blir eldre. Jeg er så heldig at jeg har en brannmesterstilling, så jeg slipper å røykdykke, dykke og slikt, men jeg må fortsatt stå opp om natta og ta de vanskelige avgjørelsene. Det er tungt nok det, sier han.
Magnussen er også opptatt av at en del krefttyper kan kobles til jobben.
– Flere jeg kjenner har fått kreft rett etter at de har gått av. Jeg tenker at en særaldersgrense på 60 år er fornuftig også med tanke på dette, sier han.
Les også: Hva er lovlig nattarbeid? Og hvorfor er reglene så strenge?
Frykter arbeidsstokk med høy gjennomsnittsalder
Jan Selnes i Fredrikstad brann- og redningskorps tror at tilrettelegging av jobben for flere eldre arbeidstakere vil by på store utfordringer for både arbeidstakere og arbeidsgivere.
– Det er et begrenset antall stillinger i brannvesenet. Vi har noen funksjoner som ikke er like fysiske, men her stilles det stadig høyere krav til utdanning, sier han.
I Fredrikstad har de også en egen dykkertjeneste. Her er kravene til god helse og fysikk særlig strenge.
Selnes er også bekymret for at staben kan få høy gjennomsnittsalder hvis de ansatte ikke går av før de blir 70 år.
– Da kan vi risikere at ingen av de ansatte er under 50, sier han.
De hovedtillitsvalgte i Sarpsborg Brannkorpsforening og Moss interkommunale brannvesen støtter Selnes’ syn på særaldersgrensene i et oppslag i Fredriksstad Blad.
Norsk Brannmannsforum tar også til orde for å verne om særaldersgrensene.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen