Riksmekler Mats Ruland, Fellesforbund-leder Jørn Eggum og Norsk Industris direktør Stein Lier-Hansen møtte pressen etter å ha kommet i mål med frontfagsmeklingen - nesten et døgn på overtid.
Håvard Sæbø
Lønnsoppgjøret 2022
Lønnsoppgjøret: Her er resultatet
Forbundsleder Jørn Eggum er meget fornøyd etter at Fellesforbundet vant fram med hovedkravet i lønnsoppgjøret: Økt kjøpekraft til medlemmene.
eline@lomedia.no
torgny@lomedia.no
Halv tolv fredag kveld, nesten et døgn på overtid, klarte Norsk industri og Fellesforbundet å komme til enighet og unngikk dermed storstreik.
Partene er enige om at alle skal ha fire kroner mer i timen, og lavtlønte ytterligere to kroner timen.
Den økonomiske ramma for hele oppgjøret er på 3,7 prosent.
Eggum: – Stang inn
Det er å beregne hvor mye prisene faktisk vil øke som har voldt aller mest hodebry. «Tallbibelen» for lønnsoppgjørene er det Teknisk beregningsutvalg som legger fram, og der ble tallet oppjustert fra 2,6 til 3,3 prosent.
Med en ramme på 3,7 prosent betyr det at Fellesforbundet får innfridd sitt viktigste krav, nemlig at medlemmene skulle ha økt kjøpekraft – mer å handle for sett opp mot prisveksten.
– Dette er stang inn. Vi får økt kjøpekraft, samtidig som Norge ikke sakker akterut i forhold til konkurrentene våre i utlandet, sa Fellesforbundets leder Jørn Eggum.
Men ramma er ikke det samme som lønnstillegg, fordi verdien av alt som inngår i oppgjøret teller på ramma. Enkelt sagt er ramma summen av alle utgifter arbeidsgiverne får av oppgjøret.
Norsk Industris direktør Stein Lier-Hansen sa før innspurten av meklingen at smertegrensa gikk ved ei ramme på 3,5 prosent.
– Vi skulle gjerne ligget et par tideler lavere enn der vi ender. Men det er noe vi kan leve med. 1,4 til 1,5 prosent av ramma er beregnet å komme som lokale tillegg, sa Lier-Hansen.
Jørn Eggum understreker at beregningen av glidninga, de lokale tilleggene som kommer i forhandlinger på den enkelte bedrift utover sommeren og høsten, er usikker.
Kommentar om lønnsoppgjøret: «Slik fungerer norsk lønnsdannelse på sitt beste når det utvises kollektiv fornuft»
Ut på uravstemning
Nå skal resultatet ut på uravstemning hos Fellesforbundets medlemmer. Det var en enstemmig forhandlingsdelegasjon som anbefalte løsningen som kom på bordet nesten et døgn på overtid.
Lavlønnstillegget er viktig, ikke minst for bransjer som kommer etter frontfaget. Innenfor industrien er det kun teko, tekstilområdet, som skal ha lavlønnstillegg. Fellesforbundets Jørn Eggum var tydelig før lønnsoppgjøret på at tekstillønna måtte heves merkbart.
Nå får altså medlemmene her til sammen 6 kroner mer i timen. På et årsverk utgjør det drøyt 11.000 kroner.
Denne skaper debatt: Bussjåførene har ennå ikke fått det de streiket for i 2020
Være eller ikke være for frontfaget
Diskusjonen om frontfaget som mal for de kommende oppgjørene, har vært svært intens før årets oppgjør. Utdanningsgrupper som lærere og sykepleiere har gått langt i å ville skrote modellen som de mener sørger for at de stadig sakker akterut i lønnsutviklingen.
Både Jørn Eggum og Stein Lier-Hansen var tydelige på at det derfor har vært ekstra viktig å treffe med det som blir ramma for lønnsoppgjøret i år.
– Vi har tatt samfunnsansvar og legger grunnlaget for ansvarlige oppgjør utover våren, sier Jørn Eggum.
Lier-Hansen sier det har vært brukt mer tid enn normalt på dette, og at det er viktig at alle skal kunne stole på ramma.
– Historien viser at de aller fleste grupper er lojale mot ramma, sier han.
Et krav som også vil gjelde flere andre bransjer, er at kvinner skal ha rett på tilpasset arbeidstøy. Vernebriller med styrke har vært omtalt som et rettferdighetskrav, ikke minst fordi de aller fleste funksjonærer har rett på gratis skjermbriller.
– Her har vi kommet fram til gode løsninger, og det er også kommet inn bestemmelser om likestilling i tariffavtalen, sier Jørn Eggum.
Veien videre: Vet du når lønna di skal forhandles? Her kan du se når de ulike oppgjørene starter
Steg for offshorearbeiderne
Blant Fellesforbundet-medlemmer som jobber offshore har det gjennom mange år bygget seg opp en frustrasjon over reguleringen av arbeidstiden, der det oppleves en mangel på forutsigbarhet og å bli skaltet og valtet med etter arbeidsgivers ønske.
Offshorearbeiderne i Fellesforbundet jobber stort sett med vedlikehold, og har en arbeidstidsordning som er mindre attraktiv enn andre offshorearbeidere, noe som gjør at de kommer dårlig ut økonomisk.
– Vi er kommet videre her, selv om vi ikke er i mål og gjerne skulle kommet lenger. Men vi tar skritt i retning av å få beskyttet medlemmenes fritid. Blant annet er det nå på plass en regel om at en arbeider skal ha minst like lang periode hjemme som han har vært ute. Altså 14 dager ute, 14 dager hjemme, minst. Før var det kun 5 dager, sier Eggum
Hele kravsdokumentet som Fellesforbundet overleverte da oppgjøret startet 9. mars finner du her.
Industriarbeiderne i frontfaget har også krevd en gjennomgang av ordninger for såkalte korte velferdspermisjoner med lønn. Her er det en rekke spørsmål som har vært reist, som rettigheter knyttet til fri med lønn ved tilvenning i barnehagen og utviklingssamtaler på skolen. En tydeligere definisjon av hva som er nærmeste familie har vært ønsket, og også mer forutsigbare regler for ordninger i forbindelse med dødsfall.
Her har partene kommet fram til at det skal gjøres et utvalgsarbeid de neste to årene.
– Vi skal se på hvilke behov industrien har, og hvilke behov arbeidstakere har for å blant annet dekke tidsklemma, sier Jørn Eggum.
En utvikling av tariffavtalen
Et krav som også har vært en gjenganger for Fellesforbundet det siste tiåret er å få til en vertikalisering av tariffavtalen. Det innebærer at alle ansatte i en bedrift er i samme fagforening i stedet for å splittes opp i mange ulike foreninger. For Fellesforbundets del handler dette mye om at arbeidere som tar etterutdanning ikke utdanner seg ut av forbundet.
Uten å gå i detalj, sa Jørn Eggum til pressen at også her er partene kommet nærmere hverandre og det er en utvikling av tariffavtalen i retning av vertikalisering.
Samtidig har regjeringen lovet å bidra til en etter- og videreutdanningsreform.
Regjeringen ved kunnskapsminister Ola Borten Moe sendte et brev til Riksmekleren der han skriver:
«I tråd med Hurdalsplattformen, vil staten bidra til finansiering av kompetansereformen som del av et trepartssamarbeid. På hvilke måter dette kan skje må utredes nærmere i det videre arbeidet og vurderes i de årlige budsjettene.»
Dette er en videreutvikling av Industrifagskolen som ble opprettet etter frontfagsoppgjøret for to år siden.
Innsikt: Hva er egentlig frontfagsmodellen? Du får svarene her
Den økonomiske rammen for oppgjøret
• Overhenget: 0,9 prosent
• Generelle tillegget: 1,1 prosent
• Lavlønnstillegget: 0,02 prosent
• Lønnsglidning (lokale tillegg og etter- og videreutdanning): 1,4 til 1,5 prosent
• Tekniske endringer (vernebriller og arbeidsklær): 0,19 prosent.
Mal for resten av lønnsoppgjørene
28.000 industriarbeiderne jobber i det som kan kalles frontfaget. Det vil si i industri som er utsatt for internasjonal konkurranse.
Dette oppgjøret følges ekstra nøye fordi resultatet, den økonomiske rammen eller frontfagsrammen, setter malen for resten av årets lønnsoppgjør.
Den økonomiske rammen for oppgjøret
• Overhenget: 0,9 prosent
• Generelle tillegget: 1,1 prosent
• Lavlønnstillegget: 0,02 prosent
• Lønnsglidning (lokale tillegg og etter- og videreutdanning): 1,4 til 1,5 prosent
• Tekniske endringer (vernebriller og arbeidsklær): 0,19 prosent.
Mal for resten av lønnsoppgjørene
28.000 industriarbeiderne jobber i det som kan kalles frontfaget. Det vil si i industri som er utsatt for internasjonal konkurranse.
Dette oppgjøret følges ekstra nøye fordi resultatet, den økonomiske rammen eller frontfagsrammen, setter malen for resten av årets lønnsoppgjør.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin