Vernepleier Juan Pablo Perez Toscani er blant de 23 som nå må finne seg en ny jobb.
Privat
Juan Pablo og 22 kolleger fikk sjokkbeskjed: Jobben forsvinner etter anbudsrunde
– Jeg er mest bekymret for pasientene som mister et tilbud tilrettelagt for dem. En vernepleierstilling for meg finnes der ute, sier ansatt og FO-tillitsvalgt Juan Pablo Perez Toscani.
hanna@lomedia.no
I slutten av juni er 30 år med drift over. Da stenger Kvamsgrindkollektivet i Trondheim dørene; et døgntilbud til unge voksne med rusmiddelavhengighet mellom 18 og 27 år. Årsaken er at kollektivet ikke fikk forlenget sin avtale da Helse Midt-Norge inngikk nye avtaler for Tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) på nyåret.
Når behandlingstilbudet legger ned, mister 23 ansatte jobben. Én av dem er 39 år gamle Juan Pablo Perez Toscani.
– Jeg var i sjokk i starten. Vi vet at vi er på anbud, men vi var ikke forberedt på dette, sier vernepleieren som er Fellesorganisasjonen-tillitsvalgt.
Han har jobbet ved Kvamsgrindkollektivet siden desember 2013 og har ikke hatt noen grunn til å finne seg et nytt sted. Til nå.
– Det blir trist å miste kollegaene. Det er en grunn til at jeg har valgt å jobbe her så lenge. Vi har et godt arbeidsmiljø og ledelsen er god, sier Toscani.
Mest bekymret for pasientene
Mens noen taper en anbudsrunde, er det andre som vinner: Tyrilistiftelsen som nå får en enhet i Trondheim og en i Molde, og Blå Kors Lade behandlingssenter. Målet er at rustilbudet skal spres utover hele helseregionen for denne pasientgruppen.
Kvamsgrindkollektivet har i dag 13 inneliggende pasienter i døgnavdelingen og 11 som får poliklinisk oppfølging. Selv om behandlingsløpet nå blir kortere, vil de fleste fullføre behandlingen sin ved kollektivet. Resten av pasientene vil bli overført til andre enheter innenfor TSB. Det bekymrer Toscani.
– Jeg er mest bekymret for pasientene som mister et tilbud tilrettelagt for dem. En vernepleierstilling for meg finnes der ute, sier han.
Toscani opplever at pasienter og pårørende er fornøyde med tilbudet ved kollektivet. Han har blant annet møtt tidligere pasienter flere år senere som har fortalt hvor viktig behandlingen var for dem. Nå frykter de å skulle plasseres med eldre rusmisbrukere da Kvamsgrindkollektivet er det eneste tilbudet i området som er rettet mot denne spesifikke aldersgruppen.
– Se for deg at du er 19 år og at du ikke har brukt rus så lenge og så skal du plasseres med en person som er 50 og har lang erfaring med rus. Det er noen som har prøvd det, men så kom de hit fordi her var behandlingen mer tilrettelagt for dem.
Begynt å søke nye jobber
Som tillitsvalgt har Toscani tett kontakt med de ansatte. Han forteller at de har reagert ulikt. Mens noen gjerne vil forsøke å redde tilbudet og klamrer seg fast, er det også flere som har begynt å søke nye jobber.
Selv har 39-åringen så vidt begynt med det selv. Om han skal fortsette innenfor rusfeltet, er ikke sikkert.
– Det er der jeg har mest kompetanse så det er dumt å ikke få videreført den, men jeg er i tenkeboksen.
Les også: Familieterapeut i rusbehandling: – Behovene til pasientene blir ikke ivaretatt med dagens ordning
– Tungt
Selv om helseforetakene har fått i oppgave å styrke rusbehandlingstilbudet til barn og unge, må kollektivet likevel stenge dørene. Daglig leder Pia Bjordal ser på det som en motsetning.
– Det er også bekymringsfullt at omfanget av ideelle private aktører i Helse Midt-Norge stadig innskrenkes, sier hun.
Pia Bjordal er daglig leder i Kvamsgrindkollektivet som legges ned til sommeren.
Privat
Etter at de ansatte fikk beskjeden, har de reagert med alt fra sorg, frustrasjon, stress og uro, forteller Bjordal.
– Jobben er en stor del av identiteten vår og er en av arenaene som gir oss mest sosial kontakt i hverdagen. Derfor blir det tungt når arbeidsplassen nå stenges etter 30 år.
Daglig leder vil også rose kollegaene sine som, til tross for den tunge beskjeden, fortsatt står på hver dag for å sikre gode pasientforløp.
– Det er fortsatt mye humor, og så gjenstår det å se hvordan stemningen blir når vi nærmer oss sommeren, sier Bjordal.
Ønsker seg god nok informasjon
Etter at det ble kjent at kollektivet må stenge, har ledelsen hatt ukentlige informasjonsmøter med de ansatte. De har også hatt individuelle oppfølgingssamtaler som de skal fortsette å ha hver måned.
– Da vil vi sjekke ut hvordan de har det, hva de trenger arbeidsgiver til og hvordan vi kan hjelpe dem videre, sier Bjordal.
– Hva er det de trenger hjelp til?
– God nok informasjon om hva som skjer videre. Og så vil de ha muligheten til å søke seg ut fra Kvamsgrindkollektivet og gå på jobbintervju eller følge opp andre avtaler hvis de har behov for det. På den måten kan de orientere seg utover.
En masseoppsigelse
Foreløpig har de ikke mista noen ansatte til nye jobber, men Bjordal vet at flere har begynt å se seg rundt.
– Og det er bra at de sørger for seg selv i denne situasjonen. Og så forsøker vi som arbeidsgiver å legge til rette best mulig.
– Hvor alvorlig er dette?
– Nå har jeg nettopp sendt melding til Nav om masseoppsigelse. Med masseoppsigelser menes oppsigelser som foretas overfor minst 10 arbeidstakere innenfor et tidsrom på 30 dager, uten at oppsigelsene er begrunnet i de enkelte arbeidstakeres forhold. Og det er jo tilfellet i denne situasjonen, for hele 23 mennesker mister jobben. Det er mange som nå skal ut og søke på jobber samtidig.
Mens den yngste ansatte er 25 år, er den eldste 71. Bjordal erkjenner at det kan bli mer krevende for de eldste å få seg ny jobb.
– De fleste har god utdanning og relevant kompetanse, men det kan kanskje være utfordrende for de som ikke har den bakgrunnen å få tilsvarende stilling som de innehar på det nåværende tidspunkt.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo