JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Fagforbundets Bashiruddin Khawaja og Nicholas Alex Souffe er fornøyd etter at sistnevnte, ifølge en fersk dom fra Oslo tingrett, har krav på fast stilling som helsefagarbeider ved Stovnerskogen sykehjem.

Fagforbundets Bashiruddin Khawaja og Nicholas Alex Souffe er fornøyd etter at sistnevnte, ifølge en fersk dom fra Oslo tingrett, har krav på fast stilling som helsefagarbeider ved Stovnerskogen sykehjem.

Foto: Privat

Stovnerskogen sykehjem:

Nicholas nektet å la seg «lufte» og seiret over Oslo kommune: – Endelig har jeg et fast sted å jobbe

Fagforbundet krevde fast ansettelse for Nicholas og seiret.

28.07.2020
09:56
28.07.2020 09:56

baj@fagbladet.no

Høsten 2019 sendte Fagforbundets tillitsvalgte på Stovnerskogen sykehjem inn 14 krav om fast ansettelse, utvidelse av stilling og fortrinnsrett til ledig stilling på vegne av Fagforbundets medlemmer ved sykehjemmet.

Blant disse var Nicholas Alex Souffe som ble ansatt som helsefagarbeider i stilling som midlertidig tilkallingsvikar ved Stovnerskogen sykehjem 1. januar i fjor. I første runde varte kontrakten fram til juni 2019, før den ble fornyet fram til 30. november.

Men da november dukket opp i kalenderen fikk ikke Nicholas fornyet kontrakten. Fagforbundet krevde da at han fikk fast ansettelse. Det ble argumentert med at arbeidet ikke var av forbigående art, og at antallet timer Souffe hadde arbeidet gjorde at han hadde krav på en fast 65 prosent stilling.

Ingen av de 14 kravene ble innfridd av Oslo kommune med det første, men etter flere forhandlingsmøter valgte de til slutt å innfri 10 av kravene like etter nyttår.

De fire andre sakene havnet i tvisteløsningsnemnda, som på sin side ga fullt medhold i tre av sakene.

Dermed gjensto bare ett av de 14 kravene.

I juni møtte Nicholas og Oslo kommune i Oslo tingrett.

• Les denne? På dette sykehjemmet får ikke bemanningsbyråene slippe til. Da jobber de ansatte heller litt ekstra

Lettet hovedperson

20. juli kom dommen. Tingretten ga Nicholas og Fagforbundet fullt medhold og fastslo at helsefagarbeideren hadde krav på fast ansettelse tilsvarende en 72 % stilling etter «grunnbemanningslæren».

– Akkurat nå er jeg bare lettet over at saken endelig over. Jeg er veldig fornøyd med at jeg vant saken, sier Nicholas.

Dommen, som ennå ikke er rettskraftig ettersom Oslo kommune fortsatt kan anke, er viktig for hovedpersonen selv:

– Det betyr ganske mye. Jeg har endelig et fast sted å jobbe. Nå blir jeg ikke kastet rundt som ekstravakt. Som ekstravakt blir man plutselig bare ringt når de mangler folk, forteller han.

Han sier vikartilværelsen kan være ganske stressende, og ser også fram til en mer stabil økonomisk hverdag.

– Med fast stilling blir også økonomien bedre. Jeg var ganske heldig som ekstravakt fordi jeg ble ringt ganske mye. Jeg hadde følelsen av at de egentlig trengte noen som jobbet fast. Jeg ble jo ringt hele tiden, forteller han.

Nicholas ble også tilkjent erstatning med 40.000 kroner. Oslo kommune ble også dømt til å betale hans saksomkostninger på 142.000 kroner.

Sykepleier Berit (48) fikk endelig fulltidsjobb: – Nå slipper jeg å bekymre meg for regningene

Tre kriterier

Vanligvis må tre kriterier være oppfylt for at vikarer har krav på fast ansettelse etter den ulovfestede grunnbemanningslæren:

• Det må foreligge et fast og varig behov for vikarer

• Det må være en viss tilknytning til den aktuelle virksomheten

• En økning av grunnbemanningen må ikke være av vesentlig ulempe for virksomheten

Det store spørsmålet i saken var om man skulle ta utgangspunkt i behovet til Stovnerskogen sykehjem der han jobbet, eller hele sykehjemsetaten når dette skulle besvares.

Retten var enig med LO-advokat Andreas van den Heuvel at behovet må vurderes opp mot samtlige sykehjem i Oslo kommune. Retten bemerker også at behovet for arbeidskraft både var konstant og forutsigbart ved Stovnerskogen sykehjem.

Helsefagarbeider Edita har ikke tid til å snakke med beboerne: – Jeg går fra jobb med dårlig samvittighet

14 fikk faste stillinger

Det var Bashiruddin Khawaja som sammen med Yasmin Ahmed, begge tillitsvalgte for Fagforbundet, som fikk ballen til å rulle ved Stovnerskogen sykehjem. Åtte måneder senere kan Bashiruddin fornøyd konkludere med at de fikk 100 prosent uttelling på sine krav.

– Akkurat nå føles det veldig bra. Spesielt den siste saken, sier han til Fagbladet.

Bashiruddin mener hele saken var unødvendig ettersom arbeidsgiver automatisk skulle gitt Nicholas fast stilling.

– Nicholas ble brukt veldig mye, og i det de valgte å ikke gi han ny kontrakt, la vi inn krav. Rett og slett fordi vi følte de prøvde å omgå loven ved å ikke gi han flere vakter.

• Les også: Dette er snittlønna i over 350 yrker

Ble forsøkt «luftet»

Nicholas ble forsøkt «luftet», noe Fagforbundets tillitsvalgte ikke ville godta.

– De hadde fortsatt behov for han. Det var jo ikke slik at de sluttet bruke vikarer. De hadde ikke fått noe mindre behov da han ikke fikk ny kontrakt, fastslår han.

Grunnen til at de prøvde å lufte han er rett og slett at de er redd for at man skal kreve fast jobb senere, mener Bashiruddin:

– Etter tre år kan man kreve fast jobb etter arbeidsmiljøloven og det prøver de å unngå. Heldigvis finnes det mange dommer etter grunnbemanningslæren. Kanskje ikke med så få måneder som her, men det er veldig deilig at det fikk gjennomslag nå, sier Bashiruddin.

Siri Follerås, leder for Fagforbundet Pleie og omsorg Oslo, mener politisk ledelse i Oslo kommune har liten grunn til å slå seg på brystet ettersom heltidskulturen fortsatt er ikke-eksisterende.

Siri Follerås, leder for Fagforbundet Pleie og omsorg Oslo, mener politisk ledelse i Oslo kommune har liten grunn til å slå seg på brystet ettersom heltidskulturen fortsatt er ikke-eksisterende.

Skjalg Bøhmer Vold

Heltidskultur i Oslo?

Fra 2015 til 2018 klarte Oslo kommune å få over 2.000 flere ansatte i heltidsstillinger. Daværende byråd for eldre og helse i Oslo, Tone Tellevik Dahl (Ap), pekte i juni i fjor på tydelig politisk styring, strenge anbudsregler i Oslo, samt ledernes ansvar da hun skulle forklare suksessen med å utvikle heltidskulturen.

– Dette handler om tydelig politisk styring, strenge anbudsregler i Oslo-modellen og at lederne alltid må tenke om det er rom for større stillinger eller om flere kontrakter kan slås sammen til én stillingsbrøk. Dette er deres ansvar. Arbeidet er krevende og tar tid, men det hjalp veldig at vi har fått 610 nye årsverk i pleie- og omsorgstjenesten, sa Dahl til FriFagbevegelse.

Likevel måtte byråden under en høring to måneder senere krype til korset og beklage feil saksbehandling, feilinformasjon og den behandlingen vikaren Sunita Iyaththurai fikk av Oslo kommune. Sunita hadde i åtte år jobbet som vikar i flere barnehager i bydel Alna før hun gikk til skrittet å kreve fast jobb. Kommunen fikk først medhold i tvisteløsningsnemnda, men da saken gikk til tingretten, fikk Sunita medhold i at hun hadde krav på en 80 prosent stilling.

Fagbladet har forsøkt å få kommentar fra Robert Steen (Ap), dagens byråd for eldre og helse i Oslo, uten å lykkes i det før denne artikkelen ble publisert.

• Les også: Klubbleder Ståle ble mobbet: – Vondt gjør det, men jeg skammer meg ikke mer

– Ledere trenerer og lufter

Siri Follerås, leder for Fagforbundet Pleie og omsorg Oslo, mener politisk ledelse i Oslo kommune har liten grunn til å slå seg på brystet ennå. For heltidskulturen er fortsatt ikke-eksisterende.

– Nei, det synes jeg ikke. Det har gått forferdelig tregt. Våre tillitsvalgte krever folk i hele stillinger hele tiden. Det er svært få ledere som gir folk hele stillinger av seg selv. De gir akkurat det de har krav på i forhold til prosent. Det er stort sett lommeboka som styrer. Vi har ledere som trenerer og ledere som lufter folk slik at de ikke skal komme med krav, sier Follerås.

Stovnerskogen sykehjem ble åpnet i 2009 og består av sju avdelinger og totalt 148 enerom. Per 1. januar 2020 var det totalt 139 årsverk ved sykehjemmet. Ifølge Follerås er vikarbruken er så høy at det utgjør 21 hele stillinger.

– Dette ut ifra tallene som nøysomt har blitt gravd fram i denne saken. I tillegg er det også veldig mange vakante stillinger, så det overrasker meg veldig at det er sånn, sier Follerås.

Seks hele stillinger daglig

Stovnerskogen sykehjem hadde i 2019 et sykefravær på 10,24 % og i dommen kan man lese:

«Ettersom det er om lag 60 årsverk helsefagarbeidere ved Stovnerskogen sykehjem, vil et sykefravær på rundt 10 prosent innebære at det i gjennomsnitt var rundt 6 helsefagarbeidere som daglig var fraværende som følge av sykdom.»

Bashiruddin sier sykehjemmet i gjennomsnitt bruker 3.000 timer med ekstravakter i måneden. Dermed har sykehjemmet et stabilt behov for ekstravakter.

– Dette var bare fra Stovnerskogen. Hvis man tar hele Sykehjemsetaten lurer jeg på hva summen ville blitt, humrer Bashiruddin.

Han er sikker på at det vil komme flere lignende type krav i fremtiden:

– Jeg har allerede fått telefon fra flere som vil kreve fast eller utvidelse av stilling, så flere krav blir det etter arbeidsmiljølovens kapittel 14, det kan jeg love, konstaterer Bashiruddin avslutningsvis.

28.07.2020
09:56
28.07.2020 09:56



Mest lest

Et flertall på Stortinget ønsker at uføre skal kunne tjene mer ved siden av trygden. (Illustrasjonsfoto)

Et flertall på Stortinget ønsker at uføre skal kunne tjene mer ved siden av trygden. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

Stortinget ønsker at uføre skal kunne tjene mer

Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, har tidligere argumentert for at uføre skal ha rettigheter i en AFP-ordning. Det har vedtaket på Fellesforbundets landsmøte satt en stopper for.

Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, har tidligere argumentert for at uføre skal ha rettigheter i en AFP-ordning. Det har vedtaket på Fellesforbundets landsmøte satt en stopper for.

Håvard Sæbø

Det blir ingen AFP-pensjon for uføre, slår Eggum fast

Tore Kristiansen / VG

Fersk måling: Nedtur for Høyre og Erna Solberg

Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)

Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)

Tormod Ytrehus

De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener

I august 2017 fjernet Forsvaret et tillegg som ansatte med undervisningsplikt hadde, kalt «skoletillegget». 10. mars 2023 vant offiserene over Forsvaret i lagmannsretten, noe som resulterte i utbetalinger på 100 millioner kroner.

I august 2017 fjernet Forsvaret et tillegg som ansatte med undervisningsplikt hadde, kalt «skoletillegget». 10. mars 2023 vant offiserene over Forsvaret i lagmannsretten, noe som resulterte i utbetalinger på 100 millioner kroner.

Sebastian Christiansen / Forsvaret

Over 400 i Forsvaret får nå etterbetalt store summer

Jonas Gahr Støre og resten av Ap-ledelsen vil lytte til folket når de nå skal utvikle ny politikk.

Jonas Gahr Støre og resten av Ap-ledelsen vil lytte til folket når de nå skal utvikle ny politikk.

Jan-Erik Østlie

Ap ber om hjelp. Nå kan du si din mening

Ole Palmstrøm

FHI-ansatte beholder jobben. – Nå kan jeg ta jul med senkede skuldre

Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.

Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.

Colourbox

Seks råd til folk som ikke har fått lønna de har krav på

BESKYTTELSE: Ettersom Xofigo er en radioaktiv medisin, må den pakkes godt inn og fraktes trygt.

BESKYTTELSE: Ettersom Xofigo er en radioaktiv medisin, må den pakkes godt inn og fraktes trygt.

Espen Solli

Medisinen de lager her, skal redde pasienter over hele verden

TRIVES: Kommunen har kjøpt opp én bolig i hver blokk i dette området. – Det er dritlurt, for da blir det ikke så mye spetakkel, sier Berit. 

TRIVES: Kommunen har kjøpt opp én bolig i hver blokk i dette området. – Det er dritlurt, for da blir det ikke så mye spetakkel, sier Berit. 

Berit Baumberger

Skitbyen-Berit med ti råd til Nav

FÅR DET VERRE: Arbeidsledige som blir sanksjonert får enda strammere økonomi, mener Nav-forskerne.

FÅR DET VERRE: Arbeidsledige som blir sanksjonert får enda strammere økonomi, mener Nav-forskerne.

Illustrasjonsfoto: Colourbox

Strengere regler for arbeidsledige virket ikke etter hensikten

Barnetrygden øker med 2400 kroner i året for barn over seks år.

Barnetrygden øker med 2400 kroner i året for barn over seks år.

Martin Guttormsen Slørdal

Enige om statsbudsjettet: Øker barnetrygden og minstesatsen for uføre

Arild Martinsen (55) er bekymret for pensjonen: – Ingen kunne forestilt seg at endringene skulle skje så fort.

Arild Martinsen (55) er bekymret for pensjonen: – Ingen kunne forestilt seg at endringene skulle skje så fort.

Ylva Lie Bjerke

Arild har jobbet i kommunen i 14 år. Nå er han bekymret for pensjonen

– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.

– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.

Sissel M. Rasmussen

Drikker du for mye med kollegaene dine?

Erlend Angelo

Catos epost diskutert i Høyesterett: – Helt uvirkelig at det havnet her

Brannpersonellet på Avinors flyplasser må vente på kommunalt brannvesen.

Brannpersonellet på Avinors flyplasser må vente på kommunalt brannvesen.

Anne Marthe Vestre Berge

Brannfolk får ikke redde passasjerer fra røykfylte fly: – Jeg frykter at liv skal gå tapt

NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.

NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.

Ørn E. Borgen / NTB

Regjeringen lovet et «rausere» Nav. Her er fasiten

Leder i Elektroarbeidernes  fagforening i Trøndelag stoler mer på Fellesforbundet enn på LO.

Leder i Elektroarbeidernes fagforening i Trøndelag stoler mer på Fellesforbundet enn på LO.

Torgny Hasås

Uføre må være med i ny AFP, mener fagforeningsleder

FRYKTER REKRUTTERINGEN: Roy Omsland ved  Skogmo VGS i Skien sier de kan gi all praktisk opplæring på skolen. Ulempen er at  det blir vanskeligere for elevene å få læreplass etter skolen, siden elevene da ikke får vist hva de duger til mens de er utplassert i en bedrift.

FRYKTER REKRUTTERINGEN: Roy Omsland ved Skogmo VGS i Skien sier de kan gi all praktisk opplæring på skolen. Ulempen er at det blir vanskeligere for elevene å få læreplass etter skolen, siden elevene da ikke får vist hva de duger til mens de er utplassert i en bedrift.

Håvard Sæbø

Nå dropper bedrifter å ta inn elever på byggeplassen

Halvparten av 7500 ansatte oppgir at det er en stor belastning å være konstant til stede følelsesmessig.

Halvparten av 7500 ansatte oppgir at det er en stor belastning å være konstant til stede følelsesmessig.

peopleimages/colourbox

Ansatte setter barn, elever og pasienter foran seg selv


Flere saker