Karin E. Svendsen

karin.svendsen@fagbladet.no

Portørene på Oslo universitetssykehus (OUS) har ennå ikke fått tilbud om vaksine. De må fremdeles vente ei stund.

– Vi har over 1.000 pasientkontakter i døgnet. Mange av dem med mistanke om eller påvist covid-19, sier Ole Martin Hernes, tillitsvalgt for 70 portører på Ullevål sykehus.

Han mener denne yrkesgruppa bør prioriteres høyt når vaksinene fordeles.

Mye lest: Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

Mange ansatte i kø

Hilde Myhren, medisinsk fagdirektør ved OUS, opplyser at 21.000 ansatte ennå ikke har fått vaksine.

I en e-post til Fagbladet skriver hun at under 3.000 ansatte har fått to doser av Pfizer-vaksinen.

«OUS sine kriterier (…) for å prioritere (…) var i tråd med anbefalingen til FHI.»

Myhren skriver videre at de nettopp har mottatt den andre vaksineleveransen (AstraZeneca), og at de vil fullføre vaksineringen etter de samme kriteriene.

«Etter hvert vil vi prioritere ansatte på bakgrunn av den enkeltes smitterisiko», legger hun til.

Denne skaper debatt: 13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Ikke fornøyd

De ansatte er delt inn i fire grupper (A – D). Portørene er plassert i gruppe C. Deres tur kommer altså etter gruppene A og B med 9.000 ansatte.

Ole Martin Hernes er ikke fornøyd med prioriteringa.

– Portørene er helt innpå pasientene. Vi løfter og forflytter dem, og vi sjekker id-en de har rundt håndleddet. Da blir det feil at vi kommer etter for eksempel postsekretærer som ikke har kontakt med pasientene, sier han.

Mye delt: Svenske Karin er lei av kø og kontroll for å komme seg til sykehusjobben: – Vi behandles som om vi ikke er noe verdt