TORMOD YTREHUS

tormod@lomedia.no

Regjeringa sette fredag ned eit utval som skal finne ut kor i arbeidslivet behovet etter- og vidareutdanning er størst. «Ekspertutvalget er bredt sammensatt av 14 eksperter fra utdanningsinstitusjoner, nærings- og arbeidsliv og forskere,» heiter det i pressemeldinga.

Men ingen av medlemmene representerer arbeidstakarorganisasjonane.

«Regjeringen har tydeligvis nettopp oppdaget behovet for livslang læring, noe som partene har jobbet med i årevis. Dessverre, slik vi har sett helt siden regjeringsskiftet i 2013, velger regjeringen å opprette "ekspertutvalg" uten eksperter,» skriv LO-sekretær Trude Tinnlund i ein e-post til FriFagbevegelse.

Regjeringa har fleire gongar fått kritikk for å sette ned utval utan partane i arbeidslivet, blant anna då dei sette ned arbeidstidsutvalet og eit utval som skulle sjå på yrkesfagopplæringa.

• Dette er lønna i over 300 yrker

Skal undersøke behov

Ekspertutvalet skal undersøke kva behov som finst for etter- og vidareutdanning, og om utdanningssystemet desse behova. I tillegg skal dei undersøke om bedriftene har gode nok vilkår for å investere i ny kompetanse, og om arbeidstakarane har gode nok moglegheiter til å omskolere seg.

«Bedrifter og offentlig sektor kan ikke dekke sitt behov for ny kompetanse kun med nyrekruttering. Alle må lære mer og oppdatere kompetansen sin. Med dette utvalget får vi nå et bedre kunnskapsgrunnlag om hvilken etter- og videreutdanning universiteter og høgskoler, fagskoler og fagopplæringen skal tilby for å treffe arbeidsmarkeds behov fremover,» seier kunnskaps- og integreringsminister Jan Tore Sanner.

• Følg oss på Facebook og Twitter

– Minner meir om panikk

Tinnlund er ikkje imponert over at regjeringa har sette ned eit nytt utval: «De opprettes i hopetall, spesielt på utdanningsfeltet og de går delvis inn i hverandres "bed"».

Ho nemner:

• Kompetansebehovsutvalet, som nettopp har levert sin første rapport;

• den nasjonale kompetansepolitiske strategien med tilhøyrande råd;

• Lied-utvalet, som skal sjå på utdanningssystemet rett etter fleire års arbeid med tilbodsstrukturen;

• fagskolemeldinga, som enno ikkje er gjennomført;

• Ludvigsen-utvalet, med ei innstilling som er i arbeid;

• opplæringslovsutvalet;

• og Stoltenberg-utvalet, som jobbar med kjønnsperspektivet i utdanningane.

«Det minner mer om panikk og ønske om å framstå som handlekraftig enn stødig kurs mot noe bedre. Ekspertutvalg uten eksperter løser ingenting,» er konklusjonen frå LO-sekretæren.

NHO nøgd

Næringslivets hovudorganisasjon ønsker derimot utvalet velkommen.

«NHO er fornøyd med at statsråd Jan Tore Sanner setter ned et utvalg for å se på disse spørsmålene og vi er spesielt fornøyd med at det skal sees på hvordan etter- og videreutdanningsmarkedet er for rigget for å imøtekomme behovene,» skriv Rune Foshaug, avdelingsdirektør for kompetanse og innovasjon i NHO.

Til skilnad frå LO er arbeidsgivarorganisasjonen også nøgd med ekspertane i utvalet.

«Vi registrerer at dette er et ekspertutvalg med medlemmer blant annet fra bedrifter. Flere av disse representerer bedrifter som er medlemmer hos våre landsforeninger, som Norsk Industri og Abelia. NHO ser fram til et tett og godt samarbeid med departementet og utvalget om disse forholdene.»

• Få nyhetsbrevet vårt

Statssekretær: – Stemmer ikkje

«Utsagnet fra Tinnlund om at regjeringen plutselig har blitt interessert i dette vet hun selv ikke stemmer. Blant annet har partene og regjeringen vedtatt en nasjonal kompetansestrategi for to år siden som legger rammene for arbeidet frem til 2021,» skriv statssekretær Atle Simonsen (Frp) i Kunnskapsdepartementet, i ein e-post til FriFagbevegelse.

Simonsen peikar på at partane er involvert i arbeidet og vil få moglegheit til å gi innspel i utviklinga av kompetansereformen. 20. mars skal LO møte statsråd Jan Tore Sanner i kompetansepolitisk råd, for å diskutere etter-, videreutdanning og kompetansereform.

«Dette rådet vil følge arbeidet svært tett, og der har de en unik mulighet til å gi innspill,» meiner Simonsen.

Han peikar også på at ekspertutvalet skal ha kontakt med partane undervegs og at partane i arbeidslivet skal koplast på når utvalet har levert. Simonsen viser også til at han og kompetansepolitisk råd skal til Danmark i løpet av våren, for å lære av danskane.

«Jeg håper Tinnlund får anledning til å delta, og gleder meg til å lytte til hennes innspill. LO, sammen med de andre partene i arbeidslivet, spiller en helt avgjørende rolle for at vi skal lykkes med kompetansereformen,» seier statssekretæren.

• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside