Staten må gjenreise arbeidsformidlingen, mener Rødt og leder Bjørnar Moxnes.
Nanna Aanes Wolden
Koronakrisa:
Rødt-lederen med kraftsalve mot bemanningsbransjen: – Uegna til å løse utfordringene i arbeidsmarkedet
Koronakrisa viser at det er på høy tid med en offentlig arbeidsformidling, mener Bjørnar Moxnes. Heidi Nordby Lunde (H) mener tvert imot.
aslak@lomedia.no
– Bemanningsbransjen er uegna til å løse utfordringene i arbeidsmarkedet. Det har virkelig blitt avdekket under koronaepidemien, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes til FriFagbevegelse.
Så galt kan det gå
Moxnes lot ikke anledningen gå fra seg da partiledelsen holdt pressekonferanse torsdag for å oppsummere det politiske halvåret og ta for seg viktige saker fram mot neste års valg. Han omtalte arbeidsminister Torbjørn Røe Isaksen (H) som den useriøse bemanningsbransjens beste venn.
– Det er et paradoks at samtidig som flere hundre tusen personer er arbeidsledige, mangler det arbeidskraft i viktige næringer. Hadde bemanningsbransjen vært så bra som høyresida påstår, hadde man sørga for at de ledige jobbene og de arbeidsledige fant hverandre, sier Rødt-lederen.
SE SVARET FRA HØYRE LENGER NEDE I SAKEN.
Tvert imot mener Rødt-lederen at koronapandemien har avdekket at bemanningsbransjen i hovedsak innretter seg på å skaffe billig arbeidskraft. Det gjelder særlig fra Øst-Europa.
– Pandemien har skapt en krise som viser hvor galt det kan gå når velferdsstaten overlater en kjerneoppgave som arbeidsformidling til markedet, hevder Rødt-lederen.
LES OGSÅ: Sp vil gå lenger enn Ap og Fellesforbundet – krever at bemanningsbransjen fases ut
Statlig arbeidsformidling
Han mener koronasituasjonen har vist at det er på høy tid med en offentlig arbeidsformidling.
– En gang hadde vi en statlig arbeidsformidling som kjente arbeidsmarkedet i sitt område, som hadde kontakt med arbeidsgiver- og arbeidstakersida og som visste hvor behovene var og formidlet arbeidskraft. Nå må vi finne tilbake til de grepene som har fungert tidligere, sier Moxnes, som ivrer for en helhetlig tilnærming til arbeidsmarkedet.
– Arbeidsformidling, yrkesfagopplæring og kompetanseutvikling må sees under ett, sier han.
Rødt vil ha en grundig offentlig utredning av tilgjengelig arbeidskraft, det langsiktige behovet for arbeidskraft, nødvendige tiltak for kompetanseutvikling og hvordan arbeidsformidlingen skal bygges opp med tanke på full sysselsetting. Dette forutsetter at utredningen må skje i samarbeid med partene i arbeidslivet.
Som et første skritt på veien til en offentlig arbeidsformidling, foreslår partiet en statlig finansiert bemanningspool for industrien basert på et trepartssamarbeid.
– Bransjer som har gjort seg avhengige av innleie fra bemanningsbyråer, må øke grunnbemanninga ved siden av å leie inn fagarbeidere fra andre produksjonsbedrifter. Mangler man arbeidere på toppen av dette, kan det leies inn fra den statlige bemanningspoolen, foreslår Moxnes.
Les også: Fellesforbundet vedtok å strupe bemanningsbransjen. Slik svarer NHO
Høyre slår tilbake
Heidi Nordby Lunde, arbeidspolitisk talsperson for Høyre, kaller utspillet fra Rødt og Moxnes «en fullstendig feilslutning». Hun minner om at det kun er tre måneder siden Norge gikk fra en historisk lav ledighet.
Ifølge bedriftene var mangelen på kompetent arbeidskraft det største hinderet for vekst.
– Det viser bare at bemanningsbyråene, som også formidler nordmenn til midlertidige stillinger, har en plass for å ta arbeidstopper og sesongsvingninger eller fylle stillinger som står ledige. Men da må vi skape mer og ikke gjøre som Rødt vil. Nemlig å legge hindringer for økonomisk vekst og privat næringsliv, sier Nordby Lunde til FriFagbevegelse.
Les også NHOs debattinnlegg: «Forbud mot bemanningsbransjen er ekstremt og drastisk»
Hun synes det er en falsk motsetning å sette bemanningsbyråer opp mot norsk sysselsetting. Årsaken er at vi har behov for begge deler for å sikre norske arbeidsplasser og norsk næringsliv
– Rødt bruker koronakrisen for å ri sin politiske kjepphest. Vi vet at partiet ønsker bemanningsbransjen til livs, men dette blir for tynt, mener Høyre-politikeren.
Saken fortsetter under bildet.
Heidi Nordby Lunde er Høyres arbeidspolitiske talsperson på Stortinget.
Martin Guttormsen Slørdal
Frykt for mer løsarbeid
Erfaringene fra tidligere kriser gjør ikke motstanden mot bemanningsbyråene noe mindre for Rødt og leder Bjørnar Moxnes.
– Resultatet da har vært at de med fast jobb blir nedbemannet, og når økonomien tar seg opp igjen, blir de erstatta av innleide fra bemanningsbyråer. Vi må forhindre at også denne krisa skyver de med fast jobb ut av arbeidslivet og forårsaker mer løsarbeid, sier han.
– Å gi bemanningsbransjen jobben med å få folk tilbake i trygge jobber etter krisa, vil være like dumt som å gi en pyroman jobben med å slukke brann, føyer Moxnes til.
– En statlig styrt arbeidsformidling, som ivaretar helheten på arbeidsmarkedet, vil gjøre det lettere for Norge å satse på kortreist, fagutdannet arbeidskraft. Dette er ikke mulig med dagens markedsregime, mener Rødt-lederen.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Oppgjøret om lønna di er i gang: Sjekk kravene og hva som skjer videre
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
I Norge har Tesla-ansatte gitt uttrykk for at de frykter for å miste jobben hvis det blir kjent at de er organisert, noe Tesla har hevdet det ikke finnes noen grunn for. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
Tesla-streiken: Elektrikere nekter å installere ladere
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin