JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Anne-Kari Bratten frykter for frontfaget. Hun uteukker at det er aktuelt å gå ut over rammen til frontfaget.

Anne-Kari Bratten frykter for frontfaget. Hun uteukker at det er aktuelt å gå ut over rammen til frontfaget.

Ole Palmstrøm

Lønnsoppgjøret 2022:

Sykepleierne har ikke hengt etter i lønnsutviklingen, mener Spekter

Sykepleierne og lærerne har store ambisjoner i årets lønnsoppgjør. Spekter, NHO og KS står imidlertid på at det er frontfaget som setter rammen og ser ingen alternativ til en annen lønnsmodell.



25.02.2022
09:11
09.03.2022 15:13

helge@lomedia.no

Anne-Kari Bratten er administrerende direktør i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter. Hun var klar i sin tale under en tariffkonferanse i regi av NHO torsdag. Temaet var frontfagsmodellen. Bratten er klar på at det er frontfagets resultat som danner rammen for årets Spekter-oppgjør.

– Det er mulig at noen grupper kommer over og noen under, men da må vi bli enige om det. Foreløpig har det ikke vært mange fagforeninger som er villig til å få mindre for at noen skal få mer, sier Anne-Kari Bratten til FriFagbevegelse.

Sykepleierne, legene og Fagforbundets medlemmer i sykehusene skal forhandle lønn med Spekter.

Kommentar: «Det er feil at sykepleierne er lønnstapere. Her er elleve fakta du må få med deg om lønnstilleggene i 2021»

Ingen har meldt seg

– Hvis noen skal gå generelt over, må andre gå under. Ingen har meldt seg frivillig til å gjøre det siste. Da må vi finne en løsning innenfor den rammen som kommer, poengterer hun.

– Frykter du vanskelige forhandlinger når sykepleierne har gått så hardt ut?

– Hvis noen foreninger har veldig store ambisjoner, blir det veldig vanskelig.

– Jeg mener det er helt avgjørende at vi forholder oss til den rammen som Fellesforbundet og Norsk Industri kommer med, også i sykehusene.

Hun gir imidlertid en liten åpning hvis man kan diskutere tariffavtalene.

– Det er alltid slik at hvis man kan gjøre endringer i tariffavtalens om er lønnsomme, kan man gå over rammen. Hvis noen forbund kan tenke seg å gjøre endringer som gjør at det blir enklere å bemanne helgene med flere folk og bedre kompetanse, kan det gi en høyere ramme, sier Bratten.

– Sykepleierne hevder de har hengt etter i lønnsutviklingen?

– Nei, nei. Offentlig, helseforetakene og sykepleierne har ikke hengt etter i utviklingen, mener Bratten.

Hun poengterer også at en høy lønnsvekst vil være lite verdt, fordi det vil bli tatt igjen av desto høyere rente.

Anne-Kari Bratten er klar på at det ikke er mulig å streike seg til en helt ny modell for lønnsdannelse i Norge.

– En eventuell diskusjon om endringer i modellen for lønnsdannelse, må skje slik det alltid gjøres i Norge, som en del av trepartssamarbeidet. Men foreløpig har jeg heller ikke hørt noen komme med et alternativ til frontfagsmodellen, sier hun.

Debatt: «Splittelse i fagbevegelsen fører til en alles kamp mot alle»

Støtter LO

Arbeidslivsdirektør i NHO, Nina Melsom skrøt av LO i sitt innlegg:

– Vi registrerer at enkelte grupper tar til orde for å løsrive seg fra frontfagsmodellen og vil argumentere for vesentlig høyere lønnsvekst for enkeltgrupper. Frontfagsmodellen har med andre ord fått kritikk, først og fremst fra organisasjoner med mange medlemmer i offentlig sektor, sa hun.

– Det bekymrer oss. Derfor er det også svært positivt at LO har vært så tydelige, ikke minst nå i representantskapet, på at de støtter frontfagsmodellen, mener Nina Melsom.

– Det er viktig nå at man tenker over alternativet. Hva skjer hvis man bryter ut av denne modellen? Den er veldig godt utredet. Gjentatte ganger som resultat at denne modellen står seg. Man skal vokte seg vel hvis man velger alternativer uten å se hva alternativene er, sier Nina Melsom til FriFagbevegelse.

Hun mener offentlig ansatte ikke ville hatt noen høyere lønn i dag uten frontfagsmodellen, som hun mener har tjent Norge vel.

– Det bør den fortsette med. Og hva er alternativet? Alternativet er alles kamp mot alle og at arbeidsledigheten blir så høy at lønnsveksten kommer ned. Det gir svekket konkurransekraft, færre sysselsatte, lavere verdiskapning og kan også føre til større ulikhet og flere konflikter. Frontfaget er en av grunnsteinene i den norske modellen. Det er partene som har ansvaret for lønnsdannelsen og har forvaltet ansvaret i klokskap. La oss også gjøre det i dette oppgjøret.

Tre grunner til lav lønnsvekst hos lærerne

Tor Arne Gangsø i KS sier at alle offentlige ansatte fortjener en god lønn. Men vil ikke være med på at lærerne har sakket akter ut.

– Grupper med høyere utdanning, inkludert lærere, er blitt prioritert i kommunesektoren de siste årene. Når lærernes lønnsvekst var litt lavere enn andres i fjor, så er det tre enkle grunner til det. Den viktigste er at Unio valgte å streike, slik at lønnstilleggene ble gitt senere på året og årslønnsveksten ble lavere. For det andre har norsk skole hatt mye sykefravær på grunn av covid-19 og strenge smitteverntiltak. Derfor har de måttet sette inn midlertidig ansatte, som tjener mindre enn lærerne de har erstattet. Den tredje forklaringen er at en del av lønnsoppgjøret skjer lokalt. Det er ingen tvil om at helsepersonell kom best ut av de lokale forhandlingene, sier Gangsø.

25.02.2022
09:11
09.03.2022 15:13



Mest lest

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Jan-Erik Østlie

Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen

Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

Ole Palmstrøm

Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Anne Myklebust Odland

Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

Håvard Sæbø

Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Colourbox

Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

Nina Hanssen

Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

Werner Juvik

Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

Per Flakstad

Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Jan Kåre Ness

Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022

Krister Sørbø, VG/NTB

Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

Ylva Seiff Berge

Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

Tormod Ytrehus

Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig

Nå er streikeuttaket klart. Se hele lista for hvor det blir streik fra 23. mai.

Nå er streikeuttaket klart. Se hele lista for hvor det blir streik fra 23. mai.

Erlend Angelo, Magasinet for fag

Her kan det bli elektrikerstreik fra 23. mai

Kronikk

Mens lønnsøkningen er på 3,7 prosent, er sosialhjelpssatsene bare justert opp med 1,4 prosent fra i fjor til i år, skriver Mimmi Kvisvik i denne kronikken. 

Mens lønnsøkningen er på 3,7 prosent, er sosialhjelpssatsene bare justert opp med 1,4 prosent fra i fjor til i år, skriver Mimmi Kvisvik i denne kronikken. 

Colourbox

«Velferdsstatens fallitt: Offentlige ytelser løfter ikke folk ut av fattigdom»

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

Ole Palmstrøm

Kjæledyr og eiere på flukt fra krigen får trøst på ukrainsk av Inna i Sandnes

Debatt

Unio er misfornøyd med lønnsutviklingen til sine medlemmer. Vi stusser over at LO får ansvaret, skriver Elisabeth Steen.

Unio er misfornøyd med lønnsutviklingen til sine medlemmer. Vi stusser over at LO får ansvaret, skriver Elisabeth Steen.

Ole Palmstrøm

«Svar til Unio om lønn i staten»

STREIKEKLARE: Klubbledere i Elektroarbeidernes Fagforening Vestland utenfor hotell Terminus onsdag 11. mai. De forbereder seg på mulig elektriker-streik. Leder Atle Rasmussen i Elektroarbeidernes Fagforening Vestland. Påmeldte deltakere på klubbledersamlingen i Bergen var Kjartan Sletten, Bjørn Fidjeland, Magnus Tveit Hamre, Stian Risøy, Lewinsen Ignesias, Kristoffer Ask, Remi Unnvik, Øyvind Landsvik, Åge Blummenfelt, Ann Olene Boge, Christer Erstad, Raymond Svardal, Rune Nilsen Kvalheim, Raymond Straume, Krister Thomassen, Thomas Stien, Roger Nese, Knut Tore Veivg, Oddbjørn Halvorsen Kaland, Lars Inge Horvei, Vipakaran Kanthasamy, Nirokanth Lothe, Erik Breistrand, Daniel Helle, Øyvind Myklebust Huus, Øyvind Bessesen, Camilla Høgøy, John Arne Handeland, Ole-Johnny Hopsdal, Hans Eldevik, Martin Bøyum, Roger Johansen, Tom K. Turøy, Tom Erik Iversen, Henriette Thorsen, Rune Myntevik, Magnus Rødseth, Vidar Straume, Thomas Engen, Karsten Eriksen.

STREIKEKLARE: Klubbledere i Elektroarbeidernes Fagforening Vestland utenfor hotell Terminus onsdag 11. mai. De forbereder seg på mulig elektriker-streik. Leder Atle Rasmussen i Elektroarbeidernes Fagforening Vestland. Påmeldte deltakere på klubbledersamlingen i Bergen var Kjartan Sletten, Bjørn Fidjeland, Magnus Tveit Hamre, Stian Risøy, Lewinsen Ignesias, Kristoffer Ask, Remi Unnvik, Øyvind Landsvik, Åge Blummenfelt, Ann Olene Boge, Christer Erstad, Raymond Svardal, Rune Nilsen Kvalheim, Raymond Straume, Krister Thomassen, Thomas Stien, Roger Nese, Knut Tore Veivg, Oddbjørn Halvorsen Kaland, Lars Inge Horvei, Vipakaran Kanthasamy, Nirokanth Lothe, Erik Breistrand, Daniel Helle, Øyvind Myklebust Huus, Øyvind Bessesen, Camilla Høgøy, John Arne Handeland, Ole-Johnny Hopsdal, Hans Eldevik, Martin Bøyum, Roger Johansen, Tom K. Turøy, Tom Erik Iversen, Henriette Thorsen, Rune Myntevik, Magnus Rødseth, Vidar Straume, Thomas Engen, Karsten Eriksen.

Paul S. Amundsen

I 1974 var det kaos. Nå er elektrikerne forberedt på streik

Alf Ragnar Olsen

Oslo rammes først hvis det blir streik i staten


Flere saker