JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Anne-Kari Bratten frykter for frontfaget. Hun uteukker at det er aktuelt å gå ut over rammen til frontfaget.

Anne-Kari Bratten frykter for frontfaget. Hun uteukker at det er aktuelt å gå ut over rammen til frontfaget.

Ole Palmstrøm

Lønnsoppgjøret 2022:

Sykepleierne har ikke hengt etter i lønnsutviklingen, mener Spekter

Sykepleierne og lærerne har store ambisjoner i årets lønnsoppgjør. Spekter, NHO og KS står imidlertid på at det er frontfaget som setter rammen og ser ingen alternativ til en annen lønnsmodell.



25.02.2022
09:11
09.03.2022 15:13

helge@lomedia.no

Anne-Kari Bratten er administrerende direktør i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter. Hun var klar i sin tale under en tariffkonferanse i regi av NHO torsdag. Temaet var frontfagsmodellen. Bratten er klar på at det er frontfagets resultat som danner rammen for årets Spekter-oppgjør.

– Det er mulig at noen grupper kommer over og noen under, men da må vi bli enige om det. Foreløpig har det ikke vært mange fagforeninger som er villig til å få mindre for at noen skal få mer, sier Anne-Kari Bratten til FriFagbevegelse.

Sykepleierne, legene og Fagforbundets medlemmer i sykehusene skal forhandle lønn med Spekter.

Kommentar: «Det er feil at sykepleierne er lønnstapere. Her er elleve fakta du må få med deg om lønnstilleggene i 2021»

Ingen har meldt seg

– Hvis noen skal gå generelt over, må andre gå under. Ingen har meldt seg frivillig til å gjøre det siste. Da må vi finne en løsning innenfor den rammen som kommer, poengterer hun.

– Frykter du vanskelige forhandlinger når sykepleierne har gått så hardt ut?

– Hvis noen foreninger har veldig store ambisjoner, blir det veldig vanskelig.

– Jeg mener det er helt avgjørende at vi forholder oss til den rammen som Fellesforbundet og Norsk Industri kommer med, også i sykehusene.

Hun gir imidlertid en liten åpning hvis man kan diskutere tariffavtalene.

– Det er alltid slik at hvis man kan gjøre endringer i tariffavtalens om er lønnsomme, kan man gå over rammen. Hvis noen forbund kan tenke seg å gjøre endringer som gjør at det blir enklere å bemanne helgene med flere folk og bedre kompetanse, kan det gi en høyere ramme, sier Bratten.

– Sykepleierne hevder de har hengt etter i lønnsutviklingen?

– Nei, nei. Offentlig, helseforetakene og sykepleierne har ikke hengt etter i utviklingen, mener Bratten.

Hun poengterer også at en høy lønnsvekst vil være lite verdt, fordi det vil bli tatt igjen av desto høyere rente.

Anne-Kari Bratten er klar på at det ikke er mulig å streike seg til en helt ny modell for lønnsdannelse i Norge.

– En eventuell diskusjon om endringer i modellen for lønnsdannelse, må skje slik det alltid gjøres i Norge, som en del av trepartssamarbeidet. Men foreløpig har jeg heller ikke hørt noen komme med et alternativ til frontfagsmodellen, sier hun.

Debatt: «Splittelse i fagbevegelsen fører til en alles kamp mot alle»

Støtter LO

Arbeidslivsdirektør i NHO, Nina Melsom skrøt av LO i sitt innlegg:

– Vi registrerer at enkelte grupper tar til orde for å løsrive seg fra frontfagsmodellen og vil argumentere for vesentlig høyere lønnsvekst for enkeltgrupper. Frontfagsmodellen har med andre ord fått kritikk, først og fremst fra organisasjoner med mange medlemmer i offentlig sektor, sa hun.

– Det bekymrer oss. Derfor er det også svært positivt at LO har vært så tydelige, ikke minst nå i representantskapet, på at de støtter frontfagsmodellen, mener Nina Melsom.

– Det er viktig nå at man tenker over alternativet. Hva skjer hvis man bryter ut av denne modellen? Den er veldig godt utredet. Gjentatte ganger som resultat at denne modellen står seg. Man skal vokte seg vel hvis man velger alternativer uten å se hva alternativene er, sier Nina Melsom til FriFagbevegelse.

Hun mener offentlig ansatte ikke ville hatt noen høyere lønn i dag uten frontfagsmodellen, som hun mener har tjent Norge vel.

– Det bør den fortsette med. Og hva er alternativet? Alternativet er alles kamp mot alle og at arbeidsledigheten blir så høy at lønnsveksten kommer ned. Det gir svekket konkurransekraft, færre sysselsatte, lavere verdiskapning og kan også føre til større ulikhet og flere konflikter. Frontfaget er en av grunnsteinene i den norske modellen. Det er partene som har ansvaret for lønnsdannelsen og har forvaltet ansvaret i klokskap. La oss også gjøre det i dette oppgjøret.

Tre grunner til lav lønnsvekst hos lærerne

Tor Arne Gangsø i KS sier at alle offentlige ansatte fortjener en god lønn. Men vil ikke være med på at lærerne har sakket akter ut.

– Grupper med høyere utdanning, inkludert lærere, er blitt prioritert i kommunesektoren de siste årene. Når lærernes lønnsvekst var litt lavere enn andres i fjor, så er det tre enkle grunner til det. Den viktigste er at Unio valgte å streike, slik at lønnstilleggene ble gitt senere på året og årslønnsveksten ble lavere. For det andre har norsk skole hatt mye sykefravær på grunn av covid-19 og strenge smitteverntiltak. Derfor har de måttet sette inn midlertidig ansatte, som tjener mindre enn lærerne de har erstattet. Den tredje forklaringen er at en del av lønnsoppgjøret skjer lokalt. Det er ingen tvil om at helsepersonell kom best ut av de lokale forhandlingene, sier Gangsø.

25.02.2022
09:11
09.03.2022 15:13



Mest lest

Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Anna Granqvist/Hanna Skotheim (Innfelt)

Snart øker trygdene. Se hele lista her

Fagbrev og maks uttelling på ansiennitetstilleggene har gitt Bjørn Søgnen et solid lønnsløft.

Fagbrev og maks uttelling på ansiennitetstilleggene har gitt Bjørn Søgnen et solid lønnsløft.

Martin Guttormsen Slørdal

Bjørn (64) har aldri fått en så stor lønnsøkning

– Jeg fikk noen aha-opplevelser om hvor lett det er å gå i en fella, sier Morten Fjølstad.

– Jeg fikk noen aha-opplevelser om hvor lett det er å gå i en fella, sier Morten Fjølstad.

Martin Guttormsen Slørdal

Da Skatteetaten ringte, ble Morten positivt overrasket

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

Tormod Ytrehus

Ann Kristin må vente på sjukepengar frå Nav: – Eg har ikkje råd

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.

Bjørn Leirvik

Gudmund kjempet alene og vant over Nav

SPARING PÅ HJUL: Sykkelen gjør at driftstekniker Jamal Bajja sparer mange hundrelapper i måneden. Det trengs nå som lønnsøkningen spises opp av høyere priser.

SPARING PÅ HJUL: Sykkelen gjør at driftstekniker Jamal Bajja sparer mange hundrelapper i måneden. Det trengs nå som lønnsøkningen spises opp av høyere priser.

Sissel M. Rasmussen

Jamals lønnsøkning på 15.000 blir spist opp av høye priser

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.

Jan-Erik Østlie

Lærere skal ha blitt trakassert av kolleger på jobb. LO-lederen er rystet

Hanna Skotheim

Tusenvis risikerte dagpengekutt. Nå kan de puste lettet ut

colourbox.com

Her er de nye satsene for kjøregodtgjørelse

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Aslak Bodahl

Renholder Przemek må holde igjen på alt. Hvert kjøp blir nøye planlagt

SLUTTPAKKER: Folkehelseinstituttet skal nedbemanne, og prøver først med frivillige sluttpakker. Tillitsvalgt Marc Gayorfar tror det fortsatt kan bli behov for å si opp rundt 100 ansatte.

SLUTTPAKKER: Folkehelseinstituttet skal nedbemanne, og prøver først med frivillige sluttpakker. Tillitsvalgt Marc Gayorfar tror det fortsatt kan bli behov for å si opp rundt 100 ansatte.

Sissel M. Rasmussen

FHI-ansatte må si ja eller nei til sluttpakke innen lille julaften

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

Tormod Ytrehus

Rehana (20) jobber på landets travleste kaffebar. Nå har hun fått til noe ingen har klart

Leder for AAP-aksjonen, Elisabeth Thoresen er svært skuffet over svaret fra departementet. Her under redegjøringen i Stortinget i 2019, i forbindelse med trygdeskandalen som har sendt uskyldige i fengsel.

Leder for AAP-aksjonen, Elisabeth Thoresen er svært skuffet over svaret fra departementet. Her under redegjøringen i Stortinget i 2019, i forbindelse med trygdeskandalen som har sendt uskyldige i fengsel.

Stian Lysberg Solum / NTB

Frykter at engangsutbetalingen til uføre kan forsvinne

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

Håvard Sæbø

Jan vil helst bli kalt søppelmann

SV, med leder Audun Lysbakken i spissen, har fått gjennomslag for flere forslag i sitt alternative statsbudsjett.

SV, med leder Audun Lysbakken i spissen, har fått gjennomslag for flere forslag i sitt alternative statsbudsjett.

Herman Bjørnson Hagen

Oljestans er uansvarlig, mener LO. – Et riktig skritt på veien, mener Fagforbundet

Jan Arve frykter han har betalt 17.800 kroner for mye i strøm. Nå har han mistet tilliten til Fjordkraft.

Jan Arve frykter han har betalt 17.800 kroner for mye i strøm. Nå har han mistet tilliten til Fjordkraft.

NTB og privat

Kunder langer ut mot strømselskap: Jan Arve krever penger tilbake

Brian Cliff Olguin

Lærerne tapte trolig 10.000 hver på streiken

Produksjonen på Troll C platfformen ville ha stoppet opp hvis Ledernes streik hadde blitt satt i verk. I stedet grep regjeringen inn med tvungen lønnsnemnd etter press fra Tyskland og Storbritannia.

Produksjonen på Troll C platfformen ville ha stoppet opp hvis Ledernes streik hadde blitt satt i verk. I stedet grep regjeringen inn med tvungen lønnsnemnd etter press fra Tyskland og Storbritannia.

Erlend Angelo

Olje-lederne streiket. Nå har de fått ny lønn

Påtalemyndigheten ber om at politimannen blir dømt til ni måneders ubetinget fengsel.

Påtalemyndigheten ber om at politimannen blir dømt til ni måneders ubetinget fengsel.

Colourbox

Politimann kan havne i fengsel etter at han stjal fra jobben

– Vi skulle jo ønske at NRK ikke hadde kommet i denne situasjonen i det hele tatt, sier Trine Steen i NTL NRK.

– Vi skulle jo ønske at NRK ikke hadde kommet i denne situasjonen i det hele tatt, sier Trine Steen i NTL NRK.

Ole Palmstrøm

NRK varsler store kutt. Slik reagerer de tillitsvalgte


Flere saker