JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Taxieierne trakk krav om ubetalt fødselspermisjon

Dermed tok det bare drøyt sju timer å bli enige om ny taxioverenskomst.
Taxisjåførene går opp i lønn etter at partene i kveld ble enige om en ny overenskomst for de neste to årene.

Taxisjåførene går opp i lønn etter at partene i kveld ble enige om en ny overenskomst for de neste to årene.

Roy Ervin Solstad

res@lomedia.no

Resultatet ble et økonomisk oppgjør som øker prosentsatsen sjåførene får med henholdsvis 0,5 og 1,5 prosentpoeng i regulert og uregulerte områder.

– Omregnet i timelønn blir det en økning på 5,59 kroner per time i regulerte områder og 7,23 kroner per time i uregulerte områder, sier forhandlingsleder for Transportarbeiderforbundet, Dag-Einar Sivertsen.

De uregulerte områdene er stort sett i de store byene og sentrene, og der hvor taxieierne og taxisentralene selv fastsetter takstene, mens de regulerte områdene er ute i distriktene og hvor konkurransetilsynet fastsetter takstene.

Nybakte fedre må selv betale for å være hjemme med barnet, krever taxieierne

Ble avvist

Det var i utgangspunktet avsatt to dager til forhandlingene, men da Transportarbeiderforbundet frafalt kravet om at taksttilleggene på kveld, natt og helg i sin helhet skulle tilfalle sjåførene, og Taxiforbundet frafalt kravet om å fjerne ordningen med betalt fødselspermisjon for fedre, ble man raskt enige.

– Med de utfordringene som taxibransjen har og de føringene frontfagsforhandlingene la, var det lettere å komme fram til et forhandlingsresultat for oss. Økonomisk fikk vi etter noien runder innfridd det vi krevde, og vi fikk også noe på sykelønn og pensjon, slik som frontfaget. Derfor er vi relativt godt fornøyd, sier Sivertsen.

Større diskusjon

Han utelukker imidlertid ikke at det kan bli aktuelt å fremme kravet om taksttilleggene om to år.

– Vi har hatt det samme kravet tidligere, så den diskusjonen må tas på et bredere plan, sier han.

Resultatet sendes nå ut til uravstemning med frist 20. juni.

Taxi-resultatet

Regulert område

• I regulert område (med maksimaltakst fastsatt av konkurransetilsynet) får drosjesjåførene et generelt tillegg omregnet i timelønn på totalt kr. 5,59 per time.

• I dette hovedoppgjøret økes prosentsatsen fra 41,2 % til 41,7 %

Uregulert område

• Resultatet i uregulert område (områder med fri takstfastsettelse) innebærer et generelt lønnstillegg omregnet i timelønn på kr. 7,23 per time.

• Prosentsatsen økes med 1,5 prosentpoeng fra lokal lønnssats per 30.04.16.

• I dette hovedoppgjøret settes landsgjennomsnittet til 43,4 %

Minstelønnsgaranti

• Garantibestemmelsen på minimum 40 % av innkjørt beløp blir videreført.

Godtgjørelse for inneståelse, vask og vedlikeholdsarbeid

• Beregningsgrunnlaget øker fra kr. 424,22,- til kr. 434,60,- per time.

Annet

• Frontfagets løsning i forhold til sykelønn og pensjon.

• Tillegg i bilaget om arbeidsavtale vedrørende timelister og garantert tarifflønn.

Warning
Annonse
Annonse

Taxi-resultatet

Regulert område

• I regulert område (med maksimaltakst fastsatt av konkurransetilsynet) får drosjesjåførene et generelt tillegg omregnet i timelønn på totalt kr. 5,59 per time.

• I dette hovedoppgjøret økes prosentsatsen fra 41,2 % til 41,7 %

Uregulert område

• Resultatet i uregulert område (områder med fri takstfastsettelse) innebærer et generelt lønnstillegg omregnet i timelønn på kr. 7,23 per time.

• Prosentsatsen økes med 1,5 prosentpoeng fra lokal lønnssats per 30.04.16.

• I dette hovedoppgjøret settes landsgjennomsnittet til 43,4 %

Minstelønnsgaranti

• Garantibestemmelsen på minimum 40 % av innkjørt beløp blir videreført.

Godtgjørelse for inneståelse, vask og vedlikeholdsarbeid

• Beregningsgrunnlaget øker fra kr. 424,22,- til kr. 434,60,- per time.

Annet

• Frontfagets løsning i forhold til sykelønn og pensjon.

• Tillegg i bilaget om arbeidsavtale vedrørende timelister og garantert tarifflønn.