HELGE RØNNING BIRKELUND

helge@lomedia.no

Onsdag avholdt Unio den årlige inntekstpolitiske konferansen.

– Vi skal ha en ordentlig reallønnsvekst i år, er konklusjonen etter konferansen.

– Også våre medlemmer skal få sin del av verdiskapningen. Alle snakker om å satse på kunnskap og kompetanse og at vi trenger mer kunnskap. Utdanning må gjenspeile seg i lønnsforhandlingene, sier Unio-leder Ragnhild Lied til FriFagbevegelse.

• Dette er lønna i over 300 yrker

Vil se tretallet

– I Teknisk beregningsutvalg stipuleres en prisvekst på 2 prosent. Da må vi ut å si at vi vil se tretallet. Vi har vist ansvar i tøffe økonomiske tider. Det har vi også fått skryt for av regjeringen. Nå går det bedre i norsk økonomi., For oss betyr det å ta ansvar i dårlige tider at våre medlemmer skal få sin del av verdiskapningen i dette landet, legger hun til.

Unio-familien er samstemt i budskapet om at det er viktig å rekruttere, og at lønn er et viktig virkemiddel for økt rekruttering.

• NHO setter grensa for lønnsoppgjøret på 2,7 prosent

– Skal en sikre kvalifisert og kunnskapsbasert arbeidskraft i offentlig sektor, er lønn det første og viktigste kravet. Vårt krav er tydelig: Utdanning skal lønne seg bedre, mener Ragnhild Lied.

Unio er Norges nest største hovedorganisasjonen med sine 360 000 medlemmer og består av 13 ulike forbund. Bare LO er større. Unio er hovedorganisasjon for universitets- og høgskoleutdannede.

• Les alle saker om lønnsoppgjøret her

• Statsansatte henger etter i lønnsutviklingen

• Finansdirektørene fikk den største lønnsøkningen i fjor

• Kvinner tjener i snitt 13 prosent mindre enn menn

• LO vil sikre sliterne en bedre pensjon. Her er alle kravene fra LO i årets lønnsoppgjør

• NHO avviser LOs krav om bedre pensjon

• Lurer du på noe under tariffoppgjøret? Sjekk tariffleksikonet vårt her