Samboerparet Kristian Hjemgård og Silje K Kristiansen risikerer å stå uten arbeid når ruteklargjøringen flyttes fra Bodø-terminalen til Østlandsterminalen. – Jobb innen distribusjon kan være et alternativ, foreslår Ruben Pedersen (t.h.) som også synes de stadige endringene er uforståelige.
Alf Ragnar Olsen
Omstilling
Kutt i Posten: Jobben henger i en tynn tråd for Silje og Kristian
Ikke før forrige bølge av innsparinger har lagt seg, kommer det nye kutt. Bodø-terminalen har skrumpet inn fra 80 til 13 årsverk på to år.
alf@lomedia.no
– Vi berget oss så vidt i fjor. Nå ser det dårlig ut, sier samboerparet Silje K. Kristiansen og Kristian Hjemgård.
Begge risikerer å stå uten jobb.
Posten halverer antallet postfly-ruter til Svalbard. De går fra fire daglige flyginger i uka til to og opplyser at man ved behov kan komplettere med båtfrakt og rutefly. To fly som flyr bedriftspakker i Sør-Norge, kuttes også. Godset overføres til biltransport og rutefly.
I tillegg går man fra to til ett innleid fraktfly på strekningen Oslo-Bodø-Tromsø.
Lavere volum gjør ifølge Posten det mulig å samle pakker og brev i ett fly, og kombinere det med rutefly.
Endringene medfører at ti årsverk kuttes ved Postens terminal i Bodø.
Omstilling: Posten kutter i postfly og samler flere tjenester i Oslo-området: – Tung nyhet å få
Fagforbundet: – Ingen skal presses ut
Leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge synes det er uforståelig at såkalte stordriftsfordeler trumfer alt, for omstilling koster.
Hun påpeker at det rimeligste er å benytte naturlig avgang, eller å la være å erstatte når noen slutter.
Produksjonsdelen av Bodø postterminal går fra å ha 80 til 13 årsverk på drøyt to år.
– Det er dramatisk, sier hun og føyer til at støttefunksjoner som Rute/Far og etterbehandling av inntektssikring kan ligge hvor som helst, også i Bodø.
Leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge
Ole Palmstrøm
– Det har vi argumentert for. Utgiftene til kontorlokaler og lønninger er lavere i distriktene enn i Osloområdet. Men det blir avvist. «Stordriftsfordeler» er det altoverskyggende argumentet vi blir møtt av, sier hun.
– Dette kom dessuten tett på forrige nedbemanning her. Men innsparingene er så store at arbeidsgiver mener det er uforsvarlig å ikke iverksette.
Starter omstillingsarbeidet
Fagforbundet Post og finans fikk gehør for at det settes av god tid til omstillinga.
Kartleggingssamtaler starter nå. En del vil få tilbud om nye arbeidsoppgaver, for andre kan støtte til omskolering være løsningen.
De berørte som fyller 62 år i år, tilbys gavepensjon. Videre er det ansettelsesstopp slik at Posten får best mulig sjanser til å tilby annet arbeid.
– Tiltakene kan bidra til at overtallighet unngås, håper Olafsen.
Hun understreker at sluttpakker og gavepensjon er frivillige ordninger – og at ingen skal føle seg presset til si ja til slike ordninger.
– I forrige runde ble det forventet og presset på for at veteraner skulle tre til side slik at de med kortere ansiennitet fikk fortsette i jobb. Sånt er utilbørlig press, og helt uakseptabelt.
Olafsen mener at i en så vanskelig situasjon, må man opptre ryddig og omsorgsfullt mot hverandre. Ingen vet hvor viktig jobben er for den enkelte.
– For noen betyr jobben alt – enten det er sosiale grunner, identitet, økonomi eller andre private forhold. Da blir det en personlig katastrofe å bli presset ut. Det må vi forstå og respektere, sier Olafsen.
Håper på jobbtilbud
Samboerne Silje K. Kristiansen og Kristian Hjemgård berget seg med et nødskrik i forrige runde. Men nå har de ingen god følelse. De risikerer å stå uten arbeid.
De flyttet fra Fauske til Bodø da Posten kuttet der. I Bodø har de bygd hus for å bo og jobbe videre. Da postreklamesenteret ble nedlagt, fikk de ny jobb på ruteklargjøring.
– Nå ryker også dette, sier de to og rister på hodet.
Bud- eller sjåførjobb i distribusjonsavdelingen kan bli løsningen, men alt er i det blå. Kristian har lastebilsertifikat og stiller trolig sterkt, men for samboeren Silje er situasjonen verre. Hun har ikke førerkort for personbil, men håper på støtte til å ta det.
USIKRE TIDER: Martin Rask, Anne Sofie Ovesen, Hans-Petter Løksti, Inger Berit Ludvigsen, Eirik Føre, Martin Andreassen, Titajoa Kaeeyoo, Terje Olsen, Rita Jakobsen og Inger Andreassen håper de som ønsker å fortsette i Posten, får tilbud om ny jobb.
Alf Ragnar Olsen
Ved nabobordet sitter Rolf Johan Johansen og Tommy Markussen. Førstnevnte har fått jobb i Tesla og slutter om få dager. Han er glad for det.
– Det er trist det som skjer. Jobb i distribusjon finnes, men er uaktuelt. Årsaken er mye ufrivillig overtid og voldsomt arbeidspress, sier han.
Tommy Markussen får nå opplæring for å overta kameratens stilling på Rute/Far. Dessverre ryker trolig nyjobben før han er ferdig opplært.
– Endelig skulle jeg få dagjobb, og så blir enheten nedlagt. Det føles jævlig, sier Markussen.
Annenhver uke er han alenepappa for en 7-åring, og budjobb med varierende og til dels uforutsigbar arbeidstid står ikke på ønskelista. Men nå får han bare krysse fingrene.
Mest lest
Arne Birkemo
Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret 2023 er i gang: Dette krever LO
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
Det mangler 100 milliarder kroner for å oppfylle langtidsplanen for Forsvaret, ifølge en fersk rapport fra Forsvarets forskningsinstitutt.
Forsvaret
Forsvaret tapte mot ansatte. Nå skylder de store summer
Herman Bjørnson Hagen
Strømprisen kan bestemmes av staten, mener EØS-ekspert
Leif Martin Kirknes
May-Iren føler seg latterliggjort av ansatt i eget forbund
Frøydis Falch Urbye
Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine
Det britiske oljeserviceselskapet truer de ansatte med sparken om de streiker for å få tariffavtale. De jobber på et fartøy som gjør arbeid helt sør på Ekofisk-feltet på norsk sokkel.
ARKIVFOTO: ConocoPhillips Company
Oljearbeidere trues med sparken hvis de streiker: – Et gufs fra fortiden
– De færreste går i butikker på påskeaften. De fleste har fri og drar bort. Påskeaften har aldri vært en god salgsdag, sier Nina Hjartøy (t.h.). Henriette Stray Juuhl er enig med kollegaen.
Eivind Senneset
Nina og Henriette kjempet fram fri på påskeaften: – Ledelsen måtte lese seg opp
Jan-Erik Østlie
LO-lederen om regjeringens au pair-nyhet: – En stor seier
Nyvalgt forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth (til venstre), møtte Alf-Tore Albrigsten i Bergen torsdag i forbindelse med vinterkonferansen til Fornybar Norge, arbeidsgiverforeningen der også Helgeland Kraft er medlem. Forbundet stiller seg hundre prosent bak Albrigtsen.
Ole Hagen
Hovedtillitsvalgt Alf-Tore ble oppsagt. Nå har han hele forbundet i ryggen
Striden rundt tips mellom tilsette og arbeidsgivarar, Fellesforbundet og NHO Reiseliv, har vore lang og vond.
Tormod Ytrehus
Kan arbeidsgivar forsyne seg av tipsen? No skal saka opp i Høgsterett
Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.
Tormod Ytrehus
Raudt truar med å ta frå Olivia-restaurantane skjenkebevillinga
LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.
CF-Wesenberg/kolonihaven.no og Sissel M. Rasmussen
Professor mener LOs Israel-boikott sprer hat mot jøder
Henrikke Tresselt (49), barnepleier på Rikshospitalet.
Jan-Erik Østlie
Henrikke vil bli sykepleier, men 22 års erfaring teller ikke
Personer med flere arbeidsforhold som har søkt om sykepenger, kan ha fått feilaktig avslag, opplyser Nav selv.
Hanna Skotheim
Nav ber folk om å ta kontakt etter feil om sykepenger
– Den som smiler sist, har vunnet. Så vi vil smile sist, sa streikeleder Thomas Vaughn (nummer tre fra høyre) i sin appell.
Roy Ervin Solstad
Lagerarbeiderne streiker for et lønnshopp på 100.000 kroner. Slik vil de ramme bedriften mer
Brian Cliff Olguin
Fagforeningsleder Ole-Jacob mener han har trampa inn i en 30 år gammel konflikt
Partileder Jonas Gahr Støre før sin landsmøtetale i 2021. (Arkiv).
Ole Berg-Rusten / POOL / NTB
Kan bli trygdeoppgjør i Arbeiderpartiet
LABBEN: I godt over 18 år har Røhmesmo jobbet på labben i bedriften. Det har gjort at han sluttet med skiftarbeid - et arbeid som ofte henger sammen med helseplager og tidlig avgang.
Petter Pettersen