Oddveig Rusdal Omdal mener det er viktig at hun som leder også jobber helg.
Privat
Arbeidstid
Oddveig er avdelingsleder og jobber helgevakter: – Jeg vil ta min del av belastningen
Vernepleier Oddveig Rusdal Omdal mener det er uheldig hvis det blir et skille mellom dem på kontoret og de på «gølvet».
simen@lomedia.no
Fafo-forsker Leif Moland uttalte nylig at flere ledere og fagansvarlige vernepleiere og sykepleiere må jobbe mer helg hvis kommunene skal nå sine må om flere heltidsstillinger. Han sier at disse gruppene jobber sjeldnere helg i dag enn sine kolleger i boliger og på sykehjem.
– Det er umulig å få til heltidskultur uten at flere må jobbe mer helg, sier Moland.
I Sirdal kommune finner vi en leder som nettopp gjør som Moland sier. Vernepleier Oddveig Rusdal Omdal er leder i et bofellesskap for mennesker med utviklingshemming. Hun jobber like ofte helg som sine kolleger.
– Jeg jobber helg for å få bedre kjennskap til avdelingen og utfordringene de ansatte står overfor. Nå vet jeg mer om hvordan dagene deres er, og hvilke tiltak vi kan sette i verk, sier Omdal.
Hun har personalansvar for ti årsverk som jobber turnus. Ukedagene bruker Omdal på kontoret, hvor hun gjør unna administrativt arbeid. I tillegg jobber hun hver tredje helg.
– Jeg føler jeg blir mer en del av personalgruppa når jeg jobber ute blant beboerne enn bare å sitte på kontoret. For meg har det mye å si. Jeg vil også ta min del av arbeidsbelastningen det er å jobbe helg, og ikke bare overlate det til andre, sier Omdal.
Ønske fra de ansatte
Hun forteller at hun får kommentarer fra de ansatte om at det er godt å ha en leder som har kjennskap til utfordringene de står i.
– Som leder har du også personalansvar og ansvar for å sette opp turnus. Får du tid til det når du selv jobber helg?
– Det er nok utfordrende å få tid til uansett hvor du er, for det er alltid nok å gjøre. Samtidig mener jeg det er viktig å prioritere å jobbe helg. Det gir meg bedre forutsetninger for å utvikle tjenesten på en hensiktsmessig måte.
Odland var hovedtillitsvalgt i kommunen for FO før hun ble leder i boligen i januar i fjor. Hun har dermed sittet på begge sider av bordet når kommunen har bestemt seg for å gå over til langvakter i mai.
– Det kom som et ønske fra de ansatte. Folk vil jobbe sjeldnere helg blant annet på grunn av familieliv og for å kunne planlegge ting på privaten. Det er mye bedre å være ordentlig til stede de helgene man er på jobb, og heller har fri flere helger, sier Omdal.
Politikerne vedtok mer helgejobbing: – Jeg er veldig skuffet og provosert av Arbeiderpartiet, sier tillitsvalgt
Vil være på «gølvet»
Marita Østborg kjempet i to år for å få jobbe helg som leder. Nå er avdelingslederstillingen hun hadde delt i to, og hun og en til er nå 50 prosent avdelingsleder og jobber 50 prosent i turnus. Begge jobber like mye helg som de andre ansatte i tilrettelagte tjenester i Vang kommune i Valdres.
Hun trivdes ikke med å sitte på kontoret hver dag.
– Jeg tok også på meg helgevakter da jeg var avdelingsleder i 100 prosent stilling, men det var fordi jeg måtte, og da ble det overtid, forteller hun.
– Hvilke fordeler ser du ved at du som avdelingsleder inngår i helgeturnusen?
– Først og fremst at jeg ser alle ansatte. Da jeg bare jobbet administrativt, traff jeg ikke de som jobber i små helgestillinger. Det er bra for arbeidsmiljøet at også ledere jobber helg. Det har lett for å bli oss på kontoret og de på «gølvet», og det er ikke sunt.
Etter at avdelingslederne begynte å jobbe helg og turnusen ble lagt om, har to små helgestillinger forsvunnet. Antall ansatte i full stilling har økt fra sju til 16.
Mye lest: Halvor byttet jobb og gikk opp 150.000 i lønn, men holdt bare ut i to og en halv måne
Mener flere bør jobbe helg
Østborg liker at det er variasjon i arbeidsdagen – og hun synes det er stas å få jobbe ute i miljøet. De ansatte har fire helgevakter i løpet av en 12-ukers turnusperiode.
– Mener du flere ledere bør jobbe helg?
– Jeg tror det er rett vei å gå. Men det krever at man organiserer seg på en måte slik at tjenesten tåler det. Jeg kunne ikke gjort det hvis jeg hadde personalansvar for 50 stykker, sier Østborg.
I dag har hun personalansvar for 25 ansatte. Hun får gode tilbakemeldinger på at hun velger å jobbe helg.
– De setter pris på at jeg selv kjenner på kroppen hva de står i. Det blir ikke sånn at jeg trer ting over hodet på folk, for jeg også merker det hvis det ikke fungerer. Jeg får også en helt annen dialog med kolleger når jeg går vakter sammen med dem og treffer folk på overlapper.
Hun mener det kan være vanskeligere for en leder på store enheter å jobbe like mye helg som de ansatte.
– Men det er viktig at man ikke blir sittende med administrative oppgaver på helgevaktene, fordi det kan gå utover tjenesteytinga, sier Østborg.
Denne skaper debatt: Nav lovet å rydde opp, men fortsatt snoker kollegaer i Janne Cecilies private opplysninger
– Skjevfordeling av hvem som jobber helg
Hanne Børrestuen, spesialrådgiver i kommunenes organisasjon KS, er enig med Leif Moland at også flere avdelingsledere og fagansvarlige vernepleiere og sykepleiere må jobbe mer helg.
– Basert på forskning av blant andre Leif Moland, mener KS det er nødvendig at flere jobber mer helg hvis vi skal lykkes med heltidskultur i sektoren, sier Børrestuen.
Hun sier det er en skjevfordeling av hvem som jobber helg i dag.
– Slik fordelingen er i dag, er det ofte ansatte med en annen kompetanse på vakt i helgene enn i ukedagene. Og hvis alle ansatte deler på helgearbeidet, blir det ikke nødvendigvis så mye mer helg på hver, sier Børrestuen.
Tall fra KS viser at flertallet av lederne i i boliger og andre institusjoner for utviklingshemmede, ikke jobber turnus. Dermed jobber de ikke helg.
Av 1312 ansatte som er registrert som ledere i Pai-registeret, jobber kun 189 turnus. Det vil si at rundt 15 prosent av lederne jobber helgevakter.
Mye delt: Trond ble koronasmittet på jobb. Nå har legen gitt han en tung beskjed
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo