JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
– Dette er forferdelig dårlig utnyttelse av arbeidskraften vår. Det ansvaret må også arbeidsgiverne ta, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

– Dette er forferdelig dårlig utnyttelse av arbeidskraften vår. Det ansvaret må også arbeidsgiverne ta, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

Deltid

LO-lederen ber arbeidsgiverne skjerpe seg og tilby hele stillinger

Peggy Hessen Følsvik er provosert over mengden av utlyste deltidsstillinger. Nå må bedriftene ta samfunnsansvar, sier hun.



19.10.2022
11:25
19.10.2022 13:34

lene.svenning@lomedia.no

LO-leder Peggy Hessen Følsvik har sett seg lei på at bedrift etter bedrift i varehandelen lyser ut deltidsstillinger.

Nå slår hun i bordet.

– Vi har jobba med dette i mange år og klart å utvikle både avtaleverket og lovverket litt etter litt, og snart kommer den siste skjerpelsen i loven. Likevel ser vi at det er bransjer som ikke tar signalet og fortsetter praksisen med å lyse ut deltidsstillinger, sier Følsvik.

LO-lederen viser til at halvparten av de deltidsansatte i varehandelen ønsker seg mer arbeid.

– Det som også bør sies høyt nå, er at dette er forferdelig dårlig utnyttelse av arbeidskraften vår. Det ansvaret også arbeidsgiverne ta. Vi er i en situasjon der næringslivet begynner å mangle arbeidskraft, sier hun.

– Arbeidsgiverne tar ikke samfunnsansvaret sitt. De holder på på denne måten når de vet at det mangler arbeidskraft rundt om, både i privat og offentlig sektor.

– Skjerp dere!

LO-lederen mener at vi må bruke arbeidskrafta bedre.

– Vi kan ikke holde en så stor del av arbeidsstokken i Norge på lave kontrakter. Det har vi ikke som samfunn råd til. Nå må alle bidra til at vi får ryddet opp i dette og at vi bruker verdifull arbeidskraft der vi trenger den.

– Hva vil du si til arbeidsgiverne, da?

– Skjerp dere!

HK-leder Christopher Beckham er hjertens enig. Han anbefaler arbeidsgiverne å reise på studietur.

– Både Spekter, Virke og NHO burde tatt seg en tur til Steinkjer. Der har vi en varehandelsbedrift som driver med trelast, som er mannsdominert, der alle jobber i hundre prosent stillinger. De får det til, mens i den kvinnedominerte delen av varehandelen får vi det ikke til, sier han.

Les om butikken på Steinkjer: I denne butikken jobber (nesten) alle heltid

Kan snu opp ned på arbeidslivet

Følsvik og Beckham gleder seg over at Stortinget i løpet av høsten kommer til å vedta en lovendring som vil slå fast at det er hele stillinger som skal være normalen.

Arbeidsgiverne må kunne dokumentere behovet for deltidsstillinger om de vil ha det. Og arbeidsgivere skal drøfte spørsmål om deltidsansettelse med tillitsvalgte.

LO-lederen synes det er på høy tid at loven kommer på plass. Hun har jobbet med dette i mange år.

– Det er nesten fælt å tenke på at dette er en av de første tingene jeg jobbet med som tillitsvalgt på min arbeidsplass, i flyselskapet Braathen, og det var før vi flytta fra Fornebu til Gardermoen. Så lenge har jeg jobbet med denne problematikken – og fortsatt sliter vi med dette, sier hun oppgitt.

– Vil lovendringen snu opp ned på arbeidslivet?

– Nå er vi nødt til å skolere tillitsvalgte og medlemmer slik at de kan hevde sin rett til heltidsstillinger. Hvis en deltidsstilling blir lyst ut, må vi se på ansiennitet og hvem som skal ha de ledige timene. For det er ikke en ny deltidsansatt som skal inn. Nå skal vi bygge en heltidskultur innen varehandelen og andre deler av servicesektoren, sier Beckham.

Mye lest: Kiwi gjenåpner butikk: Søker etter ti ansatte i 20-prosentstillinger

HK-leder Christopher Beckham er glad for LO-lederens støtte i kampen for retten til heltid.

HK-leder Christopher Beckham er glad for LO-lederens støtte i kampen for retten til heltid.

Leif Martin Kirknes

En lønn å leve av

– Poenget er at folk skal ha ei lønn å leve av. Da må de ha ei stilling som gjør at de har ei inntekt de kan leve av. Og da må det skapes en heltidskultur. Det mangler det veldig på i varehandelen. De får det til der gutta jobber. Da sier det meg at det handler om kultur, og den må vi endre, sier LO-lederen.

Christopher Beckham er glad for at Følsvik, som tidligere var nestleder i HK, fortsatt er opptatt av dette spørsmålet.

Denne skaper debatt: Joker-butikker søker etter deltidsansatte – men de kan ikke ha andre jobber

Dette er regjeringens forslag til lovendring:

• Lovfeste at hovedregelen i arbeidslivet er at folk skal ansettes på heltid. Det skal skrives inn i arbeidsmiljøloven.

• Hvis arbeidsgiveren likevel mener det er behov for deltidsansettelse, må arbeidsgiveren dokumentere det.

• Arbeidsgiver skal drøfte spørsmål om deltidsansettelse med tillitsvalgte. Også verneombud eller andre valgte representanter for de ansatte kan benyttes. Langt fra alle arbeidsplasser har en lokal fagforening.

• Arbeidstilsynet skal sjekke at arbeidsgiverne faktisk drøfter med tillitsvalgte og at de dokumenterer behov for deltid.

• Deltidsansatte skal få fortrinnsrett til utvidet stilling, framfor at arbeidsgiveren leier inn arbeidstakere eller bruker tilkallingsvikarer. (Når det gjelder nyansettelse, har folk med deltidsstillinger allerede fortrinnsrett.)

• Deltidsansatte skal få fortrinnsrett til ledige ekstravakter, som hen er kvalifisert til og som har de samme arbeidsoppgavene som den deltidsansatte allerede har.

19.10.2022
11:25
19.10.2022 13:34

Dette er regjeringens forslag til lovendring:

• Lovfeste at hovedregelen i arbeidslivet er at folk skal ansettes på heltid. Det skal skrives inn i arbeidsmiljøloven.

• Hvis arbeidsgiveren likevel mener det er behov for deltidsansettelse, må arbeidsgiveren dokumentere det.

• Arbeidsgiver skal drøfte spørsmål om deltidsansettelse med tillitsvalgte. Også verneombud eller andre valgte representanter for de ansatte kan benyttes. Langt fra alle arbeidsplasser har en lokal fagforening.

• Arbeidstilsynet skal sjekke at arbeidsgiverne faktisk drøfter med tillitsvalgte og at de dokumenterer behov for deltid.

• Deltidsansatte skal få fortrinnsrett til utvidet stilling, framfor at arbeidsgiveren leier inn arbeidstakere eller bruker tilkallingsvikarer. (Når det gjelder nyansettelse, har folk med deltidsstillinger allerede fortrinnsrett.)

• Deltidsansatte skal få fortrinnsrett til ledige ekstravakter, som hen er kvalifisert til og som har de samme arbeidsoppgavene som den deltidsansatte allerede har.




Mest lest

Hun har politisk ansvar for mye, også pensjonssystemet. Nå får Tonje Brenna høre det fra Pensjonistforbundet.

Hun har politisk ansvar for mye, også pensjonssystemet. Nå får Tonje Brenna høre det fra Pensjonistforbundet.

Sissel M. Rasmussen

50.000 uføre taper tusenvis i året på nye regler

Aker Brygge (arkivfoto)

Aker Brygge (arkivfoto)

Simen Aker Grimsrud

Han ville date en kollega, men fikk nei. Saken endte i retten

STORTRIVES: Både Mads og Marie er glade for at de valgte å flytte til dette huset.

STORTRIVES: Både Mads og Marie er glade for at de valgte å flytte til dette huset.

André Kjernsli

Mads og Marie betaler 9000 kroner for 130 kvadrat i København

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Tri Nguyen Dinh

Norsk rederi stjal lønna til ukrainske flyktninger

VELFERD: Har hytta på Hardangervidda bare vært et velferdstiltak for Stein Lier-Hansen, eller har det vært et velferdstiltak for alle ansatte i Norsk Industri. Det er avgjørende for om den tidligere administrerende direktøren i organisasjonen må fordelsbeskattes.

VELFERD: Har hytta på Hardangervidda bare vært et velferdstiltak for Stein Lier-Hansen, eller har det vært et velferdstiltak for alle ansatte i Norsk Industri. Det er avgjørende for om den tidligere administrerende direktøren i organisasjonen må fordelsbeskattes.

Jan-Erik Østlie

Lier-Hansen risikerer betydelig skattesmell etter avsløring

En elektriker jobbet ved et tilfelle 23 timer og 29 minutter i løpet av døgnets 24 timer. (Illustrasjonsfoto)

En elektriker jobbet ved et tilfelle 23 timer og 29 minutter i løpet av døgnets 24 timer. (Illustrasjonsfoto)

Petter Pettersen

Elektriker jobbet 23 timer i strekk – arbeidsgiveren fikk kun advarsel

Nicklas Lorentzen ble resepsjonist for å kunne jobbe med mennesker.

Nicklas Lorentzen ble resepsjonist for å kunne jobbe med mennesker.

Jonas Fagereng Jacobsen

Nicklas hjelper folk fra hele verden: – En kjempejobb

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

Erlend Tro Klette

Joakim sluttet som taxisjåfør og ble vognfører. Det merkes på lønna

Tidligere meierisjef i Tine Heimdal, Jan Eiler Wessel, roser ordningen med seks timers arbeidsdag.

Tidligere meierisjef i Tine Heimdal, Jan Eiler Wessel, roser ordningen med seks timers arbeidsdag.

Jan-Erik Østlie

Jan testet ut 6-timersdagen: – Jeg ble skjelt ut

Ole Palmstrøm

Statsansatte ble lønnsvinnere i 2023

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Jøran Grønstad

Vektere, renholdere og anleggsfolk skal få ny lønn. Her er kravene

Rune Sundmoen var veldig fornøyd da mesteparten av pengene han hadde krav på i yrkesskadeerstatning, endelig sto på konto denne uka.

Rune Sundmoen var veldig fornøyd da mesteparten av pengene han hadde krav på i yrkesskadeerstatning, endelig sto på konto denne uka.

Martin Guttormsen Slørdal

Rune skadet seg på jobb for 13 år siden. Nå er endelig millionerstatningen utbetalt

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Sissel M. Rasmussen

Gladnyhet for de lavest lønte. Les hvorfor her

Hvorfor får andre så mye mer for å jobbe kveldsvakter, spør Isac Steinsli, som er kokk i Levanger.

Hvorfor får andre så mye mer for å jobbe kveldsvakter, spør Isac Steinsli, som er kokk i Levanger.

Privat

Kokken Isac tjener mye mindre enn andre på å jobbe kveld

– Det er dessverre en stund igjen til valget, sier Høyre-leder Erna Solberg om målingen.

– Det er dessverre en stund igjen til valget, sier Høyre-leder Erna Solberg om målingen.

Terje Bendiksby / NTB

Soleklart borgerlig flertall: – Vi skulle gjerne tatt over i morgen

Bildene fra Vukzalna-gaten gikk verden rundt, etter at russiske invasjonsstyrker for fram med hard hånd. På rekordtid er gaten, og det meste av Butsja, reparert. 

Bildene fra Vukzalna-gaten gikk verden rundt, etter at russiske invasjonsstyrker for fram med hard hånd. På rekordtid er gaten, og det meste av Butsja, reparert. 

Felipe Dana/AP Photo/NTB

Byen som avslørte de første russiske krigsforbrytelsene, reiser seg

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fartein Rudjord

Katrine og Maren hjelper fangene som vekker størst avsky

Kommentar

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

Fagbevegelsen har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang

Leif Martin Kirknes, Brian Cliff Olguin

Fotlenke, dyr strøm og gjeld: Sånn har det gått med Gunn-Anita, Mimoun og Isabelle

Hanna Skotheim

Gruvearbeider Johan er med på å bestemme lønna di: – Spennende og skummelt


Flere saker