– Dette er forferdelig dårlig utnyttelse av arbeidskraften vår. Det ansvaret må også arbeidsgiverne ta, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik.
Leif Martin Kirknes
Deltid
LO-lederen ber arbeidsgiverne skjerpe seg og tilby hele stillinger
Peggy Hessen Følsvik er provosert over mengden av utlyste deltidsstillinger. Nå må bedriftene ta samfunnsansvar, sier hun.
lene.svenning@lomedia.no
LO-leder Peggy Hessen Følsvik har sett seg lei på at bedrift etter bedrift i varehandelen lyser ut deltidsstillinger.
Nå slår hun i bordet.
– Vi har jobba med dette i så mange år og klart å utvikle både avtaleverket og lovverket litt etter litt, og snart kommer den siste skjerpelsen i loven. Likevel ser vi at det er bransjer som ikke tar signalet og fortsetter praksisen med å lyse ut deltidsstillinger, sier Følsvik.
LO-lederen viser til at halvparten av de deltidsansatte i varehandelen ønsker seg mer arbeid.
– Det som også bør sies høyt nå, er at dette er forferdelig dårlig utnyttelse av arbeidskraften vår. Det ansvaret må også arbeidsgiverne ta. Vi er i en situasjon der næringslivet begynner å mangle arbeidskraft, sier hun.
– Arbeidsgiverne tar ikke samfunnsansvaret sitt. De holder på på denne måten når de vet at det mangler arbeidskraft rundt om, både i privat og offentlig sektor.
– Skjerp dere!
LO-lederen mener at vi må bruke arbeidskrafta bedre.
– Vi kan ikke holde en så stor del av arbeidsstokken i Norge på lave kontrakter. Det har vi ikke som samfunn råd til. Nå må alle bidra til at vi får ryddet opp i dette og at vi bruker verdifull arbeidskraft der vi trenger den.
– Hva vil du si til arbeidsgiverne, da?
– Skjerp dere!
HK-leder Christopher Beckham er hjertens enig. Han anbefaler arbeidsgiverne å reise på studietur.
– Både Spekter, Virke og NHO burde tatt seg en tur til Steinkjer. Der har vi en varehandelsbedrift som driver med trelast, som er mannsdominert, der alle jobber i hundre prosent stillinger. De får det til, mens i den kvinnedominerte delen av varehandelen får vi det ikke til, sier han.
Les om butikken på Steinkjer: I denne butikken jobber (nesten) alle heltid
Kan snu opp ned på arbeidslivet
Følsvik og Beckham gleder seg over at Stortinget i løpet av høsten kommer til å vedta en lovendring som vil slå fast at det er hele stillinger som skal være normalen.
Arbeidsgiverne må kunne dokumentere behovet for deltidsstillinger om de vil ha det. Og arbeidsgivere skal drøfte spørsmål om deltidsansettelse med tillitsvalgte.
LO-lederen synes det er på høy tid at loven kommer på plass. Hun har jobbet med dette i mange år.
– Det er nesten fælt å tenke på at dette er en av de første tingene jeg jobbet med som tillitsvalgt på min arbeidsplass, i flyselskapet Braathen, og det var før vi flytta fra Fornebu til Gardermoen. Så lenge har jeg jobbet med denne problematikken – og fortsatt sliter vi med dette, sier hun oppgitt.
– Vil lovendringen snu opp ned på arbeidslivet?
– Nå er vi nødt til å skolere tillitsvalgte og medlemmer slik at de kan hevde sin rett til heltidsstillinger. Hvis en deltidsstilling blir lyst ut, må vi se på ansiennitet og hvem som skal ha de ledige timene. For det er ikke en ny deltidsansatt som skal inn. Nå skal vi bygge en heltidskultur innen varehandelen og andre deler av servicesektoren, sier Beckham.
Mye lest: Kiwi gjenåpner butikk: Søker etter ti ansatte i 20-prosentstillinger
HK-leder Christopher Beckham er glad for LO-lederens støtte i kampen for retten til heltid.
Leif Martin Kirknes
En lønn å leve av
– Poenget er at folk skal ha ei lønn å leve av. Da må de ha ei stilling som gjør at de har ei inntekt de kan leve av. Og da må det skapes en heltidskultur. Det mangler det veldig på i varehandelen. De får det til der gutta jobber. Da sier det meg at det handler om kultur, og den må vi endre, sier LO-lederen.
Christopher Beckham er glad for at Følsvik, som tidligere var nestleder i HK, fortsatt er opptatt av dette spørsmålet.
Denne skaper debatt: Joker-butikker søker etter deltidsansatte – men de kan ikke ha andre jobber
Dette er regjeringens forslag til lovendring:
• Lovfeste at hovedregelen i arbeidslivet er at folk skal ansettes på heltid. Det skal skrives inn i arbeidsmiljøloven.
• Hvis arbeidsgiveren likevel mener det er behov for deltidsansettelse, må arbeidsgiveren dokumentere det.
• Arbeidsgiver skal drøfte spørsmål om deltidsansettelse med tillitsvalgte. Også verneombud eller andre valgte representanter for de ansatte kan benyttes. Langt fra alle arbeidsplasser har en lokal fagforening.
• Arbeidstilsynet skal sjekke at arbeidsgiverne faktisk drøfter med tillitsvalgte og at de dokumenterer behov for deltid.
• Deltidsansatte skal få fortrinnsrett til utvidet stilling, framfor at arbeidsgiveren leier inn arbeidstakere eller bruker tilkallingsvikarer. (Når det gjelder nyansettelse, har folk med deltidsstillinger allerede fortrinnsrett.)
• Deltidsansatte skal få fortrinnsrett til ledige ekstravakter, som hen er kvalifisert til og som har de samme arbeidsoppgavene som den deltidsansatte allerede har.
Dette er regjeringens forslag til lovendring:
• Lovfeste at hovedregelen i arbeidslivet er at folk skal ansettes på heltid. Det skal skrives inn i arbeidsmiljøloven.
• Hvis arbeidsgiveren likevel mener det er behov for deltidsansettelse, må arbeidsgiveren dokumentere det.
• Arbeidsgiver skal drøfte spørsmål om deltidsansettelse med tillitsvalgte. Også verneombud eller andre valgte representanter for de ansatte kan benyttes. Langt fra alle arbeidsplasser har en lokal fagforening.
• Arbeidstilsynet skal sjekke at arbeidsgiverne faktisk drøfter med tillitsvalgte og at de dokumenterer behov for deltid.
• Deltidsansatte skal få fortrinnsrett til utvidet stilling, framfor at arbeidsgiveren leier inn arbeidstakere eller bruker tilkallingsvikarer. (Når det gjelder nyansettelse, har folk med deltidsstillinger allerede fortrinnsrett.)
• Deltidsansatte skal få fortrinnsrett til ledige ekstravakter, som hen er kvalifisert til og som har de samme arbeidsoppgavene som den deltidsansatte allerede har.
Mest lest
Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.
Hanna Skotheim
Lydopptak fra barnevernet rystet Heidi: – Måten de snakker på gir meg frysninger
Søk i ulike yrker nederst i saken.
Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox
Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.
Colourbox
Hvilke grupper merker egentlig renta mest? Her er tallene
Michael Ulriksen
Ramona sov med ulv i soveposen. Nå betaler turister over en årslønn for å overnatte her
Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.
Helge Rønning Birkelund
Nå blir det politisk streik mot høye strømpriser: – Vi må gjøre et eller annet for å bli hørt
Herman Bjørnson Hagen
«Sara» varsla om at skipperen seksuelt trakasserte henne: – Jeg vurderte å hoppe på sjøen
– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.
Knut Viggen
Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»
Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka.
Martin Næss Kristiansen/Dagsavisen
Lilly (74) tvinges til å handle mindre: – Tar ikke en liten sjokolade engang
Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.
Morten Hansen
Konduktørene har hatt en måned med kjeft, stappfulle tog og frustrerte passasjerer
Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.
Erlend Angelo
Hver tredje butikk vurderer eller planlegger å nedbemanne
Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.
Tormod Ytrehus
Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining
Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.
Norge kan mangle enorme mengder strøm i 2030: – Vi er skikkelig på hælene
Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.
Bane NOR
Follobanen bygget med flere vrakede deler ved en feil
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen
Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk
Jan-Erik Østlie
Flottere kantine finnes neppe: Freia-sjefen engasjerte Edvard Munch
Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.
Anders Tøsse
Lærere vurderer å bytte jobb grunnet strålefrykt
Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.
Håkon Mosvold Larsen / NTB
Snart får lærerne vite hva den nye lønna blir
Håvard Sæbø