Leder i Handel og Kontor, Christopher Beckham.
Erlend Angelo
Lønnsoppgjøret 2021
Nedgang i reallønna er ikke aktuelt for LOs forbundsledere: – Jeg blir faktisk litt provosert av NHO
Arbeidsgiverne tilbyr nedgang i reallønna i årets lønnsoppgjør. LO viker ikke på kravet om å opprettholde kjøpekrafta.
frifagbevegelse@lomedia.no
Arbeidsgiverne gikk torsdag friskt ut og krevde nedgang i reallønna i årets lønnsoppgjør, som starter mandag.
Norges største arbeidsgiverforening NHO vedtok i går at lønna ikke må øke mer i Norge enn i land Norge konkurrerer med. Det betyr maks 2,2 prosent lønnsøkning. Siden prisene i Norge kommer til å stige mer, trolig 2,8 prosent, vil folk flest få mindre i lommeboka i løpet av 2021.
Nå får NHO svar på tiltale fra flere ledere i LOs forbund.
Ett år siden Norge stengte ned: Se grafene som viser den eksplosive utviklingen i ledighet
Kjente toner fra NHO
Leder Jørn Eggum i Fellesforbundet avviser kontant kravet fra NHO-direktør Ole Erik Almlid:
– Almlid ønsker at eierne skal stikke av med verdiskapninga, mens arbeidsfolkene som har skapt verdiene skal gå ned i lønn. Det er selvfølgelig helt uaktuelt og det kommer ikke vi og LO til å akseptere, uttaler Eggum.
Han mener lønnsoppgjøret i 2020 ble gjennomført på en ansvarlig måte. Eggum mener alle fikk sitt i fjor: At eierne fikk sikret sin konkurransekraft og at de ansatte fikk økt sin kjøpekraft.
Fellesforbundets leder mener dette er kjente toner fra NHO:
– Også i fjor mente NHO at vi ikke skulle få noe som helst, uttaler Eggum.
Konstituert LO-leder Peggy Hessen Følsvik avviste i torsdag NHO-utspillet, og sa at reallønnsnedgang ikke vil få Norge igjennom krisa.
HK-lederen er provosert
Leder Christopher Beckham i Handel og Kontor er enig med Følsvik og Eggum:
– HK var med på LOs representantskap som vedtok at vi skal sikre kjøpekraften. Det er vårt utgangspunkt når vi går inn i mellomoppgjøret, sier han.
Å sikre kjøpekraften betyr at lønningene må holde tritt med prisstigningen, som altså er forventet til å bli 2,8 prosent fra i fjor til i år.
– Jeg blir faktisk litt provosert av NHOs vedtak. Det er mange arbeidstakere som har stått i front under pandemien, som har jobbet hjemmefra, og som har gjort en fantastisk innsats. Da er det ikke rett at vi skal ha en reallønnsnedgang, sier han til HK-Nytt.
– Målet er å opprettholde kjøpekraften. Da må vi ha 2,8 prosent lønnsøkning for å ivareta den, uttaler Beckham.
Oversikt: Når får du din nye lønn? Her er de viktigste datoene i lønnsoppgjøret 2021
Først NHO, så Virke
Årets lønnsoppgjør er et såkalt mellomoppgjør. Det betyr at det bare er lønn som er tema for forhandlingene, og at LO møter NHO direkte. Christopher Beckham skal være med i LOs forhandlingsdelegasjon.
Etter planen skal HK møte Virke til lønnsoppgjør 7. april. Men om det blir mekling i LO-NHO-oppgjøret, skyves Virke-oppgjøret til uka etter.
Mye lest: Sjekk snittlønna i over 350 yrker
Sjekk ditt yrke: Hvor mye mer tjener menn enn kvinner?
Aksepterer ikke nedgang
Leder i EL og IT Forbundet, Jan Olav Andersen, sier han ikke vil akseptere en reallønnsnedgang i årets mellomoppgjør.
– Vi har et representantskapsvedtak om at vi minimum skal opprettholde kjøpekraft. Prognoser som viser en høyere prisstigning enn tidligere antatt endrer ikke på dette målet, sier Andersen.
At pandemien har gitt store forskjeller mellom bransjer, fra dem som har klart seg godt til dem som har slitt og opplever nedstengninger og permitteringer, er ifølge Andersen ikke noe godt argument for en nedgang i folks kjøpekraft.
– Vi kan ikke redde norsk næringsliv gjennom en reallønnsnedgang. Det har aldri vært en god strategi å sette ned lønna til folk. I bransjer som allerede er lavtlønte, er det jo ikke lønna som er problemet i dag, men at folk står uten jobb, er permitterte og mottar dagpenger, uttaler Andersen.
Mye delt: Her er lista over de 25 dårligst betalte yrkene i Norge
Forhandlingsutvalget
Andersen er med i LOs forhandlingsutvalg i mellomoppgjøret, der bare sekretariatets medlemmer er representert.
LO og NHO utveksler krav og tilbud mandag 15. mars.
Avstanden mellom partene er åpenbart stor før forhandlingene starter 24. mars, med frist for å bli enige 25. mars. Om partene ikke blir enige, blir det mekling 9. og 10. april.
Denne skaper debatt: 10 millioner i lønn er ikke så mye, dersom lederen gjør en god jobb, mener NHH-professor
4. februar var «kaksedagen»: Toppsjefene bruker 24 dager på å tjene inn en vanlig årslønn
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.
Ida Bing
Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK.
Colourbox
NRK kan gå i svart fra midnatt
GJENBRUK: Rene aluminiumsspon har blitt komprimert til briketter og ligger klare til å bli resirkulert. I induksjonsovnen, som Ingri Gryteselv Løkholm har ansvar for, skal skrap-aluminiumet smeltes. Da kan det videre blandes med primæraluminium og andre metaller til de ulike legeringene som markedet etterspør.
Petter Pettersen
Ingri (22) leder grønn gigantsatsing: – Det her er en «once in a lifetime»-mulighet
Hva skjer når et lønnsoppgjør går til tvungen lønnsnemd?
FriFagbevegelse/NTB