FORHANDLINGSSTART: Forhandlingsleiar Per Skau i Fellesforbundet og Siri Bergh i BNL starta lønnsforhandlingane torsdag. Fredag braut Fellesforbundet forhandlingane.
Håvard Sæbø
Lønnsoppgjeret:
Brot i lønnsforhandlingane i byggebransjen: Dette er dei ueinige om
Striden står om underentreprenørar, akkord og kvinnegarderobar.
tormod@lomedia.no
Forhandlingane starta med kravoverrekking torsdag, men allereie fredag klokka halv ti begjærte Fellesforbundet brot i forhandlingane om den såkalla Fellesovereinskomsten for byggfag.
Dermed må forbundet møte NHO-foreininga Byggenæringens Landsforening (BNL) hos Riksmeklaren til frivillig mekling.
– Vi er veldig skuffa over at det i forhandlingane ikkje var mogleg å diskutere konkrete saker, seier forhandlingsleiar og forbundssekretær Per Skau til Magasinet for fagorganiserte.
Les også: Byggebransjen frykter mer kriminalitet i arbeidslivet på grunn av koronasituasjonen
Reelle forhandlingar
Han seier Fellesforbundet fremma ei rekke krav som er viktig for heile bransjen.
– Vi ønska å styrke tiltaka for eit seriøst arbeidsliv, vi ønska å styrke lønnssystemet akkord i byggebransjen og vi ønska å legge til rette for å rekruttere fleire jenter til byggfaga, seier Skau.
– Ingen av desse områda fekk vi innrømmingar på, og det verka nesten som at BNL ikkje hadde fullmakt til å gå inn i reelle forhandlingar.
Forbundet har sendt plassoppseiing for sine 18.000 medlemmer i BNL-bedrifter. Ifølge lovverket kan dei bli tatt ut i streik om tidlegast 14 dagar.
– Vi konstaterer at det er brot og at vi treng hjelp frå meklingsinstituttet, seier forhandlingsleiar Siri Bergh i BNL til Magasinet.
Les også: Nå skal fagorganiseringen i byggebransjen styrkes. Det gjøres med et helt nytt grep
Dette er krava
Fellesforbundet har fremma ei rekke krav gjennom eit kravdokument overlevert torsdag. Dette er krava forbundet trekker fram:
• Bedriftene skal ha ansvar for at tilsette hos underentreprenørar har like gode lønns- og arbeidsvilkår som i overeinskomsten.
• Alle tilsette skal ha rett på å jobbe akkord, å få betalt for eit stykke arbeid, mot ein rett på å avtale akkord i dagens overeinskomst.
• Alle byggeplassar skal ha eigen garderobe og toalett for menn og kvinner.
I tillegg kjem dei økonomiske krava, som høgare minstelønnssatsar. Det er tradisjon for at ein i hovudsak lar tariffoppgjeret i industrien, frontfaget, legge rammene for desse forhandlingane. Industrien starta frivillig mekling onsdag etter at Fellesforbundet braut forhandlingane ein time etter oppstart.
Fikk du med deg denne? Lønnsoppgjøret i industrien: Dette mekler de om
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø