JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

Delvis permittert:

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

Stramme regler for hvor mye du som delvis permittert kan jobbe før du mister retten på dagpenger, skaper mye ekstraarbeid for både bedrift og tillitsvalgte på GAC Norway.



23.02.2021
11:18
24.02.2021 07:38

roy@lomedia.no

Selskapet GAC Norway leverer blant annet havne- og fortøyningstjenestene på Esso-raffineriet på Slagentangen utenfor Tønsberg.

Anløpende skip varierer i størrelse, noe som påvirker hvor stort mannskap som er nødvendig til fortøyning. Årsaken er at båtene som kommer inn til raffineriet krever fra to til åtte personer når de skal fortøyes, men havnearbeiderne vet hvor mange av dem som trengs til enhver tid.

Permittert 50 prosent

De ansatte har garantert minstelønn, mens bedriften får betalt per time de gjør en jobb for Esso. Det betyr at GAC Norway sine inntekter er variable, mens lønnsutgiftene er faste.

Da Norge stengte ned 12. mars i fjor, fikk det store konsekvenser for aktiviteten, og dermed inntektene til bedriften.

– Hvis vi sammenligner med toppmånedene i 2019, så er antall fakturerte timer halvert, sier sjef på avdelinga til GAC Norway på Slagentangen, Ståle Stangeby til Magasinet for fagorganiserte.

I frykt for å miste kompetansen til de ansatte, og samtidig sørge for at alle fortsatt skulle noe å gjøre, ble samtlige ansatte permittert 50 prosent i fjor sommer. Det betød at de ansatte fikk halvparten av sin garanterte minstelønn, mens de måtte få dagpenger via Nav for den andre halvparten.

Mye lest: Kamilla (44) trodde hun skulle få feriepenger på dagpenger. Nå føler hun seg lurt

Administrativt merarbeid

I en vanlig bedrift der arbeidsdagen var fra 8 til 16 ville det vært en enkel jobb å administrere. I en bedrift der skipene som skal betjenes kommer døgnet rundt, og du ikke vet før dagen før om det er to, fire eller åtte personer som trengs for å betjene skipet, kreves det noe helt annet.

Utfordringen er nemlig at de ansatte ikke har kunnet jobbe mer enn nøyaktig 50 prosent. En halvtime ekstra ville betydd at de mistet retten på dagpenger. En halvtime ekstra i lønn ville på langt nær dekket de mange tusen kronene de ville hatt krav på i dagpenger.

– Vi bruker mye tid på å sette opp fortøyningslagene og tilpasse tilgjengelige ressurser. Begrensningen 50 prosent permittering medfører, er ikke enkel å få til å gå opp når behovet varierer så mye. Det har vært avansert sudoku å tilpasse timene slik at de ansatte ikke går over grensen og taper penger, sier Stangeby.

Nyttig verktøy: 100.000 har brukt den. Sjekk dagpenge-kalkulatoren

Vil ikke ha fast grense

Fram til 1. november var det mulighet til å jobbe opp mot 60 prosent og få dagpenger for de resterende 40 prosentene.

Denne løsningen ble vedtatt gjeninnført av Stortinget torsdag 18. februar, men verken Stangeby eller klubbleder for Fellesforbundets medlemmer, Robert Jacobsen, mener det er noen fullgod løsning.

– Hadde Nav-støtta vært flytende opp til hundre prosent hadde det hjulpet både den ansatte og bedriftene. Arbeidsfolka taper på at det er en fast grense på når du kan få dagpenger og når du ikke kan få det. Jeg regner jo med at det er flere enn oss som har rare arbeidstider, sier Jacobsen.

(Artikkelen fortsetter under bildet)

KORONASTILLE: Aktiviteten til GAC Norway som driver fortøyningstjenester for Esso sitt raffineri på Slagentangen ved Tønsberg har blitt redusert med 50–60 prosent sammenlignet med 2019. Det har gått ut over de ansatte.

KORONASTILLE: Aktiviteten til GAC Norway som driver fortøyningstjenester for Esso sitt raffineri på Slagentangen ved Tønsberg har blitt redusert med 50–60 prosent sammenlignet med 2019. Det har gått ut over de ansatte.

Roy Ervin Solstad

Mellom barken og veden

Stangeby er enig.

– Når vi har folk som er 50 prosent permittert, har vi ikke nok timer til å håndtere de anløpene som er her. Siden vi ikke kan permittere i 20–30 prosent og heller ikke har nok timer til at folk kan være hundre prosent i jobb, så faller vi litt mellom barken og veden. Egentlig burde bedriftene kunnet lønne de ansatte hundre prosent, og kun fått kompensasjon for tapene. Det ville vært det beste for arbeidstakerne. I stedet ser vi at noen få bedrifter har fått store tiltakspakker, mange med landets mest kapitalsterke eiere, uten å sette krav til hva pengene skal gå til. Nå kan eierne ta ut både utbytte og overskudd. Det er jo helt vill vest, sier han.

Mye delt: Nå kan Malin (28) få dagpenger igjen: – Dette er en seier for fornuften

Reduserte stillinger

I GAC Norway fikk de en ny nesestyver rett før jul. Da strammet Esso til, slik at aktiviteten for de rundt 15 havnearbeiderne ville bli redusert med ytterligere 20–30 prosent. Det gjorde at bedriften og de ansatte igjen måtte gjøre endringer og bli enige om en ny løsning. Nå går tre av de ansatte på fulltid, mens seks-sju har fått redusert sine stillinger til 75 prosent. I tillegg er det noen få med enda lavere stillingsprosenter.

Beregninger klubben har gjort viser at med 50 prosent arbeid og resten dagpenger, vil man ha omtrent 72 prosent av full lønn utbetalt i måneden. De som nå går på 75 prosent stilling, vil derfor få litt mer hver måned, samtidig som de ikke trenger å bekymre seg for å tape dagpenger om grensen overstiges. Det vil også bety at de får litt høyere grunnlag for både feriepenger og pensjonsberegning.

– Jeg føler at bedriften har kommet oss i møte, og at vi har funnet fram til en god løsning sammen. Dette gir mindre usikkerhet for de ansatte, og man er i hvert fall garantert 75 prosent lønn. I tillegg er det enklere å administrere, sier Jacobsen.

Arbeidsplasser forsvinner fra flyplassene: – Det føles merkelig som 62-åring å søke jobber bare fordi Nav sier at jeg må det

60 prosent ikke nok

Stangeby mener løsningen gagner både de ansatte og bedriften.

– Dette gjør at vi kan bruke folk mer når det trengs. Kommer det en åttemannsbåt så har vi folk vi kan bruke, uten at vi trenger å være redd for at de skal miste dagpengene sine, påpeker han.

Hvor lenge denne løsningen vil vedvare er det ikke satt noen sluttdato for. Det er det aktiviteten som bestemmer.

– Vi håper jo at vi kommer tilbake til tilnærmet den aktiviteten vi hadde før koronakrisen. Da vil det bli full jobb på alle igjen, sier Robert Jacobsen.

Likevel er både han og sjefen klare på at den løsningen de har landet på, kun er den nest beste.

– En glidende justering mellom lønn og dagpenger hadde vært langt bedre, sier Jacobsen.

– Jeg skjønner ikke hvorfor stortingspolitikerne skal bruke så mye tid på å løfte grensa fra 50 til 60 prosent. Det hjelper, men som et midlertidig tiltak burde den vært justert enda mer ned sier Ståle Stangeby.

Debatt: «Vil du jobbe så lenge sinnet og kroppen holder? Da får vi håpe du ikke er ansatt i stat eller kommune»

Vanskelig å unngå misbruk

Høyres Heidi Nordby Lunde, skriver i en epost til Magasinet at hun mener bedriften har tatt ansvar ved å forhandle seg fram til en rettferdig fordeling av byrdene ved permitteringer. Hun sier imidlertid at det er vanskelig for politikerne å lage en løsning som passer alle.

– Det er vanskelig å få til millimeternøyaktighet og unngå misbruk der noen maksimerer ut støtteordninger, for å kompensere for tilnærmet normale svingninger i arbeidsmengden, men å øke muligheten til å jobbe inntil 60 prosent uten å miste rett på dagpenger vil nok avhjelpe noe. Så skjønner jeg at det selvsagt er krevende, selv når vi øker fleksibiliteten, sier Nordby Lunde.

Arbeiderpartiets Arild Grande er fornøyd med vedtaket, og også at det ble flertall for at man kan være permittert lenger.

– Fortsatt vil det nok være utfordringer, så selv om dette er et skritt i riktig retning er det viktig å følge utviklingen tett og gi arbeidstakerne og arbeidsgiverne mer forutsigbarhet, understreker Arild Grande.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
23.02.2021
11:18
24.02.2021 07:38



Mest lest

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

Håvard Sæbø

Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden

 Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Jan-Erik Østlie

Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

Privat

Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Ola Tømmerås

LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Ylva Seiff Berge

Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått

Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.

Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.

Privat

Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Helge Rønning Birkelund

240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle

IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.

IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.

Morten Hansen

Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt

På hver sin side av grensen: Til venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, til høyre svenske Joakim Ahlström.

På hver sin side av grensen: Til venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, til høyre svenske Joakim Ahlström.

Helge Rønning Birkelund

Dagpendler Joakim mistet en månedslønn da grensa stengte, men må betale like mye skatt

Kommentar

Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.

Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.

Jan-Erik Østlie

«Den tradisjonen Sp skriver seg inn i, har pleid å gi voldsomt kraft i vår politiske historie»

Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.

Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.

Anita Arntzen

Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint

Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.

Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.

Jan-Erik Østlie

Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han

PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.

PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.

Katharina Dale Håkonsen

Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse

Debatt

Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.

Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.

Jan-Erik Østlie

«Lytt til fakta og forskning, ikke følelser og fordommer», skriver FO-toppene om rusreformen

Håvard Sæbø

Fagforeningsleder melder overgang til arbeidsgiverne

Illustrasjonsfoto fra Møller Bil Kalbakken

Illustrasjonsfoto fra Møller Bil Kalbakken

Erlend Angelo

Bilkonsern gir koronabonus til 4.000 ansatte


Flere saker