FAST JOBB: Linas Alekna jobbet for et bemanningsbyrå i fem år. Den 1. mai i år fikk han fast jobb hos HENT, entreprenøren han var utleid til.
Tormod Ytrehus
Bemanningsbyrå og innleie
Etter åtte år som innleid i norsk byggebransje, fikk Linas en overraskende telefon
Snart strammes det inn på byggebransjens mulighet til å bruke bemanningsbyråer for å skaffe seg folk. Entreprenøren Hent er allerede i gang med å øke antall egne ansatte.
roy@lomedia.no
tormod@lomedia.no
Tømreren Linas Alekna fra Litauen har jobbet i Norge i totalt åtte år, de fem siste gjennom bemanningsbyrået Eterni. I vår fikk han imidlertid en telefon fra entreprenøren Hent, bedriften han var leid ut til.
På telefon fikk han tilbud om fast jobb i selskapet, og fra Arbeidernes internasjonale kampdag, 1. mai, var han ansatt i Hent.
– Det var en overraskelse, men en fin overraskelse, sier Alekna til Magasinet for fagorganiserte.
Han forteller at det er mange fordeler med å være fast ansatt.
– Her i Hent jobber jeg tre uker og har en uke fri. Derfor vet jeg allerede nå når jeg har fri til høsten. Dermed kan jeg skaffe meg billigere billetter når jeg skal hjem, sier han.
Saken fortsetter under bildet.
Tormod Ytrehus
Han setter også stor pris på at han kan jobbe med de samme kollegene, og at lønna er litt bedre enn som innleid.
Innleie av arbeidskraft: Regjeringen foreslår kraftige innstramminger for bemanningsbransjen. Her er endringene
30-40 prosent innleie
Kartlegging som Bygningsarbeidernes Forening i Oslo har foretatt, viste en innleie-andel på mellom 30 og 40 prosent i byggebransjen i Oslo-området, mens en Fafo-rapport konkluderer med rundt 15 prosent på landsbasis og betydelig høyere i Oslo-området.
Det er årsaken til at politikerne på Stortinget til høsten trolig vedtar å forby all innleie i byggebransjen fra bemanningsbyråer i Oslo, Viken og Vestfold, samt å stramme inn dagens regler i resten av landet.
– Utenfor Oslo, Viken og Vestfold vil det bli forbud mot innleie ved midlertidig behov. Der vil det kun være mulig etter avtale med tillitsvalgte i fagforeninger med innstillingsrett. Det har vært problemer tidligere der bedrifter kalte innleie for midlertidig behov, og Arbeidstilsynet slet med å avdekke om innleien var midlertidig eller ikke, sier Joachim Espe, leder i Bygningsarbeidernes Fagforening.
Fikk du med deg denne? Sylwester (34) vet bare når han har ferie, ikke om han skal jobbe i morgen eller neste uke
Har ansatt 36 innleide
Hos Linas Alekna sin arbeidsgiver Hent, har de allerede begynt å ta høyde for det nye regelverket.
– I år har vi ansatt 67 nye håndverkere, 36 av dem har vært innleid hos oss fra ulike bemanningsbyråer, forteller Johan Henry Eide, konserntillitsvalgt i Hent.
Han avslører at han har presset på for at bedriften skulle ansette sine egne folk framfor å bemanne opp med innleie.
– Jeg har fortalt bedriften at Hent ikke kunne vente på lovendringene før de gjorde noe. Vi måtte være i forkant, og jeg opplever at jeg blir hørt når jeg snakker med ledelsen. Nå rigger bedriften seg for å ansette flere, poengterer Eide.
Saken fortsetter under bildet.
RIGGET FOR ANSETTELSER: Til nå i år er det ansatt 36 håndverkere i HENT som var innleid fra bemanningsbyråer. Konserntillitsvalgt i HENT, Johan Henry Eide, sier bedriften nå er rigget for å ansette flere.
Tormod Ytrehus
Takknemlig
Fremdeles mener han at innleieandelen i Hent er altfor høy, og selv om det går mot totalforbud mot innleie fra bemanningsbyråer, vil man kunne leie inn folk fra andre produksjonsbedrifter.
– Målet må være maksimalt ti prosent innleie ved topper og i vikariater, men vi skal jobbe for å få bort all innleie som fortrenger faste ansatte, sier Johan Henry Eide.
Linas Alekna er i hvert fall fornøyd.
– Jeg er veldig takknemlig for at jeg fikk fast jobb, smiler han.
Ufrivillig deltid: Dette lovforslaget vil gjøre det vanskeligere å ansette folk i deltidsstillinger
Fakta om HENT AS
• Nordisk entreprenørselskap med hovedkontor i Trondheim
• Har nesten 1000 ansatte ifølge Proff.no
• Omsatte for drøyt 6,7 milliarder kroner i 2020
• Nesten 300 ansatte håndverkere
• Har til nå i år ansatt 36 håndverkere som tidligere var innleid
Vi skal jobbe for å få bort all innleie som fortrenger faste ansatte.
Johan Henry Eide, konserntillitsvalgt, HENT
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.
Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus
LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
– Jeg forstår ikke hvordan Nav kan ansette leger med slike holdninger til mennesker som blir syke, sier stortingsrepresentant Seher Aydar (R).
André Kjernsli
Rødt raser etter avsløringen om at syke Ikea-ansatte tvinges på jobb
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
– Målet fra ledelsen flyttet seg. Vi ble utsatt for et taktisk skittent spill uten at vi visste det, sier forbundsleder.
Jan-Erik Østlie
Pilotene mener de har blitt lurt av SAS-ledelsen: – Vi ble brukt i et skittent spill, sier Norsk Flygerforbund
– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.
Ida Bing
Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
Martin Guttormsen Slørdal
Tusenfryd underbetaler unge i sommerjobb, mener Norsk Arbeidsmandsforbund
Kommentar
Konsernsjefen i SAS, Anko van der Werff, har utført en lignende operasjon som den han nå gjør i SAS, i det colombianske flyselskapet han ledet tidligere
Chris Anderson/AFP/NTB
«Denne konflikten handler om hva slags arbeidsliv vi ønsker oss»
Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.
Vidar Ruud / NTB
SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre
Ole Palmstrøm
Posten og Bring får kritikk for uforutsigbare og dårlige arbeidsvilkår
Skifttilleggene betaler regningene, sier Joakim Magnusson.
Martin Guttormsen Slørdal
Joakim har jobbet mange nattskift som baker. Det vil han ikke gjøre igjen
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK.
Colourbox