JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
VETERAN: Roar Abrahamsen har vært med på mange frontfagsoppgjør. Her fra 2016.

VETERAN: Roar Abrahamsen har vært med på mange frontfagsoppgjør. Her fra 2016.

Håvard Sæbø

Forhandlingene trekker ut:

Forhandler på overtid: – Det største trykket er på forbundsleder Jørn Eggum

Trykket er stort og forhandlerne har det beintøft når det lir på, sier Roar Abrahamsen, veteran fra frontfagsoppgjørene.



21.08.2020
09:39
05.09.2020 19:50

eline@lomedia.no

havard@lomedia.no

Fristen for en løsning i frontfaget gikk ut ved midnatt, men forhandlingene mellom Fellesforbundet og Norsk Industri pågår fremdeles.

Det er nå mye som tyder på at det kan drøye utover ettermiddagen før det kan foreligge en løsning som begge parter går for. Det meldes at delegasjonene fortsatt forhandler på flere punkter, men at det er bevegelse og framdrift.

Ingen avklaring i tariffoppgjøret: Møt på jobb som vanlig, sier Fellesforbundet

Kommer det ikke en løsning på bordet, ender 27.000 industriarbeidere i streik og de tariffoppgjørene som kommer etter blir langt vanskeligere. I første omgang vil det være byggfagene, som har frist for å komme til enighet klokka 24, natt til mandag.

– Forhandlerne er inne i meklerbobla nå, og har det skikkelig tøft. Det største trykket er på forbundsleder Jørn Eggum, sier Roar Abrahamsen.

Fellesforbundet ruller ut alle kanonene i lønnsoppgjøret. Dette står striden om

Frontfaget ender ofte opp langt ute i de små morgentimer. Rekorden ble satt i 2014, da det tok 18 timer over fristen før en enighet ble oppnådd.

Frontfaget legger lista for alle de oppgjørene som kommer etter, både hva som oppnås i lønnstillegg og andre større reformer eller endringer.

Erfaring fra innspurten

Roar Abrahamsen har tre ganger tidligere sittet i det såkalte engere utvalget i frontfagsforhandlingene, den lille gruppa på tre hva hver part som tar de siste og avgjørende beslutningene under mekling hos riksmekleren. Han var også sentral i det samordnede oppgjøret for to år siden.

Se lista: Disse kan bli tatt ut i streik

I år følger Abrahamsen oppgjøret fra Bergen, der han er leder for forbundets største avdeling, avdeling 5 med rundt 5000 medlemmer. Han vet derfor ikke noe konkret om hvordan forhandlingene nå ligger an, men kjenner godt den intense stemningen fra oppgjør som trekker ut i tid.

– Samtidig, det er en helt ekstraordinær situasjon nå. Vi står midt oppe i den verste krisa siden andre verdenskrig. På det verste sto 400.000 uten jobb, fortsatt er det 200.000 som er i den knipa, sier Abrahamsen. Han sier at han har registrert en del høye forventninger til at alt mulig skal kunne ordnes i dette tariffoppgjøret.

– De som mener det, er mildt sagt høye på seg selv, sier Abrahamsen.

Debatt: «Minstelønna ligger på et desperat lavt nivå»

Kronene til sist

Normalt er det kronetillegget som er det siste det forhandles om i oppgjøret. Abrahamsen forklarer at det er fordi partene først må regne ut hva kostnaden av alle de andre endringene i tariffavtalen er.

– Tallknuserne våre må gjøre den jobben. Når partene så er enige om rammen, kan kronetillegget diskuteres, sier han.

Abrahamsen har reagert sterkt på at NHO i sin forhandlingsposisjon blankt avviser at det kan komme tillegg i lokale forhandlinger.

– Det er helt hull i hodet. Skal NHOs representantskap frata oss vår frie forhandlingsrett? I en slik krise som vi er oppe i nå, er jo lokale forhandlinger perfekt. De bedriftene som går dårlig, gir null. Men det skal jo ikke gjelde de som går så det griner. Der skal arbeiderne ha sin del.

Les også: Permitterte skal også streike

Hvem er omfattet?

Et annet krav som Roar Abrahamsen mener har gått under radaren, men som er viktig for Fellesforbundet, gjelder hvem som skal omfattes av tariffavtalen. Er det slik at når operatører videreutdannes så skal de ut av Fellesforbundet og inn i et funksjonærforbund? Nei, svarer Abrahamsen.

– Husk, en fagarbeider i dag er ikke det samme som da tariffavtalen ble skrevet. Automatisering og robotisering er viktig og noe vi støtter, men det skal ikke ødelegge for organisasjonen og fagbevegelsens styrke.

OVERTID: Norsk Industris Stein Lier-Hansen i gangene på hotel Opera fredag morgen. Forhandlingene var da nesten ni timer på overtid.

OVERTID: Norsk Industris Stein Lier-Hansen i gangene på hotel Opera fredag morgen. Forhandlingene var da nesten ni timer på overtid.

Håvard Sæbø

Lønnsoppgjøret

• Årets lønnsoppgjør ble satt på vent da landet ble stengt ned i mars på grunn av koronapandemien.

• 3. august startet Fellesforbundet og Norsk Industri opp igjen forhandlingene i tariffoppgjøret for Industrioverenskomsten, den konkurranseutsatte industrien omtalt som frontfaget. Dette oppgjøret legger føringer for resten av privat sektor og oppgjøret i offentlig sektor fra 1. september.

• Senere samme brøt Fellesforbundet forhandlingene, som dermed gikk til frivillig mekling hos Riksmekleren. 16. august brøt forbundet også disse forhandlingene, og Riksmekleren måtte kalle inn partene til tvungen mekling.

• Samtidig varslet Fellesforbundet at de ville ta ut 27.000 medlemmer i streik fredag dersom partene ikke blir enige innen midnatt. YS-forbundet Parat tar ut i overkant av 1.000 medlemmer.

• Årets oppgjør er et hovedoppgjør. Det betyr at det er mulig å forhandle om flere ting enn lønn, at hele overenskomsten kan forhandles om.

• NHOs representantskap vedtok 26. juni krav om ingen lønnstillegg eller endringer som øker kostnadene. De oppfordrer også partene til å avstå fra lønnstillegg i lokale forhandlinger.

• Hovedkravet fra Fellesforbundet i årets oppgjør er å sikre kjøpekraft til alle, i tillegg til lokale lønnstillegg i bedrifter som går bra. Forbundet har kjørt fram to velferdskrav, forskuttering av sykepenger og velferdspermisjon for å delta i konferansetimer i barnehage. Et annet krav er å avtale en rotasjonsordning for dem som jobber offshore.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
21.08.2020
09:39
05.09.2020 19:50



Mest lest

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

Privat/Lene Svenning

Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme

DET ER HÅP: Fagforbundets økonom Bjørn Kristian Rudaa har selv bidratt til å snu mange nedbemanningsforslag.

DET ER HÅP: Fagforbundets økonom Bjørn Kristian Rudaa har selv bidratt til å snu mange nedbemanningsforslag.

Bjørn A. Grimstad

Slaget er ikke tapt selv om kommunen vil si opp ansatte. Her er økonomiekspertens råd

Over 1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon, til tross for at de hadde null ansatte da koronakrisen startet. Det viser en kartlegging Dagbladet har foretatt.

Over 1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon, til tross for at de hadde null ansatte da koronakrisen startet. Det viser en kartlegging Dagbladet har foretatt.

Colourbox

1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon. Problemet? De hadde ingen ansatte


Flere saker