JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
LØNNSLØFT: Høgare lønn er avgjerande for å halde på og rekruttere tilsette etter den tøffe koronapandemien, meiner hotelltilsett Gjøran Stensønes på Scandic Nidelven. Han meiner årets lønnsoppgjer ser bra ut.

LØNNSLØFT: Høgare lønn er avgjerande for å halde på og rekruttere tilsette etter den tøffe koronapandemien, meiner hotelltilsett Gjøran Stensønes på Scandic Nidelven. Han meiner årets lønnsoppgjer ser bra ut.

Tormod Ytrehus

Lønnsoppgjeret 2022

Hotell- og restaurant-tilsette: Eit lønnsoppgjer vi kan leve med

Tilsette med erfaring får eit ekstra stort lønnshopp. Tillitsvalde meiner årets lønnsoppgjer er eit steg på vegen til ein meir attraktiv hotell- og restaurantbransjen.



26.04.2022
13:37
05.05.2022 11:14

tormod@lomedia.no

TRONDHEIM: På Scandic Nidelven var 51 Fellesforbundet-medlemmar klare til å streike frå søndag, om ikkje forbundet og arbeidsgivarane i NHO Reiseliv vart einige om årets tariffoppgjer i hotell- og restaurantbransjen.

Hotelltilsett og tillitsvald Gjøran Stensønes er nøgd med lønnsoppgjeret.

– Det ser bra ut i mine auge. Lønnsløft er viktig for folk. Vi har gått i null og minus dei siste åra, seier han, og legg til at kollegaene han har snakka med har gitt positiv respons.

På Scandic Nidelven har tilsette vore permitterte, og halvparten av staben har blitt nedbemanna under koronaen.

– Vi hadde ikkje lyst til å streike no, men var klare for å ta fighten for lønna.

Ekstra til dei med erfaring

Minstelønna aukar no med 9,51 kroner i timen for dei med fire år eller meir praksis i bransjen, og 4,73 kroner for dei med mindre ansiennitet. Beløpa gjeld dei med skiftarbeid og 35,5 timars veke, som dei fleste i bransjen jobbar. Auken er litt mindre med 37,5 timars veke.

Dette er ein del av forslaget som no går til uravstemming, med anbefaling om å stemme ja frå forhandlingsutvalet til Fellesforbundet.

Lønnsoppgjøret forklart: Slik bestemmes den nye lønna di

– Steg i riktig retning

– Dette er eit lønnsoppgjer vi kan leve med.

Det er meldinga frå Fellesforbundet-avdelingane i Trondheim og Bergen der flesteparten av medlemmane måtte ha streika i første omgang.

– Dette er eit steg i riktig retning for å gjere bransjen attraktiv, meiner fagforeiningsleiar Børge Ånesen i Trondheim.

– Det er akseptabelt etter to år med pandemi, meiner fagforeiningsleiar Djevat Hisenaj i Bergen.

Fagforeiningsleiarane trekker fram at dei med erfaring i bransjen blir prioritert, og får eit ekstra hopp i minstelønna. Mange i bransjen går på minstelønna, og mange har høg ansiennitet blant dei som er igjen etter koronaen.

– Vi har gjort det vanskelegare å slutte i bransjen, men må også gjere det attraktivt å begynne, seier Ånesen.

FAGFOREININGSLEIAR: Børge Ånesen i Trondheim.

FAGFOREININGSLEIAR: Børge Ånesen i Trondheim.

Erlend Angelo

Gjere bransjen attraktiv

Høgare lønn er avgjerande i den hardt korona-ramma låglønnsbransjen akkurat no, meiner Stensønes på Scandic Nidelven:

– Vi har blødd folk under pandemien. Permitterte og nedbemanna tilsette har oppdaga ein arbeidsmarknad med betre betalte jobbar, og dei kjem ikkje tilbake. Lønna må opp både for å rekruttere, men også for å halde på dei tilsette.

– Dette lønnsoppgjeret var eit vinn eller forsvinn for heile bransjen, men er berre starten. Vi må ha fleire like gode oppgjer for å gjere bransjen attraktiv, meiner Ånesen.

Hisenaj forklarer:

­– Vi har tapt kampen mot andre bransjar om den beste arbeidskrafta. Skal bransjen klare å behalde kompetanse og god arbeidskraft må lønna kraftig opp i nærmaste framtid. Elles blir det umogleg å rekruttere ungdom, og vi risikerer ein hopp på- og hopp av-bransje. Vi har i mange år drive bransjen med billig arbeidskraft, og det er ikkje berekraftig for framtida. Stoltheita og stabiliteten må tilbake til bransjen. Folk må ha ei lønn å leve av. 

Denne skaper debatt: Etter 25 år som hotellarbeider har Carolina fått nok av bransjen

FAGFOREININGSLEIAR: Djevat Hisenaj i Bergen.

FAGFOREININGSLEIAR: Djevat Hisenaj i Bergen.

Håvard Sæbø

Medlemmane bestemmer

Tariffoppgjeret er ikkje over enno, for medlemmane har alltid siste ord. 19. mai skal 6.500 Fellesforbundet-medlemmar omfatta av Riksavtala, seie sitt i uravstemminga. Om fleirtalet stemmer nei, blir det streik.

Andre gjennomslag

Alle skal uansett ha eit lønnstillegg på minst 4 kroner i timen. Tillegga for helg, kveld og natt aukar med 3,2 prosent. Alle endringane i lønna gjeld frå 1. april, og auken blir etterbetalt til dei som framleis står i jobben.

Fellesforbundet og NHO Reiseliv er dessutan einige om ein dag fri med lønn til fag-, etter- og vidareutdanning, arbeidstøy tilpassa kvinner og menn om unisex-modellar ikkje er bra nok, at sko er ein del av uniformen og at tillitsvalde skal vere med på arbeidet for likestilling, likelønn og ikkje-diskriminering.

26.04.2022
13:37
05.05.2022 11:14



Mest lest

Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Jan-Erik Østlie

Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.

UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.

Alf Ragnar Olsen

Vigdis har jobba i Posten siden 1981. Nå blir hun sett på som en byrde

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

Håvard Sæbø

Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Anne Myklebust Odland

Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til

LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv.  Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.  

LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv. Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.  

Håvard Sæbø

Sylwester (34) vet bare når han har ferie, ikke om han skal jobbe i morgen eller neste uke

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Colourbox

Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

Nina Hanssen

Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

Werner Juvik

Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.

NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.

Arkivfoto: Tonje Paulsen Solem

Her er den nye lønna til industriarbeiderne

KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.

KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.

Knut Viggen

Nestleder i elektriker-fagforening risikerer å få sparken i Norske Skog

Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo

Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo

Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB

Revidert nasjonalbudsjett: Slik påvirker det lommeboken

Per Flakstad

Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai

Krister Sørbø, VG/NTB

Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

Ylva Seiff Berge

Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

Tormod Ytrehus

Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig

OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.

OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.

Arkivfoto: Erlend Angelo

Brudd i forhandlingene for flere tusen oljearbeidere

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

Ole Palmstrøm

Kjæledyr og eiere på flukt fra krigen får trøst på ukrainsk av Inna i Sandnes

Kronikk

Mens lønnsøkningen er på 3,7 prosent, er sosialhjelpssatsene bare justert opp med 1,4 prosent fra i fjor til i år, skriver Mimmi Kvisvik i denne kronikken. 

Mens lønnsøkningen er på 3,7 prosent, er sosialhjelpssatsene bare justert opp med 1,4 prosent fra i fjor til i år, skriver Mimmi Kvisvik i denne kronikken. 

Colourbox

«Velferdsstatens fallitt: Offentlige ytelser løfter ikke folk ut av fattigdom»


Flere saker