Petter Pettersen

petter@lomedia.no

Mandag 6. mai møtes Offshore Norge og IE&FLT til forhandlinger om ny tariffavtale for de ansatte i olja.

– Vi har forventninger om et solid økonomisk oppgjør. I tillegg har vi flere krav om justeringer og endringer i overenskomstene, sier nestleder Lill-Heidi Bakkerud i IE&FLT på forbundets nettsider.

Hun leder forhandlingene for LO-forbundet. De har satt av to dager på å bli enige.

Nå er resultatet klart: Over 7000 oljearbeidere øker lønna

Omfatter 7300 ansatte

Det er de tre sokkelavtalene det forhandles om – Operatør, boring og forpleining (OBF). Parallelt forhandler SAFE og Lederne på sine avtaler med arbeidsgiverorganisasjonen.

Ansatte på disse avtalene jobber i operatørselskap, med forpleining (renhold og kjøkken) og som borepersonell.

Et operatørselskap er de som har rett til å lete etter olje og gass i en blokk og bygge ut et felt for produksjon ved et funn. Og det opptrer gjerne på vegne av et partnerskap av selskaper.

Ifølge Offshore Norge er det rundt 7300 ansatte som er omfatta av de tre avtalene.

De er opptatt av at de sammen skal finne løsningene for å videreutvikle offshorenæringene:

– Vi kan ikke belage oss på at lønnsomheten for operatørene vil være like høy i fremtiden, og må derfor sikre konkurransekraft over tid gjennom et moderat lønnsoppgjør, sier forhandlingsleder Elisabeth Brattebø Fenne i Offshore Norge.

Nye tall: Dette er den vanligste lønna i Norge

Ramma gir lønnsvekst

Vårens bonanza av lønnsoppgjør starter alltid med Fellesforbundet og frontfaget.

Etter en runde hos Riksmekleren ble de enige om en økonomisk ramme på 5,2 prosent økning.

Et vanlig lønnskrav fra arbeidstakerne bruker være reell lønnsvekst, altså at lønna di øker mer enn prisveksten i samfunnet. Anslått prisvekst i år er 4,1 prosent.

Det vil si at med årets ramme kommer reallønna til å øke med god margin, så lenge anslaget om prisveksten er riktig.

Køen vokser hos Riksmekleren: Lønnsforhandlingene til disse yrkene er satt på vent

Lokale forhandlinger

Ved fjorårets mellomoppgjør fikk oljearbeiderne et oppgjør som var i tråd med ramma fra frontfaget.

Uten at det er uttalt noe krav fra IE&FLT i forkant av forhandlingene om ny OBF-avtale, kan man anta at de også ønsker en høyere lønnsvekst enn anslått prisvekst.

Totalt er det over 4000 IE&FLT-medlemmer som jobber på sokkelavtalene. Siden det er et hovedoppgjør i år, kan både lønn og tekst i avtalene forhandles om.

Når det blir enighet sentralt er lønnsoppgjøret ferdig for de ansatte i boring og forpleining, siden de har en normallønnsavtale der alt bestemmes sentralt.

For ansatte i operatørselskapene fortsetter forhandlingene lokalt i bedriftene, fordi de har en minstelønnsavtale.

Saken er oppdatert mandag 6.mai klokken 12:59 med informasjon og kommentar fra IE&FLT.