JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret

Norsk Industri: – Vi må få lønnsveksten vesentlig ned

Det er gode tider i store deler av industrien, men NHOs største forening lover ingen fest når lønnsoppgjøret skal i gang.
Administrerende direktør Harald Solberg i Norsk Industri. 

Administrerende direktør Harald Solberg i Norsk Industri. 

Kai Hovden

tonje@lomedia.no

Norsk industri la tirsdag fram Konjunkturrapporten 2025, der 500 av deres medlemsbedrifter har vurdert egne framtidsutsikter for året.

Konkurransekraften til norsk eksportindustri legger grunnlag for rammene i årets lønnsoppgjør.

Selv om høy aktivitet i industrien preger både fjoråret og forventninger til 2025, er administrerende direktør Harald Solberg i Norsk Industri avventende.

– Vi må få lønnsveksten vesentlig ned, nå som også prisveksten har kommet vesentlig ned, understreker han til Magasinet Styrke.

Avventer tallgrunnlag

Barometeret viser god aktivitet i industrien, med omsetningsvekst, eksportvekst og økt sysselsetting.

Det er særlig god stemning innen maritim industri, leverandørindustrien til oljebransjen og i forsvarsindustrien. Men det er også store forskjeller mellom ulike deler av industrien.

– Nå har vi bare våre medlemmers vurdering, og vi venter spent på TBU-tallene. Men et viktig premiss for lønnsoppgjøret er at prisveksten har kommet kraftig ned. Det mener vi at, alt annet likt, taler for at lønnsveksten må ned i forhold til nivået vi har vært på de to siste årene, sier Solberg.

Ved forrige mellomoppgjør, i 2023, ble partene enige om en ramme på 5,2 prosent lønnsvekst.

Teknisk Beregningsutvalg (TBU) kommer med sin foreløpige rapport 14. februar. Den gir en oversikt over situasjonen i norsk økonomi, som partene tar med seg når de skal forhandle om lønn.

Merkes på lommeboka

I år er det et mellomoppgjør, og da skal det bare forhandles om kroner og øre. Det betyr at det kun er lønnssatsene som skal endres. Alle andre bestemmelser i tariffavtalen blir stående uendret.

Overrekkelse av krav mellom LO og NHO tar sted 14. mars og sparker i gang årets lønnsforhandlinger. Disse datoene er viktige i årets forhandlinger.

Det er vanlig at LO krever økt kjøpekraft for medlemmene og et løft for de lavtlønte. For å økt kjøpekraft må lønningene stige mer enn prisene i 2025. 

Ved inngangen til fjoråret hadde reallønna stått omtrent på stedet hvil siden 2015. Store grupper av arbeidstakere hadde ikke fått noen forbedring av kjøpekraften. I 2024 snudde det.

Lønnsveksten på 5,2 prosent ligger godt over den samlede prisveksten for 2024. Den endelige fasiten for lønnsoppgjøret i fjor får vi først når Teknisk beregningsutvalg (TBU) legger fram sine tall i februar.

Flere økonomer tror lønnsveksten i 2025 vil overstige veksten i prisene.

Økt usikkerhet

Selv om industrien melder høyt aktivitetsnivå ut 2025, ser Norsk Industri mørke skyer i horisonten. Aktivitetspakken til oljeindustrien, som ble vedtatt i 2020, har gitt økt aktivitet som topper seg i fjor og i år, men vil avta mot slutten av året.

Samtidig skriker industrien etter mer strøm og bedre overføringskapasitet. Konjunkturrapporten viser at medlemmene i Norsk Industri er bekymret for den langsiktige tilgangen på ny energi.

Norsk Industri er også opptatt av å sikre industrien tilgang til markeder i utlandet. Valget av Donald Trump som USAs president, er med på å skape mer usikkerhet i handelspolitikken.

– EØS-avtalen er vår viktigste avtale. Det er helt avgjørende for norsk industri og eksportbedrifter å ha tilgang til det europeiske markedet, sier Solberg.

Les konjunkturrapporten her.

Warning
Dette er en artikkel fra

Vi skriver om ansatte i olje-, gass- og landindustri, ledere, ingeniører og teknikere.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse