SENDT PÅ LAND: Regjeringens uklarheter sendte både skip og ansatte på land.
Tri Nguyen Dinh/Jarl Fr. Erichsen/NTB
Hundrevis av sjøfolk kan ha blitt permittert fordi regjeringen var for treige med å svare
Uklarheter rundt lønnsstøtteordningen til regjeringen gjorde at rederiene ikke rakk å trekke tilbake permitteringsvarslene.
tri@lomedia.no
Norske sjøfolk mottar en tilskuddsordning for å være konkurransedyktige mot billigere utenlandsk arbeidskraft. Sen avklaring rundt hvordan denne ordningen ville påvirke lønnsstøtteordningen gjorde at Color Line måtte sende hundrevis av sjøfolk ut i permisjon i desember.
Den sene avklaringen, som kom langt uti januar, ekskluderte i praksis norske sjøfolk fra lønnsstøtteordningen, mener næringen. Color Line-ansatt Hanne Larsen ble permittert for tredje gang på to år, siden rederiet ikke hadde mulighet til å vurdere lønnsstøtte som alternativ til permitteringer når fristen gikk ut 23. desember.
Nå taper hun 10.000 kroner i måneden ved å være permittert.
EKSKLUDERT: Ordningen som er ment for å holde ansatte i arbeid hjalp ikke Color Line-ansatt Hanne Larsen.
Tri Nguyen Dinh
Avkorting
I det siste forslaget, som regjeringen la fram i januar, står det at den såkalte nettolønnsordningen, tilskuddsordningen for å bevare norske sjøfolk, gir en avkorting på lønnsstøtteordningen, men at støtte vil være berettiget.
I en epost til Maritim Logg sier statssekretær i finansdepartementet, Lotte Grepp Knutsen (Ap):
«Foretak som mottar for eksempel støtte til lønn via tilskuddsordningen for sysselsetting av sjøfolk (nettolønnsordningen) kan også motta lønnsstøtte, men støtten vil bli avkortet dersom samlet støtte fra offentlige ordninger blir høyere enn foretakets samlede lønnskostnader. Slik sikrer vi at ordningen ikke overkompenserer for foretakenes lønnskostnader»
Hun ønsker ikke å kommentere situasjonen til enkeltselskaper, i dette tilfellet Color Line.
Toget gikk
Fordi denne avklaringen kom for sent hadde ikke Color Line noe annet valg enn å permittere sine ansatte i desember.
– Mer enn noe annet ønsker vi å kunne holde hjulene i gang og våre ansatte i arbeid, og før jul jobbet vi derfor intenst med å forsøke å få klarhet i om lønnsstøtteordningen ville være anvendbar for oss og våre ansatte, sier konserndirektør kommunikasjon og samfunn, Erik Brynhildsbakken til Maritim Logg.
Et av kjernespørsmålene til Color Line var hvordan tilskuddsordningen for norske sjøfolk ville vurderes, men til det fikk de ikke et klart svar før fristen gikk ut for å tilbakekalle permitteringsvarslene som allerede var sendt.
– Norske sjøansatte ble i praksis ekskludert fra ordningen på grunn av avklaringen på overtid, noe som er oppsiktsvekkende i lys av hvor hardt pandemien har rammet denne gruppen, sier Brynhildsbakken oppgitt.
Aktuelt: Color Group har tapt 1,6 milliarder under pandemien
Dobbel hinder for Color Line
Forslaget til lønnsstøtte som har blitt lagt fram utelukker samtidig i praksis store konserner, som for eksempel Color Line med over 2000 ansatte:
Dersom et konsern skal få lønnsstøtte, kan ikke konsernet permittere noen.
Kort forklart: Om O.N Sunde AS må permittere noen ansatte på land, så går dette utover alle sjøansatte i konsernet selv om virksomhetene strengt tatt ikke har noen sammenheng.
– Dagens ordning legger ikke til rette for å ta noen ansatte tilbake i arbeid. Det er alle eller ingen, og helt umulig for store bedrifter, sier hovedtillitsvalgt i Sjømannsforbundet Erina Bryn Kjær.
Et stort selskap som Color Line med nesten 2000 ansatte, seks passasjerskip og et cargoskip har rett og slett ikke mulighet til å holde alle ansatte i arbeid samtidig som fire skip ligger til kai. Noen ansatte er permittert på grunn av innreiserestriksjoner i destinasjonsland, noen er permittert på grunn av covid-19 restriksjoner som skjenkestopp, begrensning i arrangementer og «én-meteren», ansatte på kai og i booking er permittert som følge av at skipene ikke går.
– Så lenge det er myndighetspålagte restriksjoner som fører til stans i drift, må kompensasjonsordninger og lønnsstøtte gjenspeile dagens restriksjoner, både for store konsern og små bedrifter. Alle ansatte er like mye verdt, sier Bryn Kjær.
Tyskland har bedre ordninger, og det viser at ESA ikke er bremsekloss for bedre ordninger i Norge, påpeker hun.
Leder for Norsk Sjømannsforbund, Johnny Hansen, mener også ordningen med alle eller ingen er feil.
– Den tidligere ordningen med å kompensere for permitterte er i så fall bedre. Regjeringen må komme med en ordning som inkluderer alle arbeidstakere, og ikke forskjellsbehandle, mener Hansen.
Mye lest: Robin ble permittert igjen og igjen. Nå er han klar for nytt yrke
Hjelper ikke alle
– Alle bedrifter er ulike, og vi vet at én ordning ikke kan treffe alle. Lønnsstøtte vil være riktig for enkelte, mens det for andre kan være riktig å permittere, svarer statssekretær i Lotte Grepp Knutsen.
Erik Brynhildsbakken i Color Line, ønsker seg tilbake til den ordningen der myndighetene ga økonomisk støtte for å få permitterte ansatte tilbake til arbeid.
– Innreiserestriksjonene må også oppheves slik at reiselivet kommer i gang igjen, sier Brynhildsbakken.
Mye delt: Regjeringa vil skrote «året uten penger» for syke og skadde som ikke er ferdig avklart i Nav
Lønnsstøtteordningen
*Koronatiltaket skal gjøre det mulig for virksomheter som ble hardt rammet av innstrammingene i smitteverntiltakene i desember 2021, å beholde ansatte i jobb i stedet for å permittere eller si opp ansatte.
*For å få støtte, er det et vilkår at det ikke er satt i verk permitteringer etter 30. november.
*Man kan likevel få støtte hvis de som er permittert etter 30. november, var tilbake i jobb 23. desember.
*Arbeidsgivere kan få støtte på inntil 40 000 kroner per ansatt for hver av støttemånedene.
*Størrelsen på støtten henger sammen med størrelsen på omsetningsfallet.
Kilde: LO og NHO
Mest lest
KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.
Eirik Dahl Viggen
«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb
TØFF MEKLING: Egil André Aas og resten av forhandlingsdelegasjonene kom ikke i mål før 18 etter den fastsatte fristen. Tidsbruken ga et lønnsoppgjør med lav- og likelønnsprofil.
Ole Palmstrøm
Blir ikke streik i staten: Her er den nye lønna til de ansatte
LO-leder Peggy Hessen Følsviks nye lønn er på 1 473 066 kroner.
Jan-Erik Østlie
Ny lønn for LO-ledelsen – se hva de tjener
Håkon Mosvold Larsen / NTB
Kommuneansatte har fått ny lønn – men lærerne varsler streik
SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.
Alf Ragnar Olsen
Rebecca (22) er en av Norges yngste yrkessjåfører. Her er hennes råd
I mars hvert år kan det drysse bonus over Jonny Meland i Hydro.
Martin Guttormsen Slørdal
Er Jonny feilfri på jobb, kan han få en månedslønn i bonus
LÆRES IKKE PÅ EN DAG: Det tar år å opparbeide seg kompetansen og kunnskapen som trengs for å lage delene til turbinene. Roar Sandmoen begynte i bedriften som lærling 16 år gammel i 1979. Han vet hva som skal til.
Håvard Sæbø
Dette verkstedet kan bidra til å løse strømkrisa: – Men da må politikerne satse på vannkraft
Enigheten i Landsoverenskomsten for elektrofag (LOK) har ei økonomisk ramme på 3,7 prosent. (Arkivfoto)
Erlend Angelo
Den nye elektrikerlønna: 8,99 mer i timen og bedre betingelser for arbeidsreiser
Først i fjor ble Katrine tilkjent 1,67 millioner. Nå vil hun hjelpe andre.
Per Flakstad
Katrine ble slått ned på jobb. Så startet en 13 år lang kamp mot Nav
UNØDIG DELTIDSBRUK?: Teknikmagasinet er ikke på linje med regjeringens ønsker om høyere stillingsbrøk i sine siste annonser. Bildet er tatt utenfor en annen filial enn den som er omtalt i saken.
André Kjernsli
Stillingsannonse på én prosent sjokkerer fagbevegelsen
Eirik Dahl Viggen
Mekling på overtid i staten: – Det er jævlig vanskelig
ERFAREN: – Få deg fast jobb og bli medlem av en fagforening, råder det fortsatt stolte medlemmet av Handel og Kontor.
Brian Cliff Olguin
Torbjørn (92) har vært fagorganisert i snart 70 år. Her er hans beste råd
KLARE FOR KAMP: Vidar Martin Hasle Jensen og Lars Martin Mediaas i NTL Kommunal- og distriktsdepartementet er klare for å gå i streik om ikke kravene fra LO Stat blir møtt hos Riksmekleren.
Eirik Dahl Viggen
Statsansatte venter på meklinga: – Vi er streikeklare
Fagforbundets leder Mette Nord og Fellesorganisasjonens leder Mimmi Kvisvik er ferdige med årets kommuneoppgjør mot motparten KS.
Per Flakstad
Kronetillegg til alle og bedre betaling for turnus. Dette er den nye lønna for kommuneansatte
MÅ BLI ENIGE: LO Stats forhandlingsleder Egil André Aas mekler parallelt med blant andre lederne av Akademikerne stat og Unio stat, Kari Tønnesen (t.v) og Guro Lind.
Arash Nejad
Meklingen for ansatte i staten er inne i siste fase – det kan bli streik tirsdag
Colourbox
Tøffe krav fra bryggeribransjen: Nær 900 kan gå ut i streik
Debatt
Om det er ønskelig å holde inflasjonen nede bør man ikke gjennomføre tiltak som rammer arbeiderklassen, skriver Erik J. Jørgensen. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
«Når er det arbeiderklassens tur til å kjenne på at økonomien går godt?» spør tømrerlærling Erik
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre lover nye retningslinjer for lederlønn i statlige selskaper.
Jan-Erik Østlie
«Det blir usolidarisk når statlige selskaper gir toppledere pensjoner vi andre bare kan drømme om»
FASTLÅST: Lønnsoppgjøret i Spordrift kom ikke lengre enn til forhandlinger om arbeidstid. Nå må Riksmekleren se om det partene kan bli enige. (Illustrasjonsfoto)
Morten Hansen
Jernbaneansatte bryter forhandlingene – kom ikke lenger enn til arbeidstid
Alf Ragnar Olsen