Lokale lønnsforhandlinger
I år er lønnspotten for fengselsansatte ekstra stor. 46,2 millioner kroner skal fordeles i lokale forhandlinger
Lønna til fengselsansatte har sakket akterut de siste årene. Ved høstens lokale lønnsforhandlinger kjemper fagforeningen for å rette opp skjevhetene.
MER PENGER: Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund vil argumentere for bedre lønn til fengselsbetjenter og verksbetjenter.
Ole Palmstrøm
katharina@lomedia.no
I oktober skal fagforeningene i kriminalomsorgen og arbeidsgiver fordele den lokale potten i lønnsforhandlingene. I år er potten ekstra stor, hele 46,2 millioner kroner.
Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF) prioriterer blant annet ansatte i lønnsramme 39 og særlig arbeidstagere med mer enn 28 års ansiennitet, rundt 20 prosent av de ansatte.
Nestleder i NFF, Tommy Fredriksen, har argumentene klare.
– Arbeidstagere i lønnsramme 39 har hatt en altfor lav lønnsutvikling. Årsaken er at rammen ikke ivaretar lønnsutvikling i samfunnet, sier Fredriksen.
Fengselsbetjenter og verksbetjenter – rundt 50 prosent av de ansatte kriminalomsorgen – er plassert i lønnsramme 39.
• Studenter streiket mot fengsel-nedlegging: – Vi utdanner oss til ledighet
Fengselsansatte tjener dårligere år for år
Nestlederen lener argumentasjonen sin på lønnsstatikk fra de tre siste årene.
Hvert år publiserer FriFagbevegelse en oversikt over de 300 best betalte jobbene.
I 2016 lå fengselsbetjenter på 179. plass. To år etter, har betjentene rykket nedover til 189. plass med en gjennomsnittlig månedslønn på 39 820 kroner før skatt.
Til sammenligning ligger politibetjenter på 118. plass med 47.700 kroner i lønn.
– Forbundet er opptatt av alle grupper. I tillegg legger vi ned mye arbeid i å lage presise individuelle krav der hvor vi ikke har gruppekrav, sier Fredriksen.
STÅR PÅ: Tommy Fredriksen unner fengselsansatte en solid sum penger i det lokale oppgjøret.
Arash Nejad/nyebilder.no
NFF vi rydde opp i lønnsforskjeller i friomsorgen
Ved de siste lokale forhandlingene oppstod utilsiktede skjevheter i lønn i friomsorgen. Ansatte med samme type arbeidsoppgaver, men som jobber på ulike kontor, tjener ikke det samme, selv om de har like lang ansiennitet. Det er også til dels store lokale og regionale forskjeller. Dette ønsker NFF å rydde opp i.
– Vi vil utjevne de lokale og regionale forskjellene og krever lik lønn for likt arbeid, sier nestlederen.
Forhandlingene varer fra 15. til 18. oktober. Etter sperrefristen 31. oktober får medlemmene vite resultatet.
Les mer:
• Dette fengselet kan bli lagt ned. Mandag gikk de ut i streik
• Regjeringen foreslår å legge ned sju fengsler
• Asle Aase brenner for fengselsansattes lønns- og arbeidsvilkår
• – Vi har opplevd at arbeidsgiver gir større tillegg til uorganiserte, sier tillitsvalgt
• I desse yrka er det størst forskjell mellom løna til kvinner og menn