JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret 2025

Ingen applaus blant landets dårligst betalte

Bakernes lønn er en av de laveste i Norge. Det vil den fortsatt være etter årets lønnsoppgjør.
– Jeg er dessverre redd vi fortsatt blir værende lavtlønnede, sier Martin Fredriksen.

– Jeg er dessverre redd vi fortsatt blir værende lavtlønnede, sier Martin Fredriksen.

Jan-Erik Østlie

Saken oppsummert

jan.erik@lomedia.no

Verken bakerne eller sjåførene på Bakehuset spretter sjampanjen etter at lønnsoppgjøret er i havn.

Det samme gjelder Roar Bakkejord, som er hovedtillitsvalgt.

– Hva syns du om det generelle tillegget og lavlønnstillegget i årets oppgjør?

– Det får nok neppe den store applausen fra medlemmene våre. Men det skal jo gi en reallønnsøkning da, så vi får se. Reallønnsøkning var også forventet.

Bakgrunn: De er blant landets dårligst betalte. Nå vil de ha mer av kaka

Lokale forhandlinger

Mandag ble det enighet i lønnsoppgjøret mellom LO og NHO.

Resultatet er et generelt tillegg på 5 kroner i timen til alle, og ytterligere 2 kroner i timen til grupper som tjener under 90 prosent av en gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.

Bakeri og konditori er én av to bransjer i NNN, som vil få lavlønnstillegget.

Bakkejord er hovedtillitsvalgt i en bransje der mange sliter med å få ut noe som helst ved lokale forhandlinger. Han forteller at det store spørsmålet for ham er om de når ramma på 4,4 prosent. Det avhenger av hva de får i de lokale lønnsforhandlingene.

Sjøl jobber han i konsernet Bakehuset, en av de store i bransjen som vanligvis har lokale forhandlinger.

– Det er slett ingen selvfølge at vi når ramma hos oss heller, sier han.

Og skulle de generelt sett i bransjen få lite ut av årets lokale forhandlinger, frykter han det blir misnøye, og at flere stemmer i og mener dette er urettferdig.

Aktuelt: Disse 30 gruppene lavtlønte får ekstra lønnstillegg

Roar Bakkejord tror ikke på reallønnsvekst før han ser det.

Roar Bakkejord tror ikke på reallønnsvekst før han ser det.

Jan-Erik Østlie

Usikker på reallønnsvekst

– Bringer oppgjøret bakerne og konditorene ut av lavtlønnsstatusen?

– Nei, det kan jeg aldri tenke meg!

Prisveksten er i år anslått av Teknisk Beregningsutvalg (TBU) til å ligge på 2,7 prosent. Med ei ramme på 4,4 prosent skal det kunne gi en reallønnsvekst på 1,7 om de når ramma og alt ellers går som antatt.

Dette er imidlertid ikke Bakkejord sikker på.

– TBU har jo bomma før. Men vi skjønner at de ikke bare stikker fingeren i været og tenker på et tall, det er fagfolk som står bak utregningene. Men jeg er likevel skeptisk, basert på tidligere erfaringer, sier Roar Bakkejord.

Nye tall: Dette er den vanligste lønna i Norge

Må ha flere gode oppgjør

Martin Fredriksen er baker og nestleder i NNN-klubben i Bakehuset på Økern, Norges største bakeri.  

– Årets lønnsoppgjør er ikke så gærernt, men vi hadde trengt et ordentlig løft, særlig på lavlønnstillegget, sier han.

Han viser til at de har fått mer de siste årene, men i fjor fikk de på Bakehuset ikke noe lokalt. Det håper han ikke gjentar seg i år.

– Jeg håper på en tre-fire kroner i de lokale forhandlingene.

– Tror du på reallønnsvekst?

– Vel, det er dyrt å leve, matvarer og strøm har steget mye det siste, og jeg er dessverre redd vi fortsatt blir værende lavtlønnede. Vi må ha flere gode oppgjør på rad både sentralt og lokalt. For vi ligger fortsatt langt under lavtlønnsgrensa på 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, sier Martin Fredriksen.

I henhold til overenskomsten for Baker- og konditorfagene er minstelønnssatsen i dag kr 216,15 i timen.

Det gir en årslønn på om lag kr 420.000 kroner.

Mye delt: Dette er lønna i over 350 yrker

Ingen endring i lavlønnsmodellen

LO har argumentert for å teste ut en ny lavlønnsmodell basert på lønn på individnivå. NHO har argumentert imot.

Lønnsoppgjøret kom imidlertid i havn, og det viktige lavlønnstillegget ble gitt på akkurat samme måte som tidligere år.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i mat- og drikkevareindustrien.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse