JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Nav

Han skal snakke for de ansatte i Nav-gjennomgang

Torgeir Homme, leder av Norsk Tjenestemannslag (NTL) i Nav, blir de ansattes representant i ekspertutvalget som skal se på hvordan Nav bør være organisert.
Størst i Nav. Torgeir Homme leder NTL Nav med rundt 6000 medlemmer.

Størst i Nav. Torgeir Homme leder NTL Nav med rundt 6000 medlemmer.

Ole Palmstrøm

Saken oppsummert

merete.jansen@lomedia.no

Det var mange som ble skuffet da det for noen uker siden ble klart hvem som skulle sitte i utvalget som var oppnevnt til å vurdere framtidens Nav. Kun direktører og forskere sto på listen. Ingen representanter for verken brukere eller ansatte.

– Det er åpenbart at de vil mangle noen viktige perspektiver og synsvinkler, sa Torgeir Homme til FriFagbevegelse

Men så klarte et politisk flertall på Stortinget å oppnå en endring. SV fikk først med seg Rødt og Høyre på at ekspertutvalget måtte utvides. Deretter gjorde også FrP det klart at de kom til å støtte det tverrpolitiske initiativet. Til slutt sa også Arbeiderpartiet til FriFagbevegelse at de stilte seg bak forslaget.

Nå er det klart at lederen av NTL Nav blir den som skal snakke på vegne av de ansatte og bidra med deres perspektiver. Da skal han ikke ha på seg NTL-hatten, men snakke på vegne av alle som jobber i etaten.

Stort nettverk «på gulvet»

Det var flere i Nav som ønsket seg denne rollen, men de ulike fagforeningene ble enige om å stille seg bak Torgeir Homme, som leder den fagforeningen med flest medlemmer i Nav. Det setter han stor pris på.

– Det er veldig stas. Jeg tror jeg kan være god på å beskrive hvordan Nav ser ut nå, men jeg har også med meg mye historikk. Jeg har vært med på mange store prosesser i Nav og vet hvordan vi endret oss og hva som vært problemene gjennom årene.

Det er 12 år siden Torgeir Homme sist jobbet ute «på gulvet», da som veileder for personer på arbeidsavklaring (AAP). Siden har han vært opptatt med ulike tillitsverv på fulltid. Han mener dette har gitt ham et unikt nettverk blant de ansatte.

– Jeg hører jo veldig mye fra medlemmene og fra de som jobber direkte mot brukerne. Det er ikke det eneste perspektivet man må ha i denne prosessen, men de ansattes perspektiv er også veldig viktig. Og der har jeg mye å bidra med.

– Mye som ikke fungerer godt nok

Gjennomgangen skjer 20 år etter at Aetat, Trygdeetaten og kommunal sosialtjeneste ble slått sammen. Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng (Ap) er øverste politiske ansvarlige for Nav. Hun sa i forbindelse med at ekspertutvalget ble satt ned, at selv om mye i Nav går bra, er det fortsatt mye som ikke fungerer godt nok. Hun viste til for lange saksbehandlingstider, at regelverket er for komplisert og at Riksrevisjonen har påpekt for svak internkontroll.

Ekspertgruppen skal beskrive hvordan Nav fungerer i dag, og de skal ikke minst ta for seg hvordan Navs oppgaver bør ivaretas i tiden framover.

Torgeir Homme har ikke deltatt i noe ekspertutvalg før, vet ikke helt hvordan blir å jobbe der.

– Men det blir uansett veldig spennende. Jeg skal prøve å representere de ansatte på en best mulig måte.

Nav har rundt 22 000 ansatte, fordelt på statlige og kommunale arbeidsplasser. Om lag 6000 av de som jobber i statlig sektor, er medlemmer i NTL.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.

Les mer fra oss