Avdelingsleder i Arbeidstilsynet, Stig Magnar Løvås, sier at innsatsen for å forebygge vold og trusler hatt høy prioritet i Arbeidstilsynet gjennom flere år.
Arbeidstilsynet
Arbeidstilsynet stanset arbeidet med forebygging av vold og trusler under korona
Avdelingsleder i Arbeidstilsynet, Stig Magnar Løvås, sier at innsatsen for å forebygge vold og trusler hatt høy prioritet i Arbeidstilsynet gjennom flere år.
Arbeidstilsynet
Arbeidstilsynet stanset arbeidet med forebygging av vold og trusler under korona
SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte
SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte
Drapet på en Nav-ansatt i Bergen har rystet mange. Håvard Nordbø, som holder mange kurs om sikkerhet for Nav, mener det er gjort mye godt arbeid på dette feltet, men at det fremdeles er ting man kan gjøre bedre for å forebygge vold mot ansatte i hjelpeapparatet.
Torstein Bøe / NTB
Sikkerhetsekspert: – Det vil alltid være en risiko for at Nav-ansatte kan bli utsatt for vold
Drapet på en Nav-ansatt i Bergen har rystet mange. Håvard Nordbø, som holder mange kurs om sikkerhet for Nav, mener det er gjort mye godt arbeid på dette feltet, men at det fremdeles er ting man kan gjøre bedre for å forebygge vold mot ansatte i hjelpeapparatet.
Torstein Bøe / NTB
Sikkerhetsekspert: – Det vil alltid være en risiko for at Nav-ansatte kan bli utsatt for vold
ET BEDRE NAV: Øverste tillitsvalgte for NTLs medlemmer i Nav, Elisabeth Steen, mener de kan gjøre en bedre jobb hvis politikerne får på plass en tillitsreform lik den LO og NTL ønsker seg.
Anders Hauge-Eltvik
Statsansatte vil ha mer tillit: LO og NTL har allerede planen for tillitsreformen klar
ET BEDRE NAV: Øverste tillitsvalgte for NTLs medlemmer i Nav, Elisabeth Steen, mener de kan gjøre en bedre jobb hvis politikerne får på plass en tillitsreform lik den LO og NTL ønsker seg.
Anders Hauge-Eltvik
Statsansatte vil ha mer tillit: LO og NTL har allerede planen for tillitsreformen klar
KOMPETANSGAP: Ashna Sablagi, leder i NTL IMDI er lite imponert over Solbergregjeringens håndtering av statsansatte.
Nina Hanssen
Tillitsvalgte i staten krever mer innflytelse og innsyn
KOMPETANSGAP: Ashna Sablagi, leder i NTL IMDI er lite imponert over Solbergregjeringens håndtering av statsansatte.
Nina Hanssen
Tillitsvalgte i staten krever mer innflytelse og innsyn
BEDRE NAV: Fremskrittspartiet vil ikke øke Navs budsjett for å ansette flere medarbeidere. Enda bedre og mindre byråkratisk drift av Nav vil frigjøre ressurser, mener Erlend Wiborg, som leder Arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.
Werner Juvik
Dette vil Fremskrittspartiet gjøre med Nav. 11 spørsmål og svar
BEDRE NAV: Fremskrittspartiet vil ikke øke Navs budsjett for å ansette flere medarbeidere. Enda bedre og mindre byråkratisk drift av Nav vil frigjøre ressurser, mener Erlend Wiborg, som leder Arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.
Werner Juvik
Dette vil Fremskrittspartiet gjøre med Nav. 11 spørsmål og svar
– Jeg har en ambisjon om å nå flere i Nav, at podkasten kan være en måte å profilere NTL på, sier Ove Torheim-Sandvik (t.h.). Torgeir Homme er enig.
Alf Ragnar Olsen
Her er podkasten som skal gjøre arbeidsdagen enklere for ansatte i Nav
– Jeg har en ambisjon om å nå flere i Nav, at podkasten kan være en måte å profilere NTL på, sier Ove Torheim-Sandvik (t.h.). Torgeir Homme er enig.
Alf Ragnar Olsen
Her er podkasten som skal gjøre arbeidsdagen enklere for ansatte i Nav
VIL ENDRE Nav: Per Olaf Lundteigen i Senterpartiet vil øke bemanningen på Navs lokalkontorer, gi folk som trenger det mer enn tre år til å bli ferdig avklart for arbeid eller trygd, og sørge for at Navs lokalkontorer får mer myndighet enn i dag.
Ole Palmstrøm
Nav-veiledere bør ha maks 50 mennesker i arbeidsavklaring, mener Per Olaf Lundteigen
VIL ENDRE Nav: Per Olaf Lundteigen i Senterpartiet vil øke bemanningen på Navs lokalkontorer, gi folk som trenger det mer enn tre år til å bli ferdig avklart for arbeid eller trygd, og sørge for at Navs lokalkontorer får mer myndighet enn i dag.
Ole Palmstrøm
Nav-veiledere bør ha maks 50 mennesker i arbeidsavklaring, mener Per Olaf Lundteigen
HJELP: – Noen trenger bare litt hjelp for å komme tilbake i tilpasset jobb. Andre trenger lange utredninger og behandlinger før Nav kan slå fast om de kan jobbe eller ikke. Hvis legene fastslår at behandling ikke vil gi folk arbeidsevnen tilbake, ønsker vi en mest mulig effektiv vei til uføretrygd. I dag blir folk seigpint i systemet i altfor mange år. Det er ikke bra for demokratiet og det er helt meningsløst, mener Rødts leder Bjørnar Moxnes.
Werner Juvik
Innstrammingene i AAP-ordningen rammer folk knallhardt, mener Rødt-leder Bjørnar Moxnes
HJELP: – Noen trenger bare litt hjelp for å komme tilbake i tilpasset jobb. Andre trenger lange utredninger og behandlinger før Nav kan slå fast om de kan jobbe eller ikke. Hvis legene fastslår at behandling ikke vil gi folk arbeidsevnen tilbake, ønsker vi en mest mulig effektiv vei til uføretrygd. I dag blir folk seigpint i systemet i altfor mange år. Det er ikke bra for demokratiet og det er helt meningsløst, mener Rødts leder Bjørnar Moxnes.
Werner Juvik
Innstrammingene i AAP-ordningen rammer folk knallhardt, mener Rødt-leder Bjørnar Moxnes
MYTE OM UFØRE: – Jeg tror ikke på myten om at folk jobber intenst for å skaffe seg uføretrygd når de egentlig har helse til å jobbe. Jeg tror ikke jeg har møtt et eneste menneske som er i en prosess med arbeidsavklaring som ikke egentlig vil jobbe, sier Lise Christoffersen i Arbeiderpartiet.
Alf Ragnar Olsen
Ap lover utbetaling av arbeidsavklaringspenger helt til folk er ferdig avklart i Nav eller helsevesenet
MYTE OM UFØRE: – Jeg tror ikke på myten om at folk jobber intenst for å skaffe seg uføretrygd når de egentlig har helse til å jobbe. Jeg tror ikke jeg har møtt et eneste menneske som er i en prosess med arbeidsavklaring som ikke egentlig vil jobbe, sier Lise Christoffersen i Arbeiderpartiet.
Alf Ragnar Olsen
Ap lover utbetaling av arbeidsavklaringspenger helt til folk er ferdig avklart i Nav eller helsevesenet
FLERE I JOBB: Miljøpartiet De Grønne vil åpne opp for uføretrygd i mindre andel enn 50 prosent, slik at flere som har redusert arbeidsevne også kan delta i arbeidslivet, i en stilling tilpasset deres arbeidsevne, forteller Farid Shariati i MDG. Han er partiets sosialpolitiske talsmann.
Bjarne Riesto
Miljøpartiet De Grønne vil øke minstesatsene for arbeidsavklaringspenger, uføretrygd og sosialstønad
FLERE I JOBB: Miljøpartiet De Grønne vil åpne opp for uføretrygd i mindre andel enn 50 prosent, slik at flere som har redusert arbeidsevne også kan delta i arbeidslivet, i en stilling tilpasset deres arbeidsevne, forteller Farid Shariati i MDG. Han er partiets sosialpolitiske talsmann.
Bjarne Riesto
Miljøpartiet De Grønne vil øke minstesatsene for arbeidsavklaringspenger, uføretrygd og sosialstønad
ØKE: Venstre vil øke minstesatsene for arbeidsavklaringspenger og uføretrygd, – Jeg kan ikke svare konkret på hvor mye, sier stortingsrepresentant Ola Elvestuen (Venstre).
Ole Palmstrøm
Venstre vil øke Navs budsjetter samtidig som regjeringa fortsetter ostehøvelkuttene i staten
ØKE: Venstre vil øke minstesatsene for arbeidsavklaringspenger og uføretrygd, – Jeg kan ikke svare konkret på hvor mye, sier stortingsrepresentant Ola Elvestuen (Venstre).
Ole Palmstrøm
Venstre vil øke Navs budsjetter samtidig som regjeringa fortsetter ostehøvelkuttene i staten
VIL OPPBEMANNE: Stortingsrepresentant Solfrid Lerbrekk fra SV mener mye tyder på at Nav-ansatte har for mange brukere å følge opp. SV vil bruke mer penger på å ansette flere.
Pressebilde/ANB
Nav må ansette flere for å få bedre tid til å hjelpe folk, mener SVs Solfrid Lerbrekk
VIL OPPBEMANNE: Stortingsrepresentant Solfrid Lerbrekk fra SV mener mye tyder på at Nav-ansatte har for mange brukere å følge opp. SV vil bruke mer penger på å ansette flere.
Pressebilde/ANB
Nav må ansette flere for å få bedre tid til å hjelpe folk, mener SVs Solfrid Lerbrekk
Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.
Hanna Skotheim
Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen
Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.
Hanna Skotheim
Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen
«Free seating» og «clean desk»: Forandring fryder, men langt fra alle er fornøyde med det som skal skje i Bergen. Illustrasjonsfoto.
David Fintz/CoWomen/Unsplash
Kommuneadvokater får beholde cellekontor på grunn av taushetsplikt, men ikke ansatte i Nav og barnevernet
«Free seating» og «clean desk»: Forandring fryder, men langt fra alle er fornøyde med det som skal skje i Bergen. Illustrasjonsfoto.
David Fintz/CoWomen/Unsplash
Kommuneadvokater får beholde cellekontor på grunn av taushetsplikt, men ikke ansatte i Nav og barnevernet
BEDRE SAMMEN: – Min innstilling er at det hadde vært bedre for samholdet på arbeidsplassen om vi var ansatt med de samme arbeidsvilkårene. Vi er jo et kollegium, sier Silje Solbakken Johansen.
Bendik Aarsæther
Nav-ansatte i samme jobb kan ha 80.000 i lønnsforskjell. Her er endringen Silje (33) vil ha
BEDRE SAMMEN: – Min innstilling er at det hadde vært bedre for samholdet på arbeidsplassen om vi var ansatt med de samme arbeidsvilkårene. Vi er jo et kollegium, sier Silje Solbakken Johansen.
Bendik Aarsæther
Nav-ansatte i samme jobb kan ha 80.000 i lønnsforskjell. Her er endringen Silje (33) vil ha
Tormod Ytrehus
Nav ansatte rundt 600 for å håndtere søknader da koronakrisen satte inn
Tormod Ytrehus
Nav ansatte rundt 600 for å håndtere søknader da koronakrisen satte inn
KORONASVINDEL: Med nye ordninger følger også nye muligheter for å jukse. Da koronakrisen sendte hundretusensvis av mennekser ut i arbeidsledighet, opprettet Stortinget en ordning der arbeidsgivere kunne søke om lønnskompensasjon for permitterte ansatte. Nav anmeldte i fjor 40 saker for totalt 32,5 millioner kroner relatert til misbruk av koronaordninger.
Ole Palmstrøm
Tipsene om trygdemisbruk øker på – men mange svindlere glipper for Nav
KORONASVINDEL: Med nye ordninger følger også nye muligheter for å jukse. Da koronakrisen sendte hundretusensvis av mennekser ut i arbeidsledighet, opprettet Stortinget en ordning der arbeidsgivere kunne søke om lønnskompensasjon for permitterte ansatte. Nav anmeldte i fjor 40 saker for totalt 32,5 millioner kroner relatert til misbruk av koronaordninger.
Ole Palmstrøm
Tipsene om trygdemisbruk øker på – men mange svindlere glipper for Nav
HJELPER ANDRE: – Jeg vil gjerne dele min historie. Jeg tror den kan være viktig for andre, både rusmisbrukere og ansatte i Nav, sier Morten Fossan Hagen.
Ole Palmstrøm
– På jobbintervjuet spurte de om jeg hadde vært i fengsel, hvilke stoffer jeg hadde prøvd, om jeg hadde tatt en overdose
HJELPER ANDRE: – Jeg vil gjerne dele min historie. Jeg tror den kan være viktig for andre, både rusmisbrukere og ansatte i Nav, sier Morten Fossan Hagen.
Ole Palmstrøm
– På jobbintervjuet spurte de om jeg hadde vært i fengsel, hvilke stoffer jeg hadde prøvd, om jeg hadde tatt en overdose
Etter den første nedstengningen fikk Nav inn over 200.000 søknader om dagpenger på en uke. – Det er mange som famler litt i blinde og håper at noen kan kaste ut en livbøye, sier Eirin Tønseth.
Foto: Privat
Nav-ansatte Eirin om kaos-året: – Vi jobba huden av oss og alt vi leste i mediene var kjeft
Etter den første nedstengningen fikk Nav inn over 200.000 søknader om dagpenger på en uke. – Det er mange som famler litt i blinde og håper at noen kan kaste ut en livbøye, sier Eirin Tønseth.
Foto: Privat
Nav-ansatte Eirin om kaos-året: – Vi jobba huden av oss og alt vi leste i mediene var kjeft
LANG VEI: – Vi skjønner det allerede i første samtale, hvis personen åpenbart er veldig dårlig. Vi ser det på folk, sier Nina. Her kunne de ha stanset testingen, forteller hun. Men de vet at risikoen da er stor for at Nav avslår uføresøknaden og sender folk tilbake, fordi de ikke har vært gjennom arbeidsutprøving.
Yngvil Mortensen
«Nina» jobbet for Nav for å teste om uføre kunne jobbe. Til slutt orket hun ikke mer
LANG VEI: – Vi skjønner det allerede i første samtale, hvis personen åpenbart er veldig dårlig. Vi ser det på folk, sier Nina. Her kunne de ha stanset testingen, forteller hun. Men de vet at risikoen da er stor for at Nav avslår uføresøknaden og sender folk tilbake, fordi de ikke har vært gjennom arbeidsutprøving.
Yngvil Mortensen
«Nina» jobbet for Nav for å teste om uføre kunne jobbe. Til slutt orket hun ikke mer
LETTET: Rune Breivik jobbet 14 timersdager før. Så ble han ufør. – Det er rart, men det har vært en prosess gjennom ti år. De siste par årene har jeg innsett at det er sånn. – Jeg har heldigvis noe å holde på med, når jeg har krefter til det, sier han.
Privat
Rune fikk uføretrygd etter ti år i Nav-systemet: – Jeg kan planlegge livet igjen
LETTET: Rune Breivik jobbet 14 timersdager før. Så ble han ufør. – Det er rart, men det har vært en prosess gjennom ti år. De siste par årene har jeg innsett at det er sånn. – Jeg har heldigvis noe å holde på med, når jeg har krefter til det, sier han.
Privat
Rune fikk uføretrygd etter ti år i Nav-systemet: – Jeg kan planlegge livet igjen
PÅ OPPLÆRING: Da Masud Gharahkhani besøkte Nav kontaktsenter Telemark i januar, fikk han vite at arbeidsgiver loggfører hvor mange telefoner ansatte svarer på, hvor lenge hver samtale varer og ikke minst pausene mellom samtalene.
Katharina Dale Håkonsen
Nav-ansatte sliter med nok tid til å hjelpe alle. Her er Aps løsning
PÅ OPPLÆRING: Da Masud Gharahkhani besøkte Nav kontaktsenter Telemark i januar, fikk han vite at arbeidsgiver loggfører hvor mange telefoner ansatte svarer på, hvor lenge hver samtale varer og ikke minst pausene mellom samtalene.
Katharina Dale Håkonsen
Nav-ansatte sliter med nok tid til å hjelpe alle. Her er Aps løsning
TELLEKANTER: Veileder Thomas Hall stortrives i jobben, men er enig med dem som sier at Nav lider under for mye mål- og resultatstyring.
Anders Hauge-Eltvik
Nav-ansatte Thomas (43): – Jeg følger opp rundt 155 brukere. Det er for mye
TELLEKANTER: Veileder Thomas Hall stortrives i jobben, men er enig med dem som sier at Nav lider under for mye mål- og resultatstyring.
Anders Hauge-Eltvik
Nav-ansatte Thomas (43): – Jeg følger opp rundt 155 brukere. Det er for mye
HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.
Katharina Dale Håkonsen
Elenita har blitt spyttet på og kalt «hore» på jobben i Nav
HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.
Katharina Dale Håkonsen
Elenita har blitt spyttet på og kalt «hore» på jobben i Nav
Tormod Ytrehus
Navs saksbehandlingstid er tilbake til normalen
Tormod Ytrehus
Navs saksbehandlingstid er tilbake til normalen
Jan-Erik Østlie
Moxnes om Nav-gransking: – Knusende dom over Solberg-regjeringen
Jan-Erik Østlie
Moxnes om Nav-gransking: – Knusende dom over Solberg-regjeringen
Torbjørn Røe Isaksen
Leif Martin Kirknes
Nå kommer rapporten om Nav-skandalen
Torbjørn Røe Isaksen
Leif Martin Kirknes
Nå kommer rapporten om Nav-skandalen
Ole Palmstrøm
Studie: Nav håndterer religion ulikt
Ole Palmstrøm
Studie: Nav håndterer religion ulikt
– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.
Skjalg Bøhmer Vold
Anita konkurrerer med tusen søkere om jobb i Nav: – Det hadde jeg ikke trodd
– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.
Skjalg Bøhmer Vold
Anita konkurrerer med tusen søkere om jobb i Nav: – Det hadde jeg ikke trodd
Sigrun Vågeng forlater sjefsstolen i Nav i dag.
Morten Hansen
Sigrun Vågeng har styrt Nav gjennom kriser og kuttpolitikk. I dag forlater hun sjefsstolen
Sigrun Vågeng forlater sjefsstolen i Nav i dag.
Morten Hansen
Sigrun Vågeng har styrt Nav gjennom kriser og kuttpolitikk. I dag forlater hun sjefsstolen
KRITISK: NTL har regnet ut at ABE-reformen har kostet Nav nesten en halv milliard kroner siden 2015. ABE-reformen er et øksehogg inn i velferdssamfunnet,, mener Aps Arild Grande.
Line Fausko
Høyre vil doble ABE-kutt: – Verst tenkelig medisin, svarer Arbeiderpartiet
KRITISK: NTL har regnet ut at ABE-reformen har kostet Nav nesten en halv milliard kroner siden 2015. ABE-reformen er et øksehogg inn i velferdssamfunnet,, mener Aps Arild Grande.
Line Fausko
Høyre vil doble ABE-kutt: – Verst tenkelig medisin, svarer Arbeiderpartiet
VEDTOK ORDNING UTEN SYSTEM: Ennå er det umulig for de nær 380.000 permitterte ansatte å søke Nav om å få permitteringspengene sine. Arbeidsminister Torbjørn Røe Isaksen sier regjeringen var tydelig på at det var risikabelt å vedta nye ordninger i Nav som ikke var utredet.
Håvard Sæbø
Arbeidsministeren om forsinket lønnskompensasjon: – De som trenger penger nå, bør søke om sosialhjelp
VEDTOK ORDNING UTEN SYSTEM: Ennå er det umulig for de nær 380.000 permitterte ansatte å søke Nav om å få permitteringspengene sine. Arbeidsminister Torbjørn Røe Isaksen sier regjeringen var tydelig på at det var risikabelt å vedta nye ordninger i Nav som ikke var utredet.
Håvard Sæbø
Arbeidsministeren om forsinket lønnskompensasjon: – De som trenger penger nå, bør søke om sosialhjelp
Hilde Navdal, Nav Årstad i Bergen.
Privat
Nav-ansatte forteller: – Det er vondt å se på
Hilde Navdal, Nav Årstad i Bergen.
Privat
Nav-ansatte forteller: – Det er vondt å se på
Ole Palmstrøm
Nav vet ikke når permitterte får dagpenger
Ole Palmstrøm
Nav vet ikke når permitterte får dagpenger
Anette Wagle og mange av kollegene i Nav har hjemmekontor.
Privat
Nav-ansatt: – Når jeg ringer folk som mottar sosialhjelp, spør jeg om de har noen å snakke med
Anette Wagle og mange av kollegene i Nav har hjemmekontor.
Privat
Nav-ansatt: – Når jeg ringer folk som mottar sosialhjelp, spør jeg om de har noen å snakke med
– Uten en garanti om å beholde pensjonen vil pensjonister måtte tenke seg om både en og to ganger før de går tilbake til arbeid. Det har vi ikke tid til nå, sier FO-leder Mimmi Kvisvik.
Jan-Erik Østlie
Pensjonister må brukes i Nav og barnevern uten å tape pensjon, mener FO
– Uten en garanti om å beholde pensjonen vil pensjonister måtte tenke seg om både en og to ganger før de går tilbake til arbeid. Det har vi ikke tid til nå, sier FO-leder Mimmi Kvisvik.
Jan-Erik Østlie
Pensjonister må brukes i Nav og barnevern uten å tape pensjon, mener FO
Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H).
Håvard Sæbø
Ny kriselov: Statsansatte kan bli beordret til å jobbe for Nav
Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H).
Håvard Sæbø
Ny kriselov: Statsansatte kan bli beordret til å jobbe for Nav
Sigrun Vågeng
Jan-Erik Østlie
Nye tall: Over 110.000 søknader om dagpenger på under en uke
Sigrun Vågeng
Jan-Erik Østlie
Nye tall: Over 110.000 søknader om dagpenger på under en uke
Ole Palmstrøm
Navs IT-systemer overbelastet av krisepakke
Ole Palmstrøm
Navs IT-systemer overbelastet av krisepakke
Gjenopptakelseskommisjonen for straffesaker starter onsdag behandlingen av den første saken i Nav-komplekset. Her ved leder Siv Hallgren.
Heiko Junge / NTB scanpix
Nav-skandalen: Gjenopptakelseskommisjonen behandler første sak. Den vil avgjøre mye for alle Nav-sakene
Gjenopptakelseskommisjonen for straffesaker starter onsdag behandlingen av den første saken i Nav-komplekset. Her ved leder Siv Hallgren.
Heiko Junge / NTB scanpix
Nav-skandalen: Gjenopptakelseskommisjonen behandler første sak. Den vil avgjøre mye for alle Nav-sakene
Ole Palmstrøm
Nav har fått 45.000 søknader om dagpenger ved permittering på fem dager
Ole Palmstrøm
Nav har fått 45.000 søknader om dagpenger ved permittering på fem dager
Eirik Dahl Viggen
Antall Nav-henvendelser eksploderer
Eirik Dahl Viggen
Antall Nav-henvendelser eksploderer
TILLIT: Elisabeth Østrem legger vekk på forskning og studier sin utdanning av norske toppledere. Hun jobber med det anerkjente ledertreningsprogrammet ved Norges Handelhøyskole. Psykologen mener tillit og at folk får legge opp arbeidsdagen selv er noe av det viktigste bak suksessen til det norske arbeidslivet.
Øystein Windstad
Nav måler hvor mange sekunder ansatte tar pause: – Man er så vanvittig opptatt av å telle, men man teller helt feil ting
TILLIT: Elisabeth Østrem legger vekk på forskning og studier sin utdanning av norske toppledere. Hun jobber med det anerkjente ledertreningsprogrammet ved Norges Handelhøyskole. Psykologen mener tillit og at folk får legge opp arbeidsdagen selv er noe av det viktigste bak suksessen til det norske arbeidslivet.
Øystein Windstad
Nav måler hvor mange sekunder ansatte tar pause: – Man er så vanvittig opptatt av å telle, men man teller helt feil ting
VÅGENG MÅ GÅ: – Nå er det viktigste at omdømmet til de enkelte ansatte i Nav rettes opp. Derfor må direktøren gå, sier Arne Hernes.
Privat
– Nav-direktøren må gå, mener tillitsvalgt fra Fagforbundet
VÅGENG MÅ GÅ: – Nå er det viktigste at omdømmet til de enkelte ansatte i Nav rettes opp. Derfor må direktøren gå, sier Arne Hernes.
Privat
– Nav-direktøren må gå, mener tillitsvalgt fra Fagforbundet
FriFagbevegelse.no er medlem av Fagpressen og redigeres etter:
· Redaktørplakaten
· Vær varsom-plakaten
· Formålsparagraf og etiske retningslinjer
· Retningslinjer for kommentarfelt