JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

KORONASVINDEL: Med nye ordninger følger også nye muligheter for å jukse. Da koronakrisen sendte hundretusensvis av mennekser ut i arbeidsledighet, opprettet Stortinget en ordning der arbeidsgivere kunne søke om lønnskompensasjon for permitterte ansatte. Nav anmeldte i fjor 40 saker for totalt 32,5 millioner kroner relatert til misbruk av koronaordninger.

KORONASVINDEL: Med nye ordninger følger også nye muligheter for å jukse. Da koronakrisen sendte hundretusensvis av mennekser ut i arbeidsledighet, opprettet Stortinget en ordning der arbeidsgivere kunne søke om lønnskompensasjon for permitterte ansatte. Nav anmeldte i fjor 40 saker for totalt 32,5 millioner kroner relatert til misbruk av koronaordninger.

Ole Palmstrøm

Tipsene om trygdemisbruk øker på – men mange svindlere glipper for Nav

KORONASVINDEL: Med nye ordninger følger også nye muligheter for å jukse. Da koronakrisen sendte hundretusensvis av mennekser ut i arbeidsledighet, opprettet Stortinget en ordning der arbeidsgivere kunne søke om lønnskompensasjon for permitterte ansatte. Nav anmeldte i fjor 40 saker for totalt 32,5 millioner kroner relatert til misbruk av koronaordninger.

KORONASVINDEL: Med nye ordninger følger også nye muligheter for å jukse. Da koronakrisen sendte hundretusensvis av mennekser ut i arbeidsledighet, opprettet Stortinget en ordning der arbeidsgivere kunne søke om lønnskompensasjon for permitterte ansatte. Nav anmeldte i fjor 40 saker for totalt 32,5 millioner kroner relatert til misbruk av koronaordninger.

Ole Palmstrøm

Tipsene om trygdemisbruk øker på – men mange svindlere glipper for Nav

HJELPER ANDRE: – Jeg vil gjerne dele min historie. Jeg tror den kan være viktig for andre, både rusmisbrukere og ansatte i Nav, sier Morten Fossan Hagen.

HJELPER ANDRE: – Jeg vil gjerne dele min historie. Jeg tror den kan være viktig for andre, både rusmisbrukere og ansatte i Nav, sier Morten Fossan Hagen.

Ole Palmstrøm

– På jobbintervjuet spurte de om jeg hadde vært i fengsel, hvilke stoffer jeg hadde prøvd, om jeg hadde tatt en overdose

HJELPER ANDRE: – Jeg vil gjerne dele min historie. Jeg tror den kan være viktig for andre, både rusmisbrukere og ansatte i Nav, sier Morten Fossan Hagen.

HJELPER ANDRE: – Jeg vil gjerne dele min historie. Jeg tror den kan være viktig for andre, både rusmisbrukere og ansatte i Nav, sier Morten Fossan Hagen.

Ole Palmstrøm

– På jobbintervjuet spurte de om jeg hadde vært i fengsel, hvilke stoffer jeg hadde prøvd, om jeg hadde tatt en overdose

Etter den første nedstengningen fikk Nav inn over 200.000 søknader om dagpenger på en uke. – Det er mange som famler litt i blinde og håper at noen kan kaste ut en livbøye, sier Eirin Tønseth.

Etter den første nedstengningen fikk Nav inn over 200.000 søknader om dagpenger på en uke. – Det er mange som famler litt i blinde og håper at noen kan kaste ut en livbøye, sier Eirin Tønseth.

Foto: Privat

Nav-ansatte Eirin om kaos-året: – Vi jobba huden av oss og alt vi leste i mediene var kjeft

Etter den første nedstengningen fikk Nav inn over 200.000 søknader om dagpenger på en uke. – Det er mange som famler litt i blinde og håper at noen kan kaste ut en livbøye, sier Eirin Tønseth.

Etter den første nedstengningen fikk Nav inn over 200.000 søknader om dagpenger på en uke. – Det er mange som famler litt i blinde og håper at noen kan kaste ut en livbøye, sier Eirin Tønseth.

Foto: Privat

Nav-ansatte Eirin om kaos-året: – Vi jobba huden av oss og alt vi leste i mediene var kjeft

LANG VEI: – Vi skjønner det allerede i første samtale, hvis personen åpenbart er veldig dårlig. Vi ser det på folk, sier Nina.  Her kunne de ha stanset testingen, forteller hun. Men de vet at risikoen da er stor for at Nav avslår uføresøknaden og sender folk tilbake, fordi de ikke har vært gjennom arbeidsutprøving.

LANG VEI: – Vi skjønner det allerede i første samtale, hvis personen åpenbart er veldig dårlig. Vi ser det på folk, sier Nina. Her kunne de ha stanset testingen, forteller hun. Men de vet at risikoen da er stor for at Nav avslår uføresøknaden og sender folk tilbake, fordi de ikke har vært gjennom arbeidsutprøving.

Yngvil Mortensen

«Nina» jobbet for Nav for å teste om uføre kunne jobbe. Til slutt orket hun ikke mer

LANG VEI: – Vi skjønner det allerede i første samtale, hvis personen åpenbart er veldig dårlig. Vi ser det på folk, sier Nina.  Her kunne de ha stanset testingen, forteller hun. Men de vet at risikoen da er stor for at Nav avslår uføresøknaden og sender folk tilbake, fordi de ikke har vært gjennom arbeidsutprøving.

LANG VEI: – Vi skjønner det allerede i første samtale, hvis personen åpenbart er veldig dårlig. Vi ser det på folk, sier Nina. Her kunne de ha stanset testingen, forteller hun. Men de vet at risikoen da er stor for at Nav avslår uføresøknaden og sender folk tilbake, fordi de ikke har vært gjennom arbeidsutprøving.

Yngvil Mortensen

«Nina» jobbet for Nav for å teste om uføre kunne jobbe. Til slutt orket hun ikke mer

LETTET: Rune Breivik jobbet 14 timersdager før. Så ble han ufør.  – Det er rart, men det har vært en prosess gjennom ti år. De siste par årene har jeg innsett at det er sånn. – Jeg har heldigvis noe å holde på med, når jeg har krefter til det, sier han.

LETTET: Rune Breivik jobbet 14 timersdager før. Så ble han ufør. – Det er rart, men det har vært en prosess gjennom ti år. De siste par årene har jeg innsett at det er sånn. – Jeg har heldigvis noe å holde på med, når jeg har krefter til det, sier han.

Privat

Rune fikk uføretrygd etter ti år i Nav-systemet: – Jeg kan planlegge livet igjen

LETTET: Rune Breivik jobbet 14 timersdager før. Så ble han ufør.  – Det er rart, men det har vært en prosess gjennom ti år. De siste par årene har jeg innsett at det er sånn. – Jeg har heldigvis noe å holde på med, når jeg har krefter til det, sier han.

LETTET: Rune Breivik jobbet 14 timersdager før. Så ble han ufør. – Det er rart, men det har vært en prosess gjennom ti år. De siste par årene har jeg innsett at det er sånn. – Jeg har heldigvis noe å holde på med, når jeg har krefter til det, sier han.

Privat

Rune fikk uføretrygd etter ti år i Nav-systemet: – Jeg kan planlegge livet igjen

PÅ OPPLÆRING: Da Masud Gharahkhani besøkte Nav kontaktsenter Telemark i januar, fikk han vite at arbeidsgiver loggfører hvor mange telefoner ansatte svarer på, hvor lenge hver samtale varer og ikke minst pausene mellom samtalene.

PÅ OPPLÆRING: Da Masud Gharahkhani besøkte Nav kontaktsenter Telemark i januar, fikk han vite at arbeidsgiver loggfører hvor mange telefoner ansatte svarer på, hvor lenge hver samtale varer og ikke minst pausene mellom samtalene.

Katharina Dale Håkonsen

Nav-ansatte sliter med nok tid til å hjelpe alle. Her er Aps løsning

PÅ OPPLÆRING: Da Masud Gharahkhani besøkte Nav kontaktsenter Telemark i januar, fikk han vite at arbeidsgiver loggfører hvor mange telefoner ansatte svarer på, hvor lenge hver samtale varer og ikke minst pausene mellom samtalene.

PÅ OPPLÆRING: Da Masud Gharahkhani besøkte Nav kontaktsenter Telemark i januar, fikk han vite at arbeidsgiver loggfører hvor mange telefoner ansatte svarer på, hvor lenge hver samtale varer og ikke minst pausene mellom samtalene.

Katharina Dale Håkonsen

Nav-ansatte sliter med nok tid til å hjelpe alle. Her er Aps løsning

TELLEKANTER: Veileder Thomas Hall stortrives i jobben, men er enig med dem som sier at Nav lider under for mye mål- og resultatstyring.

TELLEKANTER: Veileder Thomas Hall stortrives i jobben, men er enig med dem som sier at Nav lider under for mye mål- og resultatstyring.

Anders Hauge-Eltvik

Nav-ansatte Thomas (43): – Jeg følger opp rundt 155 brukere. Det er for mye

TELLEKANTER: Veileder Thomas Hall stortrives i jobben, men er enig med dem som sier at Nav lider under for mye mål- og resultatstyring.

TELLEKANTER: Veileder Thomas Hall stortrives i jobben, men er enig med dem som sier at Nav lider under for mye mål- og resultatstyring.

Anders Hauge-Eltvik

Nav-ansatte Thomas (43): – Jeg følger opp rundt 155 brukere. Det er for mye

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

Katharina Dale Håkonsen

Elenita har blitt spyttet på og kalt «hore» på jobben i Nav

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

Katharina Dale Håkonsen

Elenita har blitt spyttet på og kalt «hore» på jobben i Nav

Tormod Ytrehus

Navs saksbehandlingstid er tilbake til normalen

Tormod Ytrehus

Navs saksbehandlingstid er tilbake til normalen

Jan-Erik Østlie

Moxnes om Nav-gransking: – Knusende dom over Solberg-regjeringen

Jan-Erik Østlie

Moxnes om Nav-gransking: – Knusende dom over Solberg-regjeringen

Torbjørn Røe Isaksen

Torbjørn Røe Isaksen

Leif Martin Kirknes

Nå kommer rapporten om Nav-skandalen

Torbjørn Røe Isaksen

Torbjørn Røe Isaksen

Leif Martin Kirknes

Nå kommer rapporten om Nav-skandalen

Ole Palmstrøm

Studie: Nav håndterer religion ulikt

Ole Palmstrøm

Studie: Nav håndterer religion ulikt

– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.

– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.

Skjalg Bøhmer Vold

Anita konkurrerer med tusen søkere om jobb i Nav: – Det hadde jeg ikke trodd

– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.

– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.

Skjalg Bøhmer Vold

Anita konkurrerer med tusen søkere om jobb i Nav: – Det hadde jeg ikke trodd

Sigrun Vågeng forlater sjefsstolen i Nav i dag.

Sigrun Vågeng forlater sjefsstolen i Nav i dag.

Morten Hansen

Sigrun Vågeng har styrt Nav gjennom kriser og kuttpolitikk. I dag forlater hun sjefsstolen

Sigrun Vågeng forlater sjefsstolen i Nav i dag.

Sigrun Vågeng forlater sjefsstolen i Nav i dag.

Morten Hansen

Sigrun Vågeng har styrt Nav gjennom kriser og kuttpolitikk. I dag forlater hun sjefsstolen

KRITISK:  NTL har regnet ut at ABE-reformen har kostet Nav nesten en halv milliard kroner siden 2015.  ABE-reformen er et øksehogg inn i velferdssamfunnet,, mener Aps Arild Grande.

KRITISK: NTL har regnet ut at ABE-reformen har kostet Nav nesten en halv milliard kroner siden 2015. ABE-reformen er et øksehogg inn i velferdssamfunnet,, mener Aps Arild Grande.

Line Fausko

Høyre vil doble ABE-kutt: – Verst tenkelig medisin, svarer Arbeiderpartiet

KRITISK:  NTL har regnet ut at ABE-reformen har kostet Nav nesten en halv milliard kroner siden 2015.  ABE-reformen er et øksehogg inn i velferdssamfunnet,, mener Aps Arild Grande.

KRITISK: NTL har regnet ut at ABE-reformen har kostet Nav nesten en halv milliard kroner siden 2015. ABE-reformen er et øksehogg inn i velferdssamfunnet,, mener Aps Arild Grande.

Line Fausko

Høyre vil doble ABE-kutt: – Verst tenkelig medisin, svarer Arbeiderpartiet

VEDTOK ORDNING UTEN SYSTEM: Ennå er det umulig for de nær 380.000 permitterte ansatte å søke Nav om å få permitteringspengene sine. Arbeidsminister Torbjørn Røe Isaksen sier regjeringen var tydelig på at det var risikabelt å vedta nye ordninger i Nav som ikke var utredet.

VEDTOK ORDNING UTEN SYSTEM: Ennå er det umulig for de nær 380.000 permitterte ansatte å søke Nav om å få permitteringspengene sine. Arbeidsminister Torbjørn Røe Isaksen sier regjeringen var tydelig på at det var risikabelt å vedta nye ordninger i Nav som ikke var utredet.

Håvard Sæbø

Arbeidsministeren om forsinket lønnskompensasjon: – De som trenger penger nå, bør søke om sosialhjelp

VEDTOK ORDNING UTEN SYSTEM: Ennå er det umulig for de nær 380.000 permitterte ansatte å søke Nav om å få permitteringspengene sine. Arbeidsminister Torbjørn Røe Isaksen sier regjeringen var tydelig på at det var risikabelt å vedta nye ordninger i Nav som ikke var utredet.

VEDTOK ORDNING UTEN SYSTEM: Ennå er det umulig for de nær 380.000 permitterte ansatte å søke Nav om å få permitteringspengene sine. Arbeidsminister Torbjørn Røe Isaksen sier regjeringen var tydelig på at det var risikabelt å vedta nye ordninger i Nav som ikke var utredet.

Håvard Sæbø

Arbeidsministeren om forsinket lønnskompensasjon: – De som trenger penger nå, bør søke om sosialhjelp

Hilde Navdal, Nav Årstad i Bergen.

Hilde Navdal, Nav Årstad i Bergen.

Privat

Nav-ansatte forteller: – Det er vondt å se på

Hilde Navdal, Nav Årstad i Bergen.

Hilde Navdal, Nav Årstad i Bergen.

Privat

Nav-ansatte forteller: – Det er vondt å se på

Ole Palmstrøm

Nav vet ikke når permitterte får dagpenger

Ole Palmstrøm

Nav vet ikke når permitterte får dagpenger

Anette Wagle og mange av kollegene i Nav har hjemmekontor.

Anette Wagle og mange av kollegene i Nav har hjemmekontor.

Privat

Nav-ansatt: – Når jeg ringer folk som mottar sosialhjelp, spør jeg om de har noen å snakke med

Anette Wagle og mange av kollegene i Nav har hjemmekontor.

Anette Wagle og mange av kollegene i Nav har hjemmekontor.

Privat

Nav-ansatt: – Når jeg ringer folk som mottar sosialhjelp, spør jeg om de har noen å snakke med

– Uten en garanti om å beholde pensjonen vil pensjonister måtte tenke seg om både en og to ganger før de går tilbake til arbeid. Det har vi ikke tid til nå, sier FO-leder Mimmi Kvisvik.

– Uten en garanti om å beholde pensjonen vil pensjonister måtte tenke seg om både en og to ganger før de går tilbake til arbeid. Det har vi ikke tid til nå, sier FO-leder Mimmi Kvisvik.

Jan-Erik Østlie

Pensjonister må brukes i Nav og barnevern uten å tape pensjon, mener FO

– Uten en garanti om å beholde pensjonen vil pensjonister måtte tenke seg om både en og to ganger før de går tilbake til arbeid. Det har vi ikke tid til nå, sier FO-leder Mimmi Kvisvik.

– Uten en garanti om å beholde pensjonen vil pensjonister måtte tenke seg om både en og to ganger før de går tilbake til arbeid. Det har vi ikke tid til nå, sier FO-leder Mimmi Kvisvik.

Jan-Erik Østlie

Pensjonister må brukes i Nav og barnevern uten å tape pensjon, mener FO

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H).

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H).

Håvard Sæbø

Ny kriselov: Statsansatte kan bli beordret til å jobbe for Nav

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H).

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H).

Håvard Sæbø

Ny kriselov: Statsansatte kan bli beordret til å jobbe for Nav

Sigrun Vågeng

Sigrun Vågeng

Jan-Erik Østlie

Nye tall: Over 110.000 søknader om dagpenger på under en uke

Sigrun Vågeng

Sigrun Vågeng

Jan-Erik Østlie

Nye tall: Over 110.000 søknader om dagpenger på under en uke

Ole Palmstrøm

Navs IT-systemer overbelastet av krisepakke

Ole Palmstrøm

Navs IT-systemer overbelastet av krisepakke

Gjenopptakelseskommisjonen for straffesaker starter onsdag behandlingen av den første saken i Nav-komplekset. Her ved leder Siv Hallgren.

Gjenopptakelseskommisjonen for straffesaker starter onsdag behandlingen av den første saken i Nav-komplekset. Her ved leder Siv Hallgren.

Heiko Junge / NTB scanpix

Nav-skandalen: Gjenopptakelseskommisjonen behandler første sak. Den vil avgjøre mye for alle Nav-sakene

Gjenopptakelseskommisjonen for straffesaker starter onsdag behandlingen av den første saken i Nav-komplekset. Her ved leder Siv Hallgren.

Gjenopptakelseskommisjonen for straffesaker starter onsdag behandlingen av den første saken i Nav-komplekset. Her ved leder Siv Hallgren.

Heiko Junge / NTB scanpix

Nav-skandalen: Gjenopptakelseskommisjonen behandler første sak. Den vil avgjøre mye for alle Nav-sakene

Ole Palmstrøm

Nav har fått 45.000 søknader om dagpenger ved permittering på fem dager

Ole Palmstrøm

Nav har fått 45.000 søknader om dagpenger ved permittering på fem dager

Eirik Dahl Viggen

Antall Nav-henvendelser eksploderer

Eirik Dahl Viggen

Antall Nav-henvendelser eksploderer

TILLIT:  Elisabeth Østrem legger vekk på forskning og studier sin utdanning av norske toppledere. Hun jobber med det anerkjente ledertreningsprogrammet ved Norges Handelhøyskole.  Psykologen mener tillit og at folk får legge opp arbeidsdagen selv er noe av det viktigste bak suksessen til det norske arbeidslivet.

TILLIT: Elisabeth Østrem legger vekk på forskning og studier sin utdanning av norske toppledere. Hun jobber med det anerkjente ledertreningsprogrammet ved Norges Handelhøyskole. Psykologen mener tillit og at folk får legge opp arbeidsdagen selv er noe av det viktigste bak suksessen til det norske arbeidslivet.

Øystein Windstad

Nav måler hvor mange sekunder ansatte tar pause: – Man er så vanvittig opptatt av å telle, men man teller helt feil ting

TILLIT:  Elisabeth Østrem legger vekk på forskning og studier sin utdanning av norske toppledere. Hun jobber med det anerkjente ledertreningsprogrammet ved Norges Handelhøyskole.  Psykologen mener tillit og at folk får legge opp arbeidsdagen selv er noe av det viktigste bak suksessen til det norske arbeidslivet.

TILLIT: Elisabeth Østrem legger vekk på forskning og studier sin utdanning av norske toppledere. Hun jobber med det anerkjente ledertreningsprogrammet ved Norges Handelhøyskole. Psykologen mener tillit og at folk får legge opp arbeidsdagen selv er noe av det viktigste bak suksessen til det norske arbeidslivet.

Øystein Windstad

Nav måler hvor mange sekunder ansatte tar pause: – Man er så vanvittig opptatt av å telle, men man teller helt feil ting

VÅGENG MÅ GÅ: – Nå er det viktigste at omdømmet til de enkelte ansatte i Nav rettes opp. Derfor må direktøren gå, sier Arne Hernes.

VÅGENG MÅ GÅ: – Nå er det viktigste at omdømmet til de enkelte ansatte i Nav rettes opp. Derfor må direktøren gå, sier Arne Hernes.

Privat

– Nav-direktøren må gå, mener tillitsvalgt fra Fagforbundet

VÅGENG MÅ GÅ: – Nå er det viktigste at omdømmet til de enkelte ansatte i Nav rettes opp. Derfor må direktøren gå, sier Arne Hernes.

VÅGENG MÅ GÅ: – Nå er det viktigste at omdømmet til de enkelte ansatte i Nav rettes opp. Derfor må direktøren gå, sier Arne Hernes.

Privat

– Nav-direktøren må gå, mener tillitsvalgt fra Fagforbundet